ស្ត្រី នាំ មុខ ក្នុង ' ពិភព បុរស '

ការ ជួយ ដោះ ស្រាយ ភាព មិន សមតុល្យ នៃ ភេទ ក្នុង តួ នាទី ជា អ្នក ដឹក នាំ នៅ ក្នុង រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់     

DHAKA, ខេត្តបាត់ដំបង – តើសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការមានន័យដូចម្តេច? មិន ត្រឹម តែ សម្រាប់ ស្ត្រី ប៉ុណ្ណោះ ទេ ប៉ុន្តែ សម្រាប់ បុរស ? លោក ប្រាក់ ហ្វាក់ មាន អ្នក គ្រប់ គ្រង ស្ត្រី ជា ច្រើន នាក់ នៅ ក្នុង រោងចក្រ របស់ លោក ដូច្នេះ នេះ ជា សំណួរ ដែល គេ ស្គាល់។

លោក បាន និយាយ ថា អ្នក គ្រប់ គ្រង ស្ត្រី មាន ជំនាញ កម្រិត ដូច គ្នា នឹង អ្នក គ្រប់ គ្រង បុរស ហើយ ក្នុង បទ ពិសោធន៍ របស់ លោក ឥទ្ធិពល របស់ ពួកគេ អាច ធ្វើ ឲ្យ វប្បធម៌ នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង ទាំង សម្រាប់ ស្ត្រី និង បុរស។

លោក Faruk ជា អ្នក ប្រតិបត្តិ ការ នៅ ក្រុមហ៊ុន That's It Sports Wear Ltd. ក្នុង ក្រុង Savar នៅ ជាយ ក្រុង Dhaka បាន និយាយ ថា៖ «នេះ ធ្វើ ឲ្យ មាន ភាព ខុស គ្នា យ៉ាង ខ្លាំង នៅ ក្នុង កម្រាល ផលិតកម្ម» ។

' រឿង ធំ ៗ តូច ៗ ' ដែល ហ្វារ៉ុក បាន និយាយ ថា បាន ប្តូរ គាត់ ទៅ ជា អ្នក លើក កម្ពស់ ដ៏ ខ្លាំង ក្លា នៃ ការ ពង្រឹង អំណាច របស់ ស្ត្រី គឺ កូន ស្រី ពីរ នាក់ របស់ គាត់ ដែល បាន ធ្វើ ឲ្យ គាត់ គិត ឡើង វិញ អំពី របៀប ដែល ពិភព លោក មើល ឃើញ ស្ត្រី និង បុរស ផ្សេង គ្នា ។

លោក និយាយ ថា៖ «បញ្ហា ធំ បំផុត គឺ អត្តសញ្ញាណ របស់ យើង ក្នុង នាម ជា ស្ត្រី និង បុរស» ពីព្រោះ វា បញ្ឈប់ យើង ពី ការ ធ្វើ ជា មនុស្ស ពិត ប្រាកដ»។

Samsun Nahar ជា អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ គុណភាព នៅ ក្រុមហ៊ុន That's It Sports Wear Ltd.  នាង ចង់ ក្លាយ ជា អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ គុណភាព នៅ ថ្ងៃ មួយ ។ នាង បាន និយាយ ថា នាង មាន សំណាង ដែល ធ្វើ ការ នៅ ក្នុង រោង ចក្រ មួយ ដែល ឲ្យ តម្លៃ ជំនាញ លើ ភេទ ។

លោក ណាហា និយាយ ថា៖ «យើង [កម្មករ ស្រី] ទៅ កាន់ កម្រាល ផលិតកម្ម ដដែល មាន មិត្ត រួម ការងារ ដូច គ្នា ហើយ ដេញ តាម គោល ដៅ ផលិត កម្ម ដូច គ្នា ប៉ុន្តែ ការ ខ្វះ ទំនុក ចិត្ត រារាំង យើង មិន ឲ្យ ឱប ក្រសោប ឱកាស ថ្មី និង ទទួល បាន អ្វី ដែល យើង ពិត ជា ចង់ បាន នោះ ទេ»។

អាមីណា ខាត់ទុន ភេទ ស្រី នៅ រោង ចក្រ ដដែល បាន បង្ហាញ ពន្លឺ លើ មូលហេតុ មួយ ទៀត ដែល រោង ចក្រ សម្លៀកបំពាក់ គួរ តែ មាន អ្នក គ្រប់ គ្រង ស្ត្រី បន្ថែម ទៀត នៅ លើ កម្រាល ផលិតកម្ម របស់ ពួក គេ។

«វា ល្អ ណាស់ ដែល មាន អ្នក គ្រប់ គ្រង ស្ត្រី ព្រោះ កម្មករ ភាគ ច្រើន ជា ស្ត្រី។ លោក ខាត់ រុន បាន និយាយ ថា មាន រឿង ជា ច្រើន ដែល យើង នឹង មិន ចែក រំលែក ជាមួយ អ្នក គ្រប់ គ្រង បុរស ឡើយ ។ "

