ភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងអំឡុងពេលរាតត្បាត

7 Jun 2021

ការ អភិវឌ្ឍ មេ ដឹក នាំ ល្អ ធន់ គឺ ជា គោល បំណង នៃ ការ ហ្វឹកហ្វឺន ថ្នាក់ ដឹក នាំ វិបត្តិ របស់ រោង ចក្រ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង នៅ កម្ពុជា ជាមួយ មន្ត្រី MoLVT។ មន្ត្រី រដ្ឋាភិបាល ដែល បាន បណ្តុះ បណ្តាល បាន ស្ថិត នៅ ជួរ មុខ នៃ ការ ធានា ការ ការពារ និង ការ យល់ ដឹង របស់ COVID-19 នៅ ក្នុង រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ ។ ក្រុម នេះ បាន ប្រើ វិធី សាស្ត្រ ហ្វឹក ហាត់ គ្រូ បង្វឹក ដើម្បី ហ្វឹក ហាត់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ កម្ម ករ ផ្សេង ទៀត នៅ ទី បំផុត ដើម្បី ធ្វើ ឲ្យ មាន ផល ប៉ះ ពាល់ ដល់ កម្រិត ។

មេ ដឹក នាំ ក្រុម របស់ កម្ម វិធី នេះ បាន ផ្តល់ ការ ហ្វឹក ហាត់ នេះ ។ វា ត្រូវការ ការ លោត ចូល យ៉ាង ជ្រាល ជ្រៅ ទៅ ក្នុង ជំនាញ ជា ច្រើន នៃ ភាព ជា អ្នក ដឹក នាំ រួម មាន ការ គ្រប់ គ្រង ភាព តានតឹង ដំណើរ ការ ទំនាក់ទំនង វិបត្តិ ការ ធានា កន្លែង ធ្វើ ការ ដែល មាន សុវត្ថិភាព និង រួម បញ្ចូល គ្នា និង ការ គ្រប់ គ្រង ការ ដក ថយ ។ មន្ត្រី ពលកម្ម សាមសិប នាក់ បាន ចូល រួម ក្នុង ការ ហ្វឹកហាត់ (១៣ នាក់ មក ពី នាយកដ្ឋាន សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខាភិបាល, ៦ នាក់ មក ពី Svay Rieng និង ៧ នាក់ មក ពី ខេត្ត កំពង់ចាម)។ វា ឆាប់ ពេក ក្នុង ការ វិភាគ ពី ផល ប៉ះ ពាល់ នៃ ការ ហ្វឹក ហាត់ នេះ ( ដែល បាន ផ្តល់ ឲ្យ នៅ ខែ ធ្នូ ឆ្នាំ 2020 ) ប៉ុន្តែ MoLVT បាន ស្នើ សុំ ការ ផ្តួច ផ្តើម ថ្នាក់ ដឹក នាំ បន្ថែម ទៀត សម្រាប់ មន្ត្រី ជាន់ ខ្ពស់ របស់ ខ្លួន ក្នុង ឆ្នាំ 2021 ។

វា មិន ត្រឹម តែ បាន ជួយ យើង ឲ្យ ហ្វឹក ហាត់ ឬ ធ្វើ ការ ជាមួយ រោង ចក្រ ប៉ុណ្ណោះ ទេ ប៉ុន្តែ ខាង ក្នុង ការងារ ក្រុម របស់ យើង បាន កែ លម្អ ដោយសារ យើង មាន គំនិត បើក ចំហ កាន់ តែ ខ្លាំង និង កំពុង ពិភាក្សា យ៉ាង សកម្ម អំពី របៀប ដែល យើង អាច ជួយ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ រោង ចក្រ បាន កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង ។ កញ្ញា ខៀវ សុជាត អ្នកចូលរួមពី Kompong Cham MoLVT

ព័ត៌មាន

មើលទាំងអស់
Highlight ថ្ងៃទី១៦ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤

លើសពីសាច់ប្រាក់៖ របៀបដែលប្រាក់ឈ្នួលឌីជីថលជំរុញផលិតភាព និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ជីវិតកម្មករនៅក្នុងរោងចក្រនៅកម្ពុជា

Global news 12 Sep 2024

សំឡេងនៃកម្មវិធីឯកអគ្គរាជទូតរោងចក្រកម្ពុជា។

រឿង ជោគ ជ័យ 12 Dec 2023

ការ ផ្តល់ អំណាច ដល់ មេ ដឹក នាំ សហ ជីព ពាណិជ្ជ កម្ម ៖ ដំណើរ របស់ យ៉ាង សុបហន

ការបណ្តុះបណ្តាលកម្ពុជា3 Oct 2023

ជំនាញផ្លូវចិត្ត និងសង្គមទទួលបានការផ្តោតថ្មីក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិស័យសម្លៀកបំពាក់នៅកម្ពុជា

ផ្ទះសកលកម្ពុជា1 Mar 2023

ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល ដោយ ទទួល ខុស ត្រូវ៖ ជា ជំហាន ទាន់ ពេល សម្រាប់ កម្ពុជា

រឿង ជោគ ជ័យ វគ្គ បណ្ដុះបណ្ដាល 22 Dec 2022

សិក្ខាសាលាស្តីពីការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលឌីជីថលក្នុងវិស័យសម្លៀកបំពាក់នៅកម្ពុជា

ភេទ និង ការ បញ្ចូល គ្នា 4 Nov 2022

ភាព ស្មើ គ្នា នៃ ភេទ នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ កម្ពុជា

ភាពជាដៃគូកម្ពុជា25 Oct 2022

រដ្ឋាភិបាល កម្ពុជា និង ILO ចុះ ហត្ថលេខា លើ MoU ដើម្បី ពង្រីក កម្មវិធី រោងចក្រ កាន់ តែ ប្រសើរ នៅ កម្ពុជា រយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ទៀត

, Global news, Success Stories 4 Oct 2022

ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល នៅ ឆ្នេរ សមុទ្រ កម្ពុជា

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។