Better Work Madagascar
Madagascar es uno de los principales exportadores de ropa del África subsahariana. El sector representa alrededor del 20% del PIB y es el mayor empleador formal del país después de la industria agrícola, con más de 150.000 trabajadores.
La confección es un sector estratégico en las ambiciones del país hacia una industrialización sostenible y la creación de trabajo digno para todos, como se señala en el "Plan Emergence Madagascar". El sector de la confección es conocido por su mano de obra comparativamente cualificada y su producción de mayor valor añadido, que abastece tanto a los mercados tradicionales como a los no tradicionales. Sin embargo, el sector se enfrenta a la escasez de mano de obra cualificada y a una frágil competitividad, así como a algunas lagunas de incumplimiento que persisten a lo largo de la cadena de suministro.
Trabajando en colaboración con los mandantes tripartitos -Gobierno, trabajadores y empleadores- y las partes interesadas de la industria, Better Work puso en marcha en 2021 una intervención piloto de dos años en Madagascar a través de un enfoque innovador, flexible y escalable que se centra simultáneamente en los niveles empresarial, sectorial e institucional. En un mundo en el que la conducta empresarial responsable y la diligencia debida son cada vez más clave para garantizar una ventaja competitiva, el objetivo del programa es promover la gobernanza y la competitividad de las cadenas de suministro malgaches, entre otras cosas mediante cumplimiento de normas laborales internacionales. Better Work no ofrece su paquete tradicional de contratación de fábricas en Madagascar.
Nuestros objetivos estratégicos
Better Work Madagascar ha estructurado su trabajo en torno a los siguientes pilares:
Creación de un mejor entorno de trabajo en las fábricas mediante servicios específicos
Promover una gobernanza eficaz del mercado laboral mediante el refuerzo de las instituciones nacionales
Crear un entorno propicio para un sector de la confección justo y sostenible y más allá
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Contribución a los temas prioritarios
El objetivo de Better Work Madagascar es promover un sector de la confección sostenible y competitivo que proporcione empleos decentes, contribuya al crecimiento inclusivo y garantice los derechos fundamentales de los trabajadores y los empleadores en Madagascar. Como tales, los Temas Prioritarios Globales están integrados en nuestro plan de trabajo nacional y adaptados a las prioridades y el contexto nacionales
Productividad y rendimiento empresarial
En colaboración con el FMFP (Fonds malagasy de formation professionnelle), Better Work utiliza un enfoque de formación de formadores (ToT) para dotar a los formadores y consultores del sector privado de una mejor comprensión de las normas laborales y las metodologías de formación. Better Work también se centra en las competencias y la empleabilidad para responder a la demanda del mercado laboral y a los cambios en la cadena de suministro, incluidas las competencias técnicas y de gestión.
Datos y pruebas
Better Work Madagascar ha participado en varios estudios para obtener datos procesables sobre las condiciones de trabajo y los déficits de trabajo decente en el sector de la confección. Las actividades de investigación se centran en identificar los puntos de entrada prioritarios para las intervenciones, el impacto preliminar del programa piloto, así como las posibles vías para futuras orientaciones que garanticen los efectos positivos del programa a nivel de fábrica e institucional.
Sostenibilidad medioambiental
El programa promoverá una agenda de transición justa en el sector de la confección, incluso a través del diálogo social y la anticipación de capacidades, en colaboración con los socios internacionales y nacionales pertinentes en materia de sostenibilidad medioambiental, eficiencia de los recursos y circularidad en los procesos de industrialización.
Igualdad de género, diversidad e inclusión
La atención se centra en reducir la discriminación y prevenir la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, incluido el acoso sexual, mediante el asesoramiento y la formación de fábricas y mandantes,
Better Work Madagascar, en colaboración con la CFI, también está lanzando el programa GEAR para promover las oportunidades de progresión profesional de las mujeres en las fábricas de confección malgaches.
Diálogo social
Better Work Madagascar ha desplegado una serie de recursos de formación y de formación práctica sobre diálogo social para fábricas y mandantes de la industria de la confección y de otros sectores. En estrecha colaboración con la Oficina Nacional de la OIT y varios departamentos técnicos y proyectos de la OIT, Better Work Madagascar promueve y apoya el desarrollo de las capacidades de los mandantes para un diálogo social institucional, sectorial y empresarial armonioso y eficaz.
