Yaxshiroq ish

Efiopiya

2019-yilda tashkil etilgan Better Work Efiopia Efiopiyada munosib mehnat va inklyuziv sanoatlashtirish dasturining (SIRAYE) bir qismidir. Better Work Efiopia ishchilar huquqlariga hurmatni yaxshilashga qaratilgan bo'lib, bu ko'proq daromad va tovon olish, xavfsizlikni oshirish, tenglik, ovoz va vakillik qilish imkonini beradi.

Zavodlar

32

Ishchilar

40,000

Maslahat tashriflari

376

Ayollarning etakchilik va yumshoq ko'nikmalarga o'rgatishlari ayollarning kasbiy rivojlanishi va shaxsiy rivojlanishiga ijobiy ta'sir ko'rsatdi.

SCORE aralashuvi liniyalar samaradorligi va sifatini oshirdi va uchuvchi liniyalarda ruhiy holat va tegishlilik hissini yaxshilashga olib keldi.

Hawassa sanoat parkidagi zavodlarning 73% hozirda asosiy kasaba uyushmalarini ro'yxatdan o'tkazgan.

Shikoyatlarni ko'rib chiqishning takomillashtirilgan va keng qamrovli tizimi, ishchilarning chaqiruv markazlarini tashkil etish va ishchilar uchun bepul yuridik yordam va gender tengligi bo'yicha maslahat olishlari uchun hamkorlar bilan hamkorlik qilish.

Yaxshiroq ishlash Efiopiya

Better Work Efiopia - Efiopiyada munosib mehnat va inklyuziv sanoatlashtirishni rivojlantirish/ SIRAYE deb nomlanuvchi dasturning bir qismi.

2019-yilda tashkil etilgan SIRAYE nafaqat XMTning turli mamlakatlardagi katta tajribasini, balki har tomonlama va muvofiqlashtirilgan tarzda yordam ko‘rsatishning yangi usulini ham birlashtiradi. XMTda yagona boʻlgan SIRAYE milliy, mintaqaviy va zavod darajasida turli XMT boʻlimlari va asosiy global dasturlarni, jumladan Better Workni oʻz ichiga olgan holda ishlaydi. Ushbu dasturlar va bo'limlar o'zlarining xizmat paketlarini moslashtiradi va Efiopiya tikuvchilik va to'qimachilik sanoatining noyob ehtiyojlarini qondirish uchun har bir dasturning ixtisoslashuvidan foydalanadi. Natijada manfaatdor tomonlar va fabrikalar bitta dasturda har tomonlama qo'llab-quvvatlanadi. 

Better Work – Jahon banki guruhiga kiruvchi Xalqaro moliya korporatsiyasi tomonidan birgalikda boshqariladigan XMTning asosiy dasturi. Better Work Efiopia kompaniyasining asosiy rivojlanish maqsadi ishchilar huquqlariga hurmatning yaxshilanishini ko'rish, bu esa ko'proq daromad va tovon olish, xavfsizlikni oshirish, tenglik, ovoz va vakillik qilishdan iborat. Dastur shuningdek, global miqyosda raqobatbardosh to'qimachilik va tikuvchilik sektorini yaratish uchun sanoat unumdorligi va raqobatbardoshligini oshirish, shuningdek, hisobdor va shaffof hukumat institutlarini rag'batlantirishga qaratilgan.

DASTURIMIZ HAQIDA BATAFSIL
bayroqlar

Bizning strategik maqsadlarimiz

2027 yilga kelib ishchilarning farovonligi xalqaro mehnat standartlari asosida milliy mehnat qonunchiligiga barqaror va inklyuziv rioya qilishga erishadigan tizim bilan himoyalanadi.

2027 yilga kelib, Efiopiya tikuvchilik sektori mas'uliyatli va barqaror ish joyi amaliyotlarini o'rnatish orqali o'z mahsuldorligini oshirdi.

2027 yilga kelib tikuvchilik va to‘qimachilik sanoati ishlab chiqarish munosabatlarini yaxshilash, jamoaviy bitimlar va eng kam ish haqi siyosatidan foyda ko‘radi.

2027 yilga kelib ishchilar barqaror profilaktika, himoya va kompensatsiya tizimi bilan qamrab olinadi.

So'ngi yangiliklar

2024-yil 13-mayda taqdim etilgan

Efiopiyaning eng yirik sanoat parkida tikuvchilik ishchilari ayollarni etakchilik qobiliyatlari bilan jihozlash

XMTning “Ayollar yetakchiligini rivojlantirish” dasturi Efiopiyadagi tikuvchilik sohasidagi fabrika ishchilariga kasbiy va iqtisodiy jihatdan yuksalishda yordam bermoqda. ADDIS-ABABA, Efiopiya – Xalqaro Mehnat Tashkilotining (XMT) Yaxshi ishlash va Barqaror raqobatbardosh va mas’uliyatli korxonalar (SCORE) Dasturi o‘rtasidagi hamkorlik bo‘lgan Ayollar yetakchiligini rivojlantirish dasturi…

Ustuvor mavzularga qo'shgan hissasi

Ushbu mavzular strategik maqsadlarni kesib o'tadi va fabrikamizni jalb qilish, tadqiqotlar, siyosatga ta'sir qilish, ishlab chiqarilgan kontent va inson va moliyaviy resurslarimizni qanday taqsimlashimizga ta'sir qiladi.