រយៈពេល ៤ ទសវត្សរ៍ ចុង ក្រោយ នេះ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស បាន ដាក់ ស្ត្រី ច្រើន ជាង វិស័យ ផ្សេង ទៀត។ និយាយ ថា ស្ត្រី ដែល ស្ថិត ក្នុង តំណែង ជា អ្នក ដឹក នាំ នៅ តែ កម្រ មាន ។ ភាព ស្មើ គ្នា នៃ ភេទ និង សេរី ភាព សម្រាប់ ស្ត្រី ក្នុង ការ រីក ចម្រើន នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ដោយ មិន ប្រឈម មុខ នឹង ការ រើសអើង នៅ តែ ជា បញ្ហា សង្គម សំខាន់ ៗ ដែល មិន ទាន់ បាន ដោះ ស្រាយ នៅ ក្នុង វិស័យ ចម្បង ដែល ធ្វើ ឲ្យ សេដ្ឋ កិច្ច របស់ ប្រទេស នេះ រីក ចម្រើន ។

ការងារ ល្អ ប្រសើរ បង់ក្លាដេស បាន កំពុង ធ្វើ ការ ដើម្បី ដោះ ស្រាយ បញ្ហា នេះ តាម រយៈ ការ ផ្តួច ផ្តើម កសាង សមត្ថ ភាព ក្នុង គោល បំណង សម្រួល ផ្លូវ សម្រាប់ ស្ត្រី ឲ្យ រីក ចម្រើន ទៅ ជា តួ នាទី ត្រួត ពិនិត្យ និង កាត់ បន្ថយ ភាព មិន សមតុល្យ នៃ ភេទ នៅ កម្រិត គ្រប់ គ្រង ក្នុង រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ ។

ក្នុងឱកាសទិវានារីអន្តរជាតិនេះ ប៊ែកឡាំងការងារល្អប្រសើរ ប្រារព្ធខួប៦ឆ្នាំយ៉ាងនិរន្តរ៍នៃគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ GEAR (Gender Equality and Returns) ដែលរៀបចំឡើងក្នុងគោលបំណងជួយឲ្យកម្មករស្រីៗ កសាងសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង និងជំនាញដឹកនាំរបស់ខ្លួន ដើម្បីឡើងជណ្តើរអាជីព។

អ្នក បើក បរ យន្ត ហោះ ក្នុង ឆ្នាំ 2016 ជា ការ ផ្តួច ផ្តើម ពិសេស មួយ នៃ ប្រទេស បង់ក្លាដេស ការងារ ល្អ ប្រសើរ កម្ម វិធី នេះ បាន ធ្វើ ការ ជឿន លឿន យ៉ាង ខ្លាំង នៅ ក្នុង ដំណាក់ កាល អាកាស យានដ្ឋាន របស់ ខ្លួន និង បាន ចូល ទៅ ក្នុង ដំណាក់ កាល ទី ពីរ នៃ ការ អន្តរាគមន៍ របស់ ខ្លួន ក្នុង ឆ្នាំ 2019 ។

អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ កម្មករស្រីចំនួន ៥១២នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល។ ៣០២ នាក់ ក្នុង ចំណោម ពួក គេ ឥឡូវ នេះ ស្ថិត នៅ ក្នុង តួនាទី ត្រួត ពិនិត្យ ។ GEAR បាន ឈ្នះ សំរាប់ រោង ចក្រ ទាំង នេះ ដែល បាន ឃើញ ប្រសិទ្ធិ ភាព ផលិត កើន ឡើង 5 ភាគ រយ នៅ ក្នុង បន្ទាត់ ដែល ត្រួត ពិនិត្យ ដោយ គ្រូ បង្វឹក GEAR ។ អ្នក គ្រប់ គ្រង ស្ត្រី ដែល បាន លើក កម្ពស់ GEAR បាន ឃើញ – ជា មធ្យម – ការ កើន ឡើង ប្រាក់ ខែ 39 ភាគ រយ ។ សព្វថ្ងៃនេះ វិញ្ញាសារ GEAR មានតួនាទីជាគំរូដល់ស្ត្រីរាប់មិនអស់ ដោយបង្ហាញដល់កម្មករ និងវិស័យដែលស្ត្រីមានសក្តានុពលគ្មានដែនកំណត់ សម្រាប់ការរីកចម្រើនផ្នែកអាជីព និងបង្កើនផលិតភាពរោងចក្រ។

ដោយសារ GEAR និង កម្មវិធី ផ្សេងៗ ទៀត ដែល ទទួល បាន ស្បែកជើង នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស អនាគត អាច នឹង បង្ហាញ ឲ្យ ឃើញ នូវ ការ យល់ ឃើញ ពី ថ្នាក់ ដឹកនាំ ដែល មាន ចរិត ជា ស្ត្រី កាន់ តែ ច្រើន – ប្រភេទ អនាគត ដែល មិន ត្រឹម តែ លោក មហាហង្ស ហ្វារូក ប៉ុណ្ណោះ ទេ ប៉ុន្តែ ថែម ទាំង កូន ស្រី របស់ លោក ក៏ អាច មាន មោទនភាព ដែរ ។