على مدى السنوات الثلاث الماضية، تعرض قطاع الملابس في الأردن لعدة صدمات خارجية. أدى جائحة Covid-19 والتدابير اللاحقة للسيطرة على انتشار الفيروس أولا إلى انخفاض كبير في الطلبات في عام 2020 ، ثم زيادة كبيرة في الطلبات في عام 2021 مما أدى إلى إجهاد القوى العاملة. ومع ذلك، وعلى الرغم من التغيرات الكبيرة في الظروف الخارجية في العامين الماضيين، كانت نتائج الدراسات الاستقصائية التي تغطي المخاوف في مكان العمل والرفاه العقلي وتصور أصحاب المصلحة متسقة بشكل ملحوظ في المتوسط. ومع ذلك، توجد اختلافات كبيرة بين مجموعات العمال في هذا القطاع – لا سيما بين تجارب الأردنيين والعمال المهاجرين.
يعرض هذا الموجز النتائج الرئيسية والنتائج المحدثة من الدراسات الاستقصائية للعمال والمشرفين والمديرين في قطاع الملابس الأردني التي أجراها برنامج عمل أفضل/الأردن في يوليو/تموز وأغسطس/آب 2021. يغطي الموجز مجالين رئيسيين: اهتمامات العمال في قطاع الملابس وتصور مختلف أصحاب المصلحة تجاه بعضهم البعض. على وجه الخصوص ، يغطي الموجز الردود التي تغيرت بمرور الوقت والردود من الأسئلة المضافة حديثا ، والتي تعطي رؤى إضافية حول تجارب العمال في هذا القطاع. وأخيرا، يتضمن الموجز مجالا يركز على نتائج استقصاء المشرفين الذي تم إدخاله حديثا.