Como convocante del sector, Better Work Bangladesh desempeña el papel fundamental de intermediario del conocimiento. En consonancia con la digitalización de la prestación de servicios, se reforzará la recopilación y difusión de datos y pruebas entre Better Work, la OIT y la IFC, y los mandantes nacionales, lo que incluirá fuentes de Better Work y otras en ámbitos como el cumplimiento, el medio ambiente y el género. 

Better Work Bangladesh profundizará y ampliará sus alianzas, por ejemplo con la CFI en materia de producción más limpia, eficiencia energética y gestión de residuos químicos. También trabajaremos con las unidades técnicas pertinentes de la OIT y sus socios para ayudar a las empresas a abordar los impactos negativos de la industria de la confección sobre el medio ambiente y las comunidades circundantes. 

Better Work Bangladesh trabajará para reducir la discriminación en las fábricas, abordar las diferencias salariales entre hombres y mujeres, la falta de cualificación y la digitalización de los salarios, y apoyar la representación de las mujeres en puestos de liderazgo en sindicatos, fábricas, organizaciones patronales y el sector público. 

Better Work Bangladesh seguirá promoviendo lugares de trabajo más seguros a través del comité de seguridad como parte de los sistemas de gestión de la SST. La colaboración con el RMG Sustainability Council y otros actores de la industria mejorará la eficacia y la eficiencia de los recursos utilizados para los programas de desarrollo de capacidades en SST y seguridad industrial. 

Better Work Bangladesh trabajará conjuntamente con otras unidades técnicas de la OIT para promover un diálogo social sólido. Se apoyará tanto a las organizaciones de empleadores como de trabajadores para reforzar la libertad de asociación y la negociación colectiva y permitir el diálogo social en el lugar de trabajo.

En colaboración con la OIT, la GIZ y los mandantes tripartitos, varios socios compradores de Better Work Bangladesh han optado por probar el régimen del Seguro de Accidentes Laborales (SLE) en sus respectivas cadenas de suministro. La prueba tratará de reforzar el régimen de seguro de accidentes laborales de conformidad con el Convenio 121 de la OIT, impulsar la investigación sobre los accidentes laborales y sensibilizar sobre las ventajas del seguro de accidentes laborales. 

Better Work Bangladesh aprovechará los datos exhaustivos relativos a los pagos salariales para informar y apoyar a los mandantes nacionales en el establecimiento de mecanismos de fijación de salarios justos y equitativos, lo que culminará en salarios mínimos adecuados y, potencialmente, en una mayor productividad.