En los últimos tres años, el sector de la confección en Jordania ha sufrido varios choques externos. La pandemia de Covid-19 y las posteriores medidas para controlar la propagación del virus provocaron primero un gran descenso de los pedidos en 2020, para después registrar un aumento sustancial de los pedidos en 2021 que ha puesto a prueba a la mano de obra. Sin embargo, a pesar de los cambios significativos en las condiciones externas en los últimos dos años, los resultados de las encuestas sobre las preocupaciones en el lugar de trabajo, el bienestar mental y la percepción de las partes interesadas han sido notablemente constantes en promedio. Sin embargo, existen diferencias significativas entre los grupos de trabajadores del sector, especialmente entre las experiencias de los jordanos y los trabajadores migrantes.
Este informe presenta las principales conclusiones y los resultados actualizados de las encuestas a trabajadores, supervisores y directivos del sector de la confección jordano que Better Work Jordan llevó a cabo en julio y agosto de 2021. El informe abarca dos áreas principales: las preocupaciones de los trabajadores del sector de la confección y la percepción de las distintas partes interesadas entre sí. En particular, el informe cubre las respuestas que han cambiado con el tiempo y las respuestas de las nuevas preguntas añadidas, que proporcionan información adicional sobre las experiencias de los trabajadores en el sector. Por último, el informe se centra en los resultados de la nueva encuesta a supervisores.