في عام 2022، اعترفت منظمة العمل الدولية ببيئة العمل الآمنة والصحية كأحد المبادئ والحقوق الأساسية في العمل. وإلى جانب المبادئ والحقوق الأساسية الأخرى في العمل (حرية تكوين الجمعيات والحق الفعلي في المفاوضة الجماعية؛ والقضاء على جميع أشكال العمل الجبري والإجباري؛ والإلغاء الفعلي لعمل الأطفال؛ والقضاء على التمييز في مجال الاستخدام والمهنة)، فإن الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية مدعوة إلى احترام وتعزيز وإعمال المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، بغض النظر عما إذا كانت قد صدقت على اتفاقيات منظمة العمل الدولية التي تنص عليها.
تعمل Better Work على تعزيز نهجها تجاه الصحة والسلامة المهنية ، وتوسيع نطاق مشاركتها في المصنع ، والتركيز المستهدف المعزز على الأسباب الكامنة وراء إخفاقات الامتثال المستمرة والهيكلية.
وبالإضافة إلى الإجراءات المستهدفة المطلوبة لمواجهة الأوضاع الصعبة والتغلب عليها مثل جائحة كوفيد-19، فإن برنامج العمل الأفضل له تاريخ طويل من العمل على مختلف أبعاد السلامة والصحة المهنية في برامجه القطرية. وقد أظهرت الدراسات كيف أن الآثار الإيجابية للبرنامج على الصحة والسلامة المهنية تزداد بشكل ملحوظ بالتوازي مع سنوات المشاركة.
ستعمل برنامج عمل أفضل على تعميق تركيزها على أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وتغيير السلوك. ويشمل ذلك اتخاذ إجراءات هادفة لتعزيز سلامة المساكن حيث يقيم العمال المهاجرون، والسلامة على الطرق أثناء تنقل العمال، والقضاء على العنف والتحرش من أرض المصنع بما يتماشى مع مدونة ممارسات الصحة والسلامة المهنية للمنسوجات والملابس والجلود والأحذية واتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190.
تحديد حلول عملية وقوية لمجالات عدم الامتثال المستمرة، مدمجة في نظم الإدارة وعمليات إدارة التغيير. من خلال العمل مع الوحدات الرئيسية في منظمة العمل الدولية، سيساهم برنامج العمل الأفضل في مجموعة أدوات الصحة والسلامة المهنية لدعم تنفيذ مدونة ممارسات السلامة والصحة المهنية لمنظمة العمل الدولية. صُممت التدخلات للمساعدة في بناء القدرات داخل القطاع لاستخدام المدونة ومعالجة المخاطر الرئيسية بما في ذلك مخاطر الصحة والسلامة المهنية المتزايدة باستمرار في مجال إدارة المواد الكيميائية والنفايات، وكذلك العنف والتحرش في سياق الصحة والسلامة المهنية.
سيدعم برنامج العمل الأفضل إصلاح السياسات وتنفيذ خطط العمل الوطنية للسلامة والصحة والسلامة المهنية من خلال دعم وحدات منظمة العمل الدولية الأخرى لتعزيز وزارات العمل الوطنية أو إدارات السلامة والصحة المهنية أو غيرها من المؤسسات من خلال تبادل بياناتها وخبراتها وخبراتها على نطاق واسع لبناء القدرات.
الاستفادة من الشراكات مع العلامات التجارية ومنظمة العمل الدولية وخبراء آخرين لتحديد الأسباب الجذرية لعدم الامتثال للسلامة والصحة المهنية ومعالجة هذه القضايا بشكل جماعي وشامل. تتعاون منظمة العمل الأفضل بشكل وثيق مع المتخصصين الآخرين في منظمة العمل الدولية للمشاركة في مبادرات، بما في ذلك مع القطاع الخاص، لالتقاط وبناء بيانات أفضل عن السلامة والصحة المهنية بشكل أفضل، بما في ذلك من خلال التقنيات الجديدة مثل إنترنت الأشياء.
تحتضن استراتيجية عمل أفضل الخمسية (2022-27) الابتكار حول مجموعة من الأولويات الاستراتيجية للتكيف مع احتياجات صناعة الملابس والأحذية في جميع أنحاء العالم.