আরও ভাল কাজ মিশর
বেটার ওয়ার্ক মিশরের লক্ষ্য হ'ল কারখানা এবং বিভাগীয় পর্যায়ে উন্নত সামাজিক সংলাপ দ্বারা চালিত শালীন কর্মপরিবেশসহ আরও প্রতিযোগিতামূলক মিশরীয় পোশাক শিল্প তৈরি করা।
২০১৭ সালে চালু হওয়া এই প্রোগ্রামটি আইএলও'র একটি বিস্তৃত প্রকল্পের অংশ, মিশরে শ্রম সম্পর্ক এবং তাদের প্রতিষ্ঠানশক্তিশালীকরণ (এসএলএআরইআরআই)।
২০২০ সালে চালু হওয়া স্লারি সম্প্রতি সংশোধিত ট্রেড ইউনিয়ন আইনের কার্যকর প্রয়োগ এবং মিশরে সামাজিক সংলাপের জন্য সত্যিকারের সমর্থন প্রচার করে। এসএলআরআইই প্রকল্পের অন্যতম উদ্দেশ্য হ'ল মিশরে একটি পূর্ণাঙ্গ বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রাম তৈরি করা। বর্তমানে, বেটার ওয়ার্ক ইজিপ্ট ৬০টি কারখানার জন্য সেবা প্রদান করছে, যার মধ্যে কমপ্লায়েন্স মূল্যায়ন পরিচালনার পাশাপাশি সীমিত পরামর্শ ও প্রশিক্ষণ সেবা রয়েছে।
বেটার ওয়ার্ক ইজিপ্টের সাফল্যের জন্য সহযোগিতা এবং অংশীদারিত্ব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। জনশক্তি মন্ত্রণালয়ের সাথে বেটার ওয়ার্ক ইজিপ্ট দেশের অন্যান্য আইএলও প্রকল্পের অভিজ্ঞতা ও সম্পর্ক কাজে লাগাতে ছোট ও বাস্তব পদক্ষেপ গ্রহণে কাজ করবে। ফেডারেশন অফ ইজিপশিয়ান ইন্ডাস্ট্রিজ (এফইআই) যোগাযোগের প্রধান নিয়োগকর্তা পয়েন্ট, বেটার ওয়ার্ক মিশর রফতানি পোশাক খাতে কাজ করে এমন অন্যান্য নিয়োগকর্তা সংস্থাগুলিতে প্রসারিত হয়েছে। বেটার ওয়ার্ক ইজিপ্টের সাথে সহযোগিতার ফলে, পোশাক খাত শোভন কাজের প্রচার, সংগঠনের স্বাধীনতা, সামাজিক সংলাপ এবং শ্রমিকদের অধিকারকে অগ্রাধিকার দেওয়ার প্রচেষ্টার মাধ্যমে দেশের অন্যান্য খাতের জন্য একটি রেফারেন্স পয়েন্ট হয়ে উঠবে।
আমাদের কৌশলগত লক্ষ্য
মিশরের 2022-2027 কৌশলগত পর্যায় নিম্নলিখিত ফলাফলগুলি অর্জনের জন্য কাজ করবে:
২০২৭ সালের মধ্যে সামাজিক অংশীদারদের সহযোগিতায় বেটার ওয়ার্কের ফ্যাক্টরি এনগেজমেন্ট মডেল প্রয়োগের মাধ্যমে নিবন্ধিত কারখানাগুলিতে কমপ্লায়েন্স এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের উন্নতি হবে।
২০২৭ সালের মধ্যে, কর্মক্ষেত্র কমিটি, ইউনিয়ন এবং সেক্টরাল মিটিং সহ এন্টারপ্রাইজ এবং সেক্টরাল পর্যায়ে মানসম্পন্ন লিঙ্গ-রূপান্তরমূলক সামাজিক সংলাপ অর্জন এবং টেকসই হবে।
২০২৭ সালের মধ্যে, ডেটা এবং প্রমাণ ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে বিষয়গুলির স্বচ্ছতা এবং জ্ঞান বৃদ্ধি এবং ফলাফলের আশেপাশে তথ্য-ভিত্তিক নীতি নির্ধারণের উন্নতি করবে।
সর্বশেষ সংবাদ
