বেটার ওয়ার্কের প্রশিক্ষণ ও পরামর্শমূলক সেবার অংশ হিসেবে আইএফসি ও আইএলওর যৌথ উদ্যোগে 'জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যান্ড রিটার্নস (জিইআরবি) প্রণয়ন করা হয়। গিয়ারের লক্ষ্য বেটার ওয়ার্ক পার্টনার কারখানায় কর্মরত নারীদের জন্য ক্যারিয়ারের অগ্রগতির সুযোগ উন্নীত করা। নরম দক্ষতা এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতার উপর সক্ষমতা তৈরি করে, জিইআর সুপারভাইজরি ভূমিকায় অংশগ্রহণকারীদের পেশাদার অগ্রগতিতে সহায়তা করে, লাইন-স্তরের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে এবং কর্মীদের নেতৃত্ব ও পরিচালনার জন্য নেতৃত্বের ক্ষমতা বিকাশ করে। গিয়ার কীভাবে নারী প্রতিভা নির্বাচন, প্রচার, সমর্থন এবং ধরে রাখা যায় সে সম্পর্কে কারখানা কর্তৃপক্ষের বোঝার মাধ্যমে একটি সক্ষম পরিবেশ তৈরি করে। এই উদ্যোগটি এন্টারপ্রাইজগুলোকে নারীদের জন্য কাজের পরিবেশ উন্নত করতে সহায়তা করে, যার মধ্যে রয়েছে সমান সুযোগ প্রচার, নারী নেতৃত্বের ক্ষমতা বৃদ্ধি, সামাজিক ও অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন এবং পরিবার ও এন্টারপ্রাইজ উভয় পর্যায়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা।
রিইম্যাজিনিং ইন্ডাস্ট্রি টু সাপোর্ট ইকুয়ালিটি (রাইজ) বিশ্বব্যাপী গার্মেন্টস সাপ্লাই চেইনে নারী শ্রমিকদের সমতা এগিয়ে নিতে শিল্পকে সহায়তা করার জন্য একটি সহযোগিতামূলক উদ্যোগ।
রাইজ পোশাক শিল্পের চারটি বৃহত্তম নারীর ক্ষমতায়ন প্রোগ্রাম - বেটার ওয়ার্ক, বিএসআর-এর এইচইআরপ্রজেক্ট, কেয়ার ইন্টারন্যাশনাল, গ্যাপ ইনকর্পোরেটেড এবং পিএসিই - প্রমাণিত দৃষ্টিভঙ্গি থেকে তৈরি, প্রভাব স্কেল এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য একত্রিত করেছে।
এই একক পদ্ধতিটি শিল্প এবং বৃহত্তর স্টেকহোল্ডারদের জন্য লিঙ্গ সমতার উপর ত্বরান্বিত এবং দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব চালানো সহজ এবং আরও দক্ষ করে তোলে।
চারটি প্রতিষ্ঠাতা অংশীদার সংস্থা বিশ্বের বৃহত্তম ৫০ টি পোশাক ব্র্যান্ডের সাথে কাজ করে এবং বিশ্বব্যাপী পাঁচ মিলিয়নেরও বেশি মহিলা কর্মীর কাছে পৌঁছেছে। আগামী এক দশকে এটি ২০ মিলিয়ন শ্রমিকে উন্নীত করার উচ্চাকাঙ্ক্ষা রয়েছে।
বেটার ওয়ার্ক অডিট ডুপ্লিকেশন হ্রাস করতে, শিল্প জুড়ে ডেটা ভাগ করে নেওয়ার সুবিধার্থে এবং জাতীয় আইন এবং আন্তর্জাতিক মানগুলির সাথে সম্মতি প্রচারের জন্য সোশ্যাল অ্যান্ড লেবার কনভার্জেন্স প্রোগ্রাম (এসএলসিপি) এর সাথে সহযোগিতা করে। এসএলসিপি এবং বেটার ওয়ার্ক বিশ্বাস করে যে ডেটা ভাগ করে নেওয়ার এবং পরিচালনাকরার এই উপায়টি কমপ্লায়েন্স বৃদ্ধিতে অবদান রাখবে এবং এইভাবে শ্রম অবস্থার উন্নতি করবে।
আইএলওর কর্মসূচি হিসেবে বেটার ওয়ার্ক আন্তর্জাতিক শ্রম মান ও জাতীয় শ্রম আইনের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ কমপ্লায়েন্স অ্যাসেসমেন্ট টুল ব্যবহার করে কারখানাগুলোর কমপ্লায়েন্স মূল্যায়ন করে। আমাদের লক্ষ্য বিস্তৃত শিল্পের জন্য কার্যকর এবং বিশ্বাসযোগ্য ডেটা তৈরি করতে এসএলসিপি কনভার্জড অ্যাসেসমেন্ট ফ্রেমওয়ার্ক (সিএএফ) এর প্রথম ধাপটি অপ্টিমাইজ করা।
আরও তথ্যের জন্য, দয়া করে আমাদের ব্যস্ততা সম্পর্কিত আমাদের বেটার ওয়ার্ক / এসএলসিপি এফএকিউগুলি দেখুন এবং বেটার ওয়ার্ক ফ্যাক্টরি পরিষেবাদির প্রসঙ্গে এসএলসিপির মাধ্যমে ডেটা ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে আপডেট করা এফএকিউগুলি দেখুন।