মজুরি

আইএলও পর্যাপ্ত মজুরি নির্ধারণের প্রচার করে যা শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের চাহিদা এবং অর্থনৈতিক কারণ উভয়ই বিবেচনা করে। পর্যাপ্ত মজুরি নির্ধারণ নারী ও পুরুষ শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের জন্য শালীন জীবনযাত্রার মান এবং আয় সক্ষম করার জন্য একটি অপরিহার্য প্রক্রিয়া, একই সাথে এই শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করে এমন উদ্যোগগুলির স্থায়িত্ব নিশ্চিত করে।

কম মজুরি এবং অতিরিক্ত ওভারটাইম এখনও বিশ্বব্যাপী পোশাক এবং জুতা শিল্পে শ্রমিকদের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি। ক্ষতিপূরণ নিয়ে উদ্বেগ আমাদের দেশের কর্মসূচিগুলিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় উপস্থাপন করে, বিশেষত কোভিড -১৯ মহামারী এবং বর্তমান অর্থনৈতিক মন্দার প্রেক্ষাপটে, এবং এটি কারখানার বিরোধের সাথেও সম্পর্কিত, যার ফলে ধর্মঘট এবং অঘোষিত কাজ বন্ধ হতে পারে, উত্পাদনকে মারাত্মকভাবে প্রভাবিত করতে পারে। প্রতিষ্ঠালগ্ন থেকেই বেটার ওয়ার্ক গার্মেন্টস খাতের সকল শ্রমিকের ন্যায্য, স্বচ্ছ ও সময়মত মজুরি প্রদানে নিরলসভাবে কাজ করে যাচ্ছে।