Brendlar, ishlab chiqaruvchilar va hukumat vakillari Iordaniya tikuvchilik sektori oldida turgan mavjud va paydo bo'layotgan COVID-19 muammolari va imkoniyatlarini muhokama qilishdi.
AMMAN (XMT News) – 18 noyabr kuni “Better Work Jordan” 12 - yillik manfaatdor tomonlar forumi yuqori darajadagi milliy va xalqaro rasmiylar hamda ishtirokchi global chakana savdo brendlari vakillarini birlashtirgan holda virtual tarzda yigʻildi. “Munosib mehnat sari: imkoniyatlarni taqdim etish muammolari” asosiy mavzusida ishtirokchilar COVID-19 pandemiyasi ob’ektivi orqali Iordaniya tikuvchilik sohasida mavjud muammolar va paydo bo‘layotgan imkoniyatlarni muhokama qilishdi.
Forum davomida Mehnat vazirligi, Kasaba uyushmasi va Iordaniya kiyim-kechak, aksessuarlar va toʻqimachilik mahsulotlarini eksport qiluvchilar uyushmasi (JGATE) vakillari pandemiya va uning mahalliy tikuvchilik sektoriga taʼsiri nuqtai nazaridan Iordaniyadagi mavjud iqtisodiy va ijtimoiy vaziyatni muhokama qilishdi. Bundan tashqari, Better Work Jordan kompaniyasi Better than Cash Alliance (BtCA) va GIZ bilan hamkorlikda Iordaniyaning tikuvchilik sohasida ish haqi to'lovlarini raqamlashtirish bo'yicha amalga oshirilayotgan loyihasini taqdim etdi. O‘n oylik loyiha 2020-yil boshida ishga tushirilgan bo‘lib, tikuvchilik fabrikalari guruhini naqd puldan raqamli to‘lov usullariga o‘tishning turli usullarini o‘rganishda bevosita qo‘llab-quvvatlaydi.
Better Work Jordan shuningdek, tikuvchilik sektorida yotoqxona binosining strukturaviy yaxlitligini oshirish loyihasida erishilgan yutuqlar haqida umumiy ma’lumot berdi. Ushbu aralashuv orqali dastur yotoqxona binolarining hozirgi holatini tushunish va ushbu turar-joy binolarini xalqaro me'yorlar va sektordagi ilg'or tajribalar asosida modernizatsiya qilish bo'yicha yo'l xaritasini ishlab chiqishga qaratilgan.
Sanoat, savdo va taʼminot vaziri Maxa Ali virtual forum ishtirokchilari oldida soʻzlagan nutqida “Iordaniyaning milliard dollarlik toʻqimachilik va tikuvchilik sanoati mamlakatimizning asosiy eksport tarmoqlaridan biridir”, dedi. Ali davom etdi: “2019-yilda mamlakat 2 milliard dollardan ortiq to‘qimachilik mahsulotlari eksport qildi, kiyim-kechak va tikuvchilik mahsulotlari Iordaniya umumiy eksportining 22 foizini tashkil etdi. Sektorda turli sohalarda 27 ming iordaniyalik ishchi ishlaydi”.
"Ammo, bugungi kunda Iordaniyaning to'qimachilik va tikuvchilik sanoati misli ko'rilmagan paytlarda koronavirus ta'siri ostida qolmoqda", dedi Ali. "Bu eksportning kamayishi, xaridorlarning buyurtmalarining bekor qilinishi va sektor bo'ylab qisqartirishning ko'payishida yaqqol namoyon bo'ladi."
Forumdagi nutqida Mehnat vaziri doktor Maen Qatamin Mehnat vazirligi va Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) o‘rtasida davom etayotgan hamkorlikni alohida ta’kidladi. “2020-yil may oyida Mehnat vazirligi Xalqaro mehnat tashkiloti bilan mehnat inspektorlari salohiyatini kuchaytirish bo‘yicha kelishuv memorandumini imzoladi. Bu dastur taʼsirini kuchaytirish va tikuvchilik sohasida ishchilar uchun munosib mehnat sharoitlarini taʼminlash maqsadida Mehnat vazirligiga yuborilgan “Yaxshiroq ish” boʻlimini tashkil etish orqali amalga oshiriladi”, - deya taʼkidladi Qatamin.
Doktor Qatamin, shuningdek, global pandemiya boshlanganidan beri Iordaniya hukumati tomonidan ishlab chiqarish jarayonini himoya qilishni ta'minlash uchun qabul qilingan bir qator qarorlar va istisno qoidalarini eslatib o'tdi: "Ushbu chora-tadbirlar 6-sonli mudofaa buyrug'ini chiqarishni o'z ichiga oladi. mavjud ish imkoniyatlarini himoya qilish va ishdan bo'shatishning oldini olish. Bunga qo'shimcha ravishda, Iordaniya hukumati ijtimoiy ta'minot to'g'risidagi qonunning bir nechta qoidalarini to'xtatdi.
Shunisi e'tiborga loyiqki, bu yil AQSh-Iordaniya erkin savdo bitimi (FTA) 20 yilligini nishonlaydi, bu AQShning arab davlati bilan tuzilgan birinchi erkin savdo shartnomasidir. Shartnoma Iordaniya iqtisodiyotini kengaytirishga yordam berdi, shu bilan birga Iordaniya va Qo'shma Shtatlar o'rtasidagi o'zaro savdo hajmi 2000 yildan beri 800 foizdan oshib ketdi.
