عمل أفضل مدغشقر
مدغشقر هي واحدة من أكبر مصدري الملابس في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى. يمثل القطاع حوالي 20٪ من الناتج المحلي الإجمالي وهو أكبر صاحب عمل رسمي في البلاد بعد الصناعة الزراعية ، مع أكثر من 150،000 عامل.
الملابس هي قطاع استراتيجي في طموحات البلاد نحو التصنيع المستدام وخلق عمل لائق للجميع ، على النحو المبين في "خطة ظهور مدغشقر". يشتهر قطاع الملابس بقوته العاملة الماهرة نسبيا وإنتاجه ذي القيمة المضافة الأعلى الذي يلبي احتياجات الأسواق التقليدية وغير التقليدية. ومع ذلك، يواجه القطاع نقصا في المهارات والقدرة التنافسية الهشة، فضلا عن بعض الثغرات المتبقية في عدم الامتثال على طول سلسلة التوريد.
من خلال العمل بالشراكة مع المكونات الثلاثية - الحكومة والعمال وأصحاب العمل - وأصحاب المصلحة في الصناعة ، أطلقت Better Work تدخلا تجريبيا لمدة عامين في مدغشقر في عام 2021 من خلال نهج مبتكر ومرن وقابل للتطوير يركز في وقت واحد على مستويات المؤسسة والقطاعات والمؤسسات. وفي عالم يتزايد فيه السلوك التجاري المسؤول والعناية الواجبة لضمان ميزة تنافسية، يتمثل هدف البرنامج في تعزيز الحوكمة والقدرة التنافسية لسلاسل التوريد الملغاشية، بما في ذلك من خلال الامتثال لمعايير العمل الدولية. لا تقدم Better Work حزمة مشاركة المصنع التقليدية في مدغشقر.
آخر الأخبار
عمل أفضل تطلق تدخلا لتمكين المرأة في صناعة الملابس في مدغشقر
أنتاناناريفو، مدغشقر – يهدف مشروع تجريبي تنفذه منظمة عمل أفضل في مدغشقر إلى تحسين القدرات الإدارية للمرأة، بما في ذلك المهارات القيادية والإشرافية، لزيادة مشاركتها في المناصب القيادية في صناعة الملابس في البلاد. تم إطلاق التدخل في البلاد في 5 أبريل. ما مجموعه 25 مديرة ومشرفة من خمسة شركاء في برنامج عمل أفضل ...
برنامج عمل أفضل/مدغشقر يطلق خدمات تدريبية واستشارية مع مجموعة سوكوتا
برنامج عمل أفضل، يطلق تدريبا على الامتثال الاجتماعي للنقابات في مدغشقر
برنامج عمل أفضل/مدغشقر يطلق أول تدريب للعمال والمديرين
المساهمة في المواضيع ذات الأولوية
الهدف من برنامج عمل أفضل، مدغشقر، هو تعزيز قطاع ملابس مستدام وتنافسي يوفر وظائف لائقة، ويساهم في النمو الشامل، ويضمن الحقوق الأساسية للعمال وأصحاب العمل في مدغشقر. وعلى هذا النحو، فإن المواضيع ذات الأولوية العالمية مضمنة في خطة عملنا الوطنية ومكيفة لتلائم الأولويات والسياق الوطني.
الإنتاجية وأداء الأعمال
وبالتعاون مع الصندوق الملاغيشي للتدريب المهني، يستخدم برنامج عمل أفضل نهج تدريب المدربين (ToT) لتزويد المدربين والاستشاريين في القطاع الخاص بفهم أفضل لمعايير العمل ومنهجيات التدريب. يركز برنامج عمل أفضل أيضا على المهارات وقابلية التوظيف للاستجابة لطلب سوق العمل والتغيرات في سلسلة التوريد بما في ذلك المهارات الفنية والإدارية.
البيانات و الدلائل
شاركت منظمة عمل أفضل، مدغشقر في عدة دراسات للحصول على بيانات قابلة للتنفيذ عن ظروف العمل وأوجه القصور في العمل اللائق في قطاع الملابس. وتركز الأنشطة البحثية على تحديد نقاط الدخول ذات الأولوية للتدخلات، والأثر الأولي للبرنامج التجريبي، فضلا عن المسارات المحتملة للتوجهات المستقبلية لضمان الآثار الإيجابية للبرنامج على مستوى المصنع والمؤسسات.
الاستدامة
سيعزز البرنامج أجندة انتقال عادل في قطاع الملابس ، بما في ذلك من خلال الحوار الاجتماعي وتوقع المهارات ، بالشراكة مع الشركاء الدوليين والوطنيين المعنيين بشأن الاستدامة البيئية وكفاءة الموارد والتدوير في عمليات التصنيع.
المساواة بين الجنسين والتنوع والشمول
ينصب التركيز المستمر على الحد من التمييز ومنع العنف والتحرش في مكان العمل ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، من خلال تقديم المشورة والتدريب للمصانع والمكونات ،
كما تطلق منظمة عمل أفضل، بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية، برنامج GEAR لتعزيز فرص التقدم الوظيفي للمرأة في مصانع الملابس الملغاشية.
الحوار الاجتماعي
نشرت منظمة عمل أفضل في مدغشقر سلسلة من موارد التدريب والتدريب على الحوار الاجتماعي للمصانع والمكونات في صناعة الملابس وخارجها. من خلال العمل الوثيق مع المكتب القطري لمنظمة العمل الدولية ومختلف الإدارات والمشاريع الفنية التابعة لمنظمة العمل الدولية، تدعو منظمة عمل أفضل/عمل مدغشقر إلى بناء قدرات المكونات من أجل حوار اجتماعي متناغم وفعال على مستوى المؤسسات والقطاعات والمؤسسات.
