Lorsque les vaccins COVID-19 ont été disponibles pour la première fois au début de l'année 2021 en Indonésie, Eltruidis Widyarsanti, responsable des ressources humaines, a dû se démener pour obtenir des vaccins pour les centaines d'employés de l'usine de confection qu'elle supervisait à Semarang, dans le centre de Java.
Elle a cherché partout - dans les universités, les hôpitaux et les entreprises privées - pour tenter de vacciner ses employés. Elle voulait que ses employés se sentent en sécurité et qu'ils évitent le pire de la propagation du COVID-19, qui aurait pu nuire à l'entreprise et aux travailleurs, entraînant l'arrêt de travail de nombreux employés pour cause de maladie. Le centre de Java souffrait d'une pénurie de vaccins et les options étaient limitées.
"C'était difficile, c'est pourquoi nous avons continué à essayer de vacciner tout le monde [à l'usine]", a déclaré Widyarsanti.
Finalement, elle a réussi à trouver suffisamment d'établissements différents disposant de créneaux horaires libres et a commencé à prendre des rendez-vous pour les employés. Pourtant, malgré ses efforts, au moins la moitié des employés ont refusé de se faire vacciner. Elle se souvient que beaucoup d'entre eux craignaient d'être testés positifs au COVID-19 après avoir été vaccinés, tandis que d'autres s'inquiétaient des effets secondaires potentiels des vaccins.
La culture de la peur ne l'a cependant pas empêchée de poursuivre ses efforts. Elle a intensifié sa campagne personnelle de sensibilisation aux vaccins en demandant aux superviseurs de chaque division de diffuser des informations sur le vaccin COVID-19 lors des réunions d'information quotidiennes. L'entreprise a également affiché des dépliants et installé une télévision près de l'entrée de l'usine pour diffuser des informations sur les vaccins COVID-19.
Ces efforts ont contribué à augmenter le nombre d'employés disposés à se faire vacciner dans les mois qui ont suivi, surtout après que le gouvernement a exigé que les Indonésiens soient vaccinés pour entrer dans certains bâtiments et installations publiques.
Aujourd'hui, environ 95 % des employés des usines de l'employeur de Widyarsanti sont vaccinés.
Comme le montre l'expérience de Widyarsanti, les efforts de vaccination contre le COVID-19 peuvent partir d'une seule personne ou d'une seule usine. Cette éducation de pair à pair deviendra de plus en plus importante car l'Indonésie a pour objectif de vacciner environ 208 millions de personnes - soit environ les trois quarts de la population - d'ici mars 2022.
Selon le site web du ministère indonésien de la santé, environ 105 millions de personnes avaient été entièrement vaccinées en décembre 2021, depuis le début de la campagne de vaccination le 13 janvier 2020.
Pour faciliter ce processus difficile, le bureau de l'OIT en Indonésie, avec son programme "Better Work", s'est associé à l'Association indonésienne des employeurs (Apindo) pour aider l'industrie de l'habillement à accéder au programme de vaccination du gouvernement et à en faciliter l'application. Le projet a été financé par le ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement - programme de sécurité et de santé au travail (BMZ-OSH). Grâce à la collaboration - le gouvernement fournissant les vaccins, Apindo et ILO/Better Work coordonnant la logistique et fournissant les lieux - le nombre de travailleurs vaccinés a grimpé en flèche.
À ce jour, le programme a administré 21 120 doses de vaccin COVID-19 aux travailleurs, à leurs familles et aux personnes résidant à proximité des usines, par l'intermédiaire de 12 centres de vaccination, dont huit dans des usines relevant du programme Better Work Indonesia. Widyarsanti est l'une des principales personnes à avoir contribué à diffuser l'information sur le programme de vaccination de Better Work Indonesia auprès de ses employés.
L'une des employées de Widyarsanti, Indah Rayuningsih, est la preuve vivante qu'un tel effort peut conduire à une meilleure compréhension, à une meilleure acceptation et, en fin de compte, à l'administration du vaccin. Rayuningsih a déclaré qu'elle avait peur des vaccins au début, en raison de la désinformation rampante sur le COVID-19, une source affirmant même que les vaccins COVID-19 pouvaient tuer les personnes qui les recevaient.
Cependant, elle a changé d'avis après avoir constaté que la vaccination s'était déroulée sans problème pour les membres de sa famille et l'a essayée elle-même. Elle persuade désormais ses collègues de travail qui n'ont pas encore été vaccinés de se faire inoculer contre le virus.
"J'espère que [les collègues qui n'ont pas encore été vaccinés] changeront d'avis, afin que nous puissions tous être en bonne santé et à l'abri du COVID-19", a déclaré Rayuningsih. "Ne vous inquiétez pas pour le vaccin. Prenez mon exemple, je me suis bien débrouillée".