ILO hosts industrial seminar to support compliance with Egypt’s new private sector minimum wage
CAIRO, 17 March 2025 – Following the adoption of Ministerial Decision No. 15 of 2025, which sets a new private sector minimum wage of 7,000 EGP (approximately 138 USD) per month, effective March 1, the ILO/IFC Better Work Egypt (BWEg) programme and the ILO “Empowerment through Education and Learning in Egypt” (ETEL) project have collaborated …
অগ্রাধিকার থিমগুলিতে অবদান
বেটার ওয়ার্ক মিশরের কৌশল বিশ্বব্যাপী বেটার ওয়ার্ক স্ট্র্যাটেজিতে নির্ধারিত পাঁচটি অগ্রাধিকার থিমে অবদান রাখে। এই থিমগুলি কৌশলগত লক্ষ্যগুলিকে ক্রসকাট করে এবং আমাদের কারখানার ব্যস্ততা, গবেষণা, নীতি প্রভাব, এবং উত্পাদিত সামগ্রীতে উপস্থিত থাকবে, পাশাপাশি আমরা কীভাবে আমাদের মানব ও আর্থিক সংস্থান বরাদ্দ করি তা প্রভাবিত করবে।
তথ্য ও প্রমাণ
কারখানা, সেক্টরাল এবং জাতীয় পর্যায়ে সামাজিক সংলাপের অগ্রগতি সম্পর্কিত তথ্য এবং প্রমাণগুলি প্রোগ্রামের জীবদ্দশায় নিরীক্ষণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে এবং শিখে নেওয়া পাঠ এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের আকারে জাতীয় স্টেকহোল্ডারদের সাথে ভাগ করা হবে। ফ্যাক্টরি এনগেজমেন্টের মাধ্যমে সংগৃহীত অপারেশনাল ডেটা বার্ষিক প্রতিবেদনে প্রমাণ হিসাবে কাজ করবে এবং ট্রান্সপারেন্সি পোর্টালে সর্বজনীনভাবে ভাগ করা হবে।
টেকসই পরিবেশ
বেটার ওয়ার্ক স্টেকহোল্ডারদের আহ্বান করবে, মাঝারি আলোচনা করবে এবং পরিবেশগত স্থায়িত্বের চারপাশে সহযোগিতা প্রচার করবে।
লিঙ্গ সমতা ও অন্তর্ভুক্তি
বেটার ওয়ার্ক মিশর বৈষম্য, বেতনযুক্ত কাজ এবং যত্ন, ভয়েস এবং প্রতিনিধিত্ব, নেতৃত্ব এবং দক্ষতা বিকাশ, যৌন হয়রানি এবং পরিবার-বান্ধব কর্মক্ষেত্রের বিষয়ে পদক্ষেপ নেবে। এন্টারপ্রাইজ পর্যায়ে, প্রোগ্রামটি নেতৃত্বের পদ এবং কমিটিতে মহিলাদের অন্তর্ভুক্তির দিকে কাজ করবে। সেক্টরাল এবং জাতীয় পর্যায়ে, প্রোগ্রামটি ন্যায়সঙ্গত আইন এবং নীতিগুলি প্রচার করবে।
পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য
বেটার ওয়ার্ক মিশর ওএসএইচ কমিটি প্রতিষ্ঠা ও শক্তিশালী করার দিকে মনোনিবেশ করবে যাতে ওএসএইচের উন্নতি, বিশেষত অগ্নি নিরাপত্তা, কারখানা পর্যায়ে চালিত এবং টেকসই হয়।
সামাজিক সংলাপ
বেটার ওয়ার্ক মিশর কারখানা এবং বিভাগীয় পর্যায়ে সামাজিক সংলাপ বাড়ানোর জন্য পদক্ষেপ নেবে এবং পরোক্ষভাবে জাতীয় পর্যায়ে সামাজিক সংলাপকে প্রভাবিত করবে।
