ইথিওপিয়া

এসআইআরএওয়াইই প্রমাণ-ভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ বৃদ্ধি, সর্বোত্তম অনুশীলন প্রতিষ্ঠা এবং টেক্সটাইল ও পোশাক শিল্পের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় হস্তক্ষেপের নকশা অবহিত করার জন্য তথ্য সংগ্রহ করছে। কর্মসূচিটি সামাজিক সংলাপসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে অধ্যয়ন পরিচালনা এবং প্রমাণ সরবরাহ অব্যাহত রাখবে; পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য; লিঙ্গ; মজুরি এবং ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ প্রক্রিয়া ইত্যাদি।

পরিচ্ছন্ন উত্পাদনের পাশাপাশি সম্পদের দক্ষতা এবং ব্যবহারের উপর স্কোরের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি সহায়তার প্রভাব থেকে শিক্ষা নিয়ে, প্রোগ্রামটি রাসায়নিক বর্জ্যের পরিবেশ-বান্ধব ব্যবস্থাপনা অর্জন এবং মাটি, জল এবং বায়ু দূষণ কমাতে সম্পদের দক্ষ ব্যবহার, পুনর্ব্যবহার এবং পুনর্ব্যবহারের মাধ্যমে বর্জ্য উত্পাদন হ্রাস করতে অংশীদারদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবে।

কর্মক্ষেত্রে নারীর ক্ষমতায়ন ও জেন্ডার সমতা জোরদার করতে এ কর্মসূচি অব্যাহত থাকবে। এই কর্মসূচি নারী কর্মীদের কারিগরি ও নেতৃত্বের দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করবে, যাতে তারা আরও তত্ত্বাবধায়ক ও ব্যবস্থাপনাগত পদে অগ্রসর হতে পারে এবং শ্রমিকদের প্রতিনিধি ও নেতা হয়ে উঠতে পারে। 

প্রোগ্রামটি টেকসই ক্ষমতা এবং ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম তৈরিতে উদ্যোগগুলিকে সহায়তা অব্যাহত রাখবে। জাতীয় পর্যায়ে, প্রোগ্রামটি সরাসরি সক্ষমতা বৃদ্ধি প্রশিক্ষণ এবং অংশীদারিত্বের মাধ্যমে ওএসএইচ সম্পর্কিত আইন ও মান আপডেট এবং ওএসএইচ প্রয়োগের সক্ষমতা তৈরিতে সরকারকে সহায়তা অব্যাহত রাখবে।

এই কর্মসূচি কাঠামোগত, দ্বিপক্ষীয় সংলাপ ব্যবস্থা এবং ত্রিপক্ষীয় অংশীদারদের কারখানাগুলোকে সহায়তা অব্যাহত রাখবে যাতে সকল পর্যায়ে সামাজিক সংলাপে অর্থবহ অংশগ্রহণে শ্রমিক ও নিয়োগকর্তা সংগঠনগুলোর সক্ষমতা বৃদ্ধি করা যায়। এটি সকল স্তরে সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং সামাজিক সংলাপকে সমর্থন করার জন্য প্রমাণ-ভিত্তিক অধ্যয়ন এবং জ্ঞান পণ্য তৈরি করবে।

ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ প্রক্রিয়া এবং ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ ও সমন্বয়ের জন্য প্রয়োজনীয় সক্ষমতা বিকাশে সরকার ও সামাজিক অংশীদারদের সহায়তা অব্যাহত থাকবে। প্রোগ্রামটি সক্ষমতা বৃদ্ধির পরিপূরক এবং সমর্থন করার জন্য প্রমাণ-ভিত্তিক অধ্যয়ন এবং জ্ঞান পণ্য তৈরি করবে।