កម្មករ និង សហជីព

យើង ធ្វើ ការ ជាមួយ សហ ជីព ពាណិជ្ជ កម្ម ដើម្បី ធានា ថា សហ ជីព ដែល មាន ស្រាប់ ចូល រួម ក្នុង គណៈកម្មាធិការ ទាំង នោះ ហើយ ថា កម្ម ករ មាន សមត្ថ ភាព ក្នុង ការ តំណាង ឲ្យ កម្ម ករ ដូច គ្នា របស់ ពួក គេ ក្នុង ការ បង្កើន សិទ្ធិ និង ផល ប្រយោជន៍ របស់ ពួក គេ ជា ដៃ គូ ក្នុង ការ សន្ទនា ជាមួយ និយោជក ។

នៅ កម្រិត វិស័យ និង ថ្នាក់ ជាតិ យើង ប្រើប្រាស់ ជំនាញ បច្ចេកទេស តែ មួយ គត់ របស់ ILO ដើម្បី គាំទ្រ ដល់ អ្នក បោះ ឆ្នោត ជាតិ រួម ទាំង សហ ជីព ដើម្បី ពង្រឹង និង អនុញ្ញាត ឲ្យ មាន ការ សន្ទនា សង្គម នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ដោយ ស្ថាបនា សមត្ថ ភាព និង ការ ចែក រំលែក ទិន្នន័យ និង ភស្តុតាង របស់ ពួក គេ ។

វត្តមាន របស់ អង្គការ កម្មករ និង ការ គោរព សិទ្ធិ សេរីភាព នៃ សមាគម និង កិច្ច ព្រម ព្រៀង រួម រួម ទាំង កិច្ច ព្រម ព្រៀង កិច្ច ព្រម ព្រៀង រួម គ្នា គឺ មាន សារៈ សំខាន់ ក្នុង ការ ពង្រីក ផល ប៉ះពាល់ នៃ ការងារ ប្រសើរ ជាង នេះ។ វត្តមាន សហជីព និង កិច្ច ព្រម ព្រៀង កិច្ច ព្រម ព្រៀង រួម គ្នា គឺ ទាក់ទង នឹង ការ មិន អនុលោម តាម កម្រិត ទាប ទាក់ ទង នឹង ប្រាក់ ខែ និង អត្ថប្រយោជន៍ កិច្ច សន្យា និង បទដ្ឋាន សុវត្ថិភាព ការងារ សុខភាព និង សុខុមាលភាព។