Hosildorlik va biznes samaradorligi

Biznes samaradorligi

Dastur korxonalarning barqaror va barqaror bo'lishini qo'llab-quvvatlash uchun SCORE ga e'tibor qaratadi. Dastur milliy samaradorlik harakatini boshlash uchun SCORE zavod darajasidagi dalillarga asoslangan milliy siyosatga ta'sir qilishda davom etadi.

Ma'lumotlar va dalillar

Ma'lumotlar va dalillar

SIRAYE dalillarga asoslangan qarorlar qabul qilishni yaxshilash, ilg'or tajribalarni o'rnatish va to'qimachilik va tikuvchilik sanoatidagi muammolarni hal qiluvchi tadbirlar loyihasini xabardor qilish uchun ma'lumotlarni to'playdi. Dastur tadqiqotlarni davom ettiradi va turli sohalar, jumladan, ijtimoiy muloqot bo'yicha dalillarni taqdim etadi; mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik; jins; ish haqi va eng kam ish haqini belgilash jarayoni va boshqalar.

Ekologik

Ekologik barqarorlik

SCORE unumdorligini oshirishni qoʻllab-quvvatlashning toza ishlab chiqarishga, shuningdek, resurslar samaradorligi va undan foydalanishga taʼsiridan oʻrgangan holda, dastur kimyoviy chiqindilarni ekologik toza boshqarishga erishish va resurslardan samarali foydalanish, qayta ishlash orqali chiqindilar hosil boʻlishini kamaytirish uchun hamkorlar bilan yaqindan hamkorlik qiladi. va tuproq, suv va havoning ifloslanishini kamaytirish uchun qayta foydalanish.

Gender tengligi va inklyuziya

Gender tengligi va inklyuziya

Dastur ayollarning huquqlarini kengaytirish va ish joyida gender tengligini mustahkamlashni davom ettiradi. Dastur ayollar ishchilarga texnik va yetakchilik qobiliyatlarini oshirishda koʻproq nazorat va boshqaruv lavozimlarida koʻtarilish hamda ishchilar vakillari va yetakchilari boʻlish yoʻlida yordam beradi. 

Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik

Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik (OSH)

Dastur korxonalarni barqaror salohiyat va mehnatni muhofaza qilish tizimini boshqarish tizimini yaratishda qo'llab-quvvatlashni davom ettiradi. Milliy darajada dastur mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qonunlar va standartlarni yangilash va to'g'ridan-to'g'ri salohiyatni oshirish bo'yicha treninglar va hamkorliklar orqali mehnatni muhofaza qilish sohasidagi salohiyatni oshirishda Hukumatni qo'llab-quvvatlashni davom ettiradi.

Ijtimoiy muloqot

Ijtimoiy muloqot

Dastur ishchilar va ish beruvchilar tashkilotlarining barcha darajadagi ijtimoiy muloqotda mazmunli ishtirok etish salohiyatini oshirish uchun tuzilgan, ikki tomonlama dialog tizimlari va uch tomonlama hamkorlarga ega zavodlarni qo'llab-quvvatlashni davom ettiradi. U barcha darajadagi salohiyatni oshirish va ijtimoiy muloqotni qo'llab-quvvatlash uchun dalillarga asoslangan tadqiqotlar va bilim mahsulotlarini ishlab chiqaradi.

ish haqi

Ish haqi

Dastur hukumat va ijtimoiy sheriklarni eng kam ish haqini belgilash mexanizmini va eng kam ish haqini belgilash va moslashtirish bo‘yicha zarur imkoniyatlarni ishlab chiqishda qo‘llab-quvvatlashni davom ettiradi . Dastur salohiyatni oshirish va qo'llab-quvvatlash uchun dalillarga asoslangan tadqiqotlar va bilim mahsulotlarini ishlab chiqaradi.

Asosiy hamkorlar

Hukumatlar

Hukumat

Mehnat vazirligi Sanoat vazirligi Ayollar va ijtimoiy ishlar vazirligi Efiopiya investitsiya komissiyasi Sanoat parkini rivojlantirish hamkorlik Ijtimoiy xavfsizlik agentliklari Kaizen Excellence Center
ish beruvchilar

Ish beruvchilar

Efiopiya ish beruvchilar federatsiyalari konfederatsiyasi Investorlar uyushmasi bog'dorchilik assotsiatsiyasi palatalari
Ishchilar

Ishchilar

Efiopiya kasaba uyushmalari konfederatsiyasi To'qimachilik federatsiyasi
Brendlar va chakana sotuvchilar

Brendlar va chakana sotuvchilar

Brend hamkorlari

Hisobotlar va nashrlar

HAMMASINI KO'RISH
  • Yillik hisobotlar
  • Munozara maqolalari
  • Tadqiqot haqida qisqacha ma'lumot
  • Hisobotlar
  • Strategiyalar
  • Fakt varaqlari
  • Asboblar va ko'rsatmalar

SIRAYE dasturining rivojlanish hamkorlari

Iqtisodiy hamkorlik va rivojlanish federal vazirligi
siemens logotipi
Sida logotipi
Norvegiya taraqqiyot hamkorlik agentligi
Fransiya Respublikasi
Avstriya taraqqiyot agentligi

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.