AQShning Iordaniyadagi elchisi Genri Vuster: "FTA ishlab chiqarilgan kiyim-kechaklar sonidan ko'proqdir", dedi. “FTA shuningdek, ishchilar huquqlari, atrof-muhit standartlari, intellektual mulkni himoya qilish va nizolarni hal qilish mexanizmini ko'rib chiqadi. Erkin savdo savdosi Iordaniyaning tikuvchilik sohasidagi 70 000 ishchi huquqlarini himoya qilish bo'yicha mashaqqatli obro'ga ega bo'lishida muhim rol o'ynadi.
Elchi Vuster ta'kidladi: "Endi COVID-19 o'z ishchilarini himoya qilishi kerak bo'lgan tikuvchilik sohasiga yangi muammo tug'dirmoqda. Iordaniyaning tikuvchilik sektori xodimlari uchun ushbu standartlarni qo'llab-quvvatlash va yaxshilash sektorning manfaatdor tomonlari, hukumat, xaridorlar, ish beruvchilar, kasaba uyushmalari va ishchilarning o'zlari mas'uliyatidir.
Tegishli eslatmada, Yevropa Ittifoqining Iordaniyadagi elchisi Mariya Hadjitheodosiou o'z nutqida pandemiyaning iqtisodiy va ijtimoiy ta'sirini ta'kidladi: "COVID-19 inqirozi ko'plab mamlakatlarning tarkibiy zaif tomonlarini, shu jumladan munosib mehnatni ochib berdi". Hadjiteodosiu davom etdi: “Pandemiya Iordaniyadagi ishchilar, ish beruvchilar va hukumatga qo‘shimcha asoratlar va og‘irliklar qo‘shgani sababli, Yevropa Ittifoqi, bandlik va munosib mehnat bo‘yicha rivojlanish kun tartibimiz tamoyillariga muvofiq, eng yuqori darajaga ko‘taradigan harakatlarga e’tibor qaratishda davom etadi. munosib ish o‘rinlarini yaratish va ulardan foydalanish, mavjud ish o‘rinlari sifatini yaxshilash va barcha iqtisodiy siyosatlarda asosiy bandlikni ta’minlash”.
“Yevropa Ittifoqining Iordaniya uchun kelib chiqish tashabbusi qoidalarini amalga oshirishda mehnat aspektlarini monitoring qilish bo'yicha YeI-XMT dasturining ishga tushirilishi ushbu tamoyillarni Iordaniyada amalda qo'llaydi, - deya tushuntirdi Hadjiteodosiu, - chunki u iordaniyalik va suriyalik ish izlovchilarning kirishini osonlashtiradi. bandlik va ish oʻrinlarini moslashtirish xizmatlari orqali munosib ish imkoniyatlarini yaratish hamda Yevropa Ittifoqining yengillashtirilgan kelib chiqish qoidalari sxemasidan foydalanishga ruxsat berilgan korxonalarda munosib mehnat tamoyillarini kuzatib boradi va targʻib qiladi”.
Xalqaro mehnat tashkilotining Iordaniya boʻyicha koordinatori va gender tengligi va kamsitilmaslik boʻyicha katta mutaxassisi Frida Xon oʻzining forum ishtirokchilariga qilgan murojaatida shunday dedi: “Better Work Jordan”ning asosiy maqsadi bizning ishchilarimiz shunchaki yoqilgʻi emasligini taʼminlashdir. ferma uchun olov yoki em-xashak, lekin ular mehnat dunyosida erkinlik, qadr-qimmat, xavfsizlik, tenglik va xavfsizlik huquqiga ega bo'lgan ayollar va erkaklar sifatida e'tirof etilishi. Xon ta'kidlaganidek, "Better Work Jordanning Iordaniya tikuvchilik sanoatidagi ulkan yutuqlariga qaramay, Better Work Jordan sifatidagi ishimizning ta'siri har doim cheklangan bo'lib qoladi, agar kengroq imkoniyatlar doirasi ham bizning sa'y-harakatlarimizni kuchaytirishga mos kelmasa. Bu mehnat inspektsiyasini kuchaytirishni anglatadi, bu aniq siyosat choralariga ega bo'lishni anglatadi, bu kasaba uyushmalari faoliyatini cheklash emas, balki rag'batlantirish demakdir, shuning uchun ular o'z a'zolariga, jumladan, mehnat migrantlariga nafaqat vakillik, balki ovoz va agentlik ham beradilar.
Amerika Qo'shma Shtatlari Mehnat Departamenti (USDOL) va Yevropa Ittifoqi (YI) tomonidan birgalikda moliyalashtirilgan Ammanda bo'lib o'tgan 12 - yillik manfaatdor tomonlar forumi hukumat vakillari, xalqaro xaridorlar, tikuvchilik sektori manfaatdor tomonlari va fuqarolik jamiyati vakillarini hamkorlikni virtual muhokama qilish uchun birlashtirdi. mamlakat tikuvchilik sektori.
Better Work Jordan — Iordaniya tikuvchilik sanoatida mehnat sharoitlarini yaxshilash va raqobatbardoshlikni oshirishga qaratilgan XMT va Xalqaro moliya korporatsiyasi qoʻshma “Better Work” global dasturining bir qismidir.
-Oxiri-