Better Work Yillik hisobotlarni e'lon qiladi, unda COVID reaktsiyasi haqida batafsil ma'lumotlar mavjud

2020-yilda COVID-19 inqirozi tikuvchilik sanoatini vayron qilganda, Better Work ishchilar va ularning turmush tarziga etkazilgan zararni kamaytirish uchun hamkor fabrikalar bilan qo‘l bo‘lib ishladi.

JENEVA, Shveytsariya— 1-iyun kuni Better Work oltita tashkil etilgan davlat dasturlari uchun yillik hisobotlarni eʼlon qiladi: Nikaragua , Iordaniya , Efiopiya , Gaiti va Indoneziya va uning Misrda boshlangan yangi dasturining ilk hisoboti. Ushbu hisobotlarda dastur COVID-19 pandemiyasining kiyim-kechak sektoriga misli ko'rilmagan oqibatlariga qanday javob bergani, ta'minot zanjirlarini ularning asosiy qismiga silkitgani va millionlab ishchilar ishini xavf ostiga qo'ygani haqida batafsil ma'lumot beradi.

Tikuvchilik ishchilarining qariyb 80 foizini tashkil etuvchi ayollar pandemiyadan nomutanosib ta'sir ko'rsatdi. Bunga javoban Better Work o‘z treninglari va targ‘ibot ishlarini ayollar duch keladigan muayyan muammolarni, jumladan, ularning salomatligi va xavfsizligi hamda homilador ayollarning o‘ziga xos ehtiyojlarini hal qilish uchun moslashtirdi.

Better Workning har bir mamlakatdagi javobi turli xil mahalliy ehtiyojlarni qondirish va global yondashuvlarni muayyan milliy sharoitlarga moslashtirish uchun ishlab chiqilgan. Hisobotlarda pandemiya davrida hamkor fabrikalarda ijtimoiy muloqot, ish haqini muhofaza qilish, sog‘liqni saqlash va xavfsizlik choralari bo‘yicha tashabbuslar natijalari keltirilgan.

“2020-yil boshida biz pandemiya butun dunyoni qamrab olishini yoki uning kiyim-kechak va toʻqimachilik sanoatiga halokatli taʼsirini kutmagan edik”, dedi Better Work direktori Den Ris. “Biz ishimiz va hayotimiz qanchalik izdan chiqishini tasavvur ham qila olmasdik. Shunga qaramay, Better Work yanada bardoshli va barqaror ishlash usuliga ijobiy qadamlar qo'yishga muvaffaq bo'ldi.

Hisobotlar mamlakatlarga COVID-19 qanday ta'sir qilgani va Better Workning javoblari haqidagi asosiy fikrlarni o'z ichiga oladi:

• Gaitida 3300 dan ortiq ishchilar ishtirok etgan so'rov shuni ko'rsatdiki, ishchilarning 66% dan ortig'i vaqtincha to'xtatib turish kabi ishda uzilishlarga duchor bo'lgan va 90% oziq-ovqat iste'molini kamaytirishga majbur bo'lgan. Better Work Gaiti ushbu sohada ishlaydigan tibbiyot xodimlarini o'qitish uchun JSST bilan hamkorlik qildi va dastur xodimlarning zavodga tashrif buyurishi taqiqlanganda ishonchli qo'shma baholashni amalga oshirish uchun davlat mehnat inspektorlari bilan ishlash orqali operatsiyalarni davom ettirdi.

• Iordaniyada so‘ralgan ishchilarning 84 foizi 2020-yil iyun oyida ish vaqti va daromadlari qisqarganini, 75 foizi esa ruhiy zo‘riqish kuchayganini qayd etdi. Better Work Jordan onlayn xabarlardan tashqari, 2000 dan ortiq telefon qo'ng'iroqlari orqali COVID-19 karantini paytida yotoqxonalarda izolyatsiya qilingan mehnat muhojirlariga yangiliklar va yordamni etkazishga muvaffaq bo'ldi. Dastur shuningdek, ushbu xabar qilingan ehtiyojlarga javob berish uchun 2021 yilda ruhiy salomatlik bo'yicha yangi tashabbusni taqdim etdi.

• Better Work Egypt tomonidan o'rganilgan zavodlar buyurtmalarni bekor qilishda ko'p million dollarlik yo'qotishlarni ko'rsatdi. Shunga qaramay, dastur 40 ta ishtirokchi zavodni ro'yxatga olish va ushbu zavodlarning 75 foizini dastlabki baholashni amalga oshirish uchun milliy manfaatdor tomonlarni birlashtirdi.

Hisobotlar, shuningdek, o‘tgan yilgi saboqlarni amalga oshirish bo‘yicha 2021-yilda tiklanish uchun “Better Work” davlat dasturlari rejalarining oldindan ko‘rinishini taqdim etadi. Ushbu sa'y-harakatlar milliy ijtimoiy himoyani kuchaytirish bo'yicha ko'p manfaatdor tomonlar tashabbuslarini o'z ichiga oladi, yanada barqaror sanoatni yaratish uchun umumiy sanoat strategiyalarini yaratish va ta'sir va miqyosni maksimal darajada oshirish uchun gibrid shaxsan masofaviy zavod ichidagi xizmatlardan foydalanishni ko'paytirish.