Ushbu qisqacha ma'lumot Better Work Gaiti dasturida ro'yxatdan o'tgan firmalarda bir qator mehnat sharoitlari bo'yicha muvofiqlik tendentsiyalari tahlili natijalariga asoslangan.
Better Work Gaiti faoliyati 2009 yilda boshlanganidan buyon mamlakatdagi tikuvchilik ishlab chiqaruvchilari barqaror va raqobatbardosh sanoatni saqlab qolish uchun bir qancha qiyinchiliklarga duch kelishdi. Yaqinda bu qiyinchiliklarga COVID-19 pandemiyasi, makroiqtisodiy sharoitlarning yomonlashuvi, jiddiy siyosiy va hukumat qo'zg'olonlari va buzilishlar kiradi. Ushbu qiyin sharoitlarga qaramay, sanoat va uning manfaatdor tomonlari mamlakat uchun hayotiy va asosiy sanoatni saqlab qolgan holda ish joylarida mehnat sharoitlarini yaxshilash yo'lida rivojlanishda davom etdilar.
Dastur maʼlumotlari bir qancha muhim sohalarda qoidabuzarlik davom etayotganini koʻrsatsa-da, xodimlarning bevosita salomatligi, farovonligi va ish haqi tuzilmasi uchun muhim boʻlgan sohalarda keng koʻlamli yaxshilanishlar amalga oshirildi. Ushbu takomillashtirish sohalari alohida xodimlarning kundalik mehnat sharoitlari bilan bevosita bog'liqdir. 13 yil davomida ma'lumotlarni to'plash qaysi sohalarda, shu jumladan ish haqi shartlari, sog'liqni saqlash xizmatlari, birinchi tibbiy yordam va mehnat shartnomalari bilan bog'liq sohalarda kamayganligini ko'rsatadi.
Ushbu tendentsiyalar dasturga kiritilgan zavodlar ish joyini yaxshilash uchun ishchilarga yo'naltirilgan yondashuvni ko'rsatmoqda. Ushbu yondashuv mehnat muhitining kengroq sharoitlarini yaxshilashga uzoq muddatli va tizimli yondashuvdan ko'ra, ishchilarni bevosita ehtiyojlarini qondirish orqali ushlab turishga qaratilgan. Ikki yillik muvofiqlik sintezi hisobotlarini to'ldiruvchi dasturga kiritilgan izchil zavodlar to'plamining muvofiqlik tendentsiyalarining keng ko'lami 2009 yildan beri ba'zi ijobiy tendentsiyalarni ko'rsatadi:
- Ishchilarni o'qitish imkoniyatlari kengaytirildi
- Ishchilar tibbiy xizmatlar va birinchi tibbiy yordamdan foydalanish imkoniyatlari yaxshilanganiga guvoh bo'lishdi
- Yana barqaror mehnat shartnomalariga erishildi
- Onalar ish joyida tobora ko'proq qo'llab-quvvatlanmoqda
Doimiy muammolar va kelajakda e'tibor qaratiladigan sohalar
Mehnat sharoitlarining ba'zi muhim sohalarida yaxshilanishlar bilan bir qatorda, yaxshilangan hududlarda bir nechta nomuvofiqlik holatlari saqlanib qolmoqda va ba'zi nomuvofiqlik sohalari o'jarlik bilan yuqoriligicha qolmoqda. Bu xodimlarning ta'tillari, ijtimoiy ta'minotni qo'llab-quvvatlash, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish bilan bog'liq sohalarni o'z ichiga oladi.