So'nggi uch yil ichida Iordaniyadagi tikuvchilik sektori bir nechta tashqi zarbalarni boshdan kechirdi. Covid-19 pandemiyasi va virus tarqalishini nazorat qilish bo'yicha keyingi chora-tadbirlar dastlab 2020 yilda buyurtmalarning katta pasayishiga olib keldi, keyin esa 2021 yilda buyurtmalarning sezilarli darajada ko'payishiga olib keldi, bu esa ishchi kuchini zaiflashtirdi. Biroq, so'nggi ikki yil ichida tashqi sharoitlarda sezilarli o'zgarishlarga qaramasdan, ish joyidagi tashvishlar, aqliy farovonlik va manfaatdor tomonlarning idrokini o'z ichiga olgan so'rov natijalari o'rtacha darajada sezilarli darajada izchil bo'ldi. Shunga qaramay, sektordagi ishchilar guruhlari o'rtasida, ayniqsa iordaniyaliklar va mehnat muhojirlarining tajribasi o'rtasida sezilarli farqlar mavjud.
Bu brifingda Better Work Jordan kompaniyasi 2021-yil iyul va avgust oylarida Iordaniya tikuvchilik sektoridagi ishchilar, nazoratchilar va menejerlar oʻrtasida oʻtkazgan soʻrovlarining asosiy topilmalari va yangilangan natijalarini taqdim etadi. Brifef ikki asosiy yoʻnalishni qamrab oladi: tikuvchilik sohasida ishchilarni tashvishga soladigan va idrok etish turli manfaatdor tomonlar bir-biriga nisbatan. Xususan, qisqacha ma'lumot vaqt o'tishi bilan o'zgargan javoblarni va yangi qo'shilgan savollarga javoblarni o'z ichiga oladi, bu esa sektordagi ishchilar tajribasi haqida qo'shimcha ma'lumot beradi. Nihoyat, qisqacha ma'lumot yangi joriy etilgan supervayzerlar so'rovi natijalariga qaratilgan yo'nalishni o'z ichiga oladi.