Better Work Mesir
Tujuan Better Work Egypt adalah untuk menciptakan industri garmen Mesir yang lebih kompetitif dengan kondisi kerja yang layak yang didorong oleh dialog sosial yang lebih baik di tingkat pabrik dan sektoral.
Diujicobakan pada tahun 2017, program ini merupakan bagian dari proyek ILO yang lebih luas, Memperkuat Hubungan Perburuhan dan Institusi-institusinya di Mesir (SLARIE).
Diluncurkan pada tahun 2020, SLARIE mempromosikan penerapan yang efektif dari undang-undang serikat pekerja yang baru saja diamandemen dan dukungan yang tulus untuk dialog sosial di Mesir. Salah satu tujuan dari proyek SLARIE adalah terciptanya Program Better Work yang lengkap di Mesir. Saat ini, Better Work Egypt memberikan layanan kepada 60 pabrik, termasuk melakukan penilaian kepatuhan serta layanan konsultasi dan pelatihan terbatas.
Kolaborasi dan kemitraan sangat penting bagi keberhasilan Better Work Egypt. Dengan Kementerian Tenaga Kerja, Better Work Egypt akan berupaya mengambil langkah-langkah kecil dan praktis untuk membangun kepercayaan dan memanfaatkan pengalaman dan hubungan proyek-proyek ILO lainnya di negara tersebut. Federasi Industri Mesir (FEI) adalah penghubung utama pemberi kerja, dan Better Work Egypt akan memperluas jangkauan ke organisasi pemberi kerja lainnya yang bekerja di sektor garmen ekspor. Sebagai hasil dari kolaborasinya dengan Better Work Egypt, sektor garmen akan menjadi titik acuan bagi sektor-sektor lain di negara tersebut melalui upayanya untuk mempromosikan pekerjaan yang layak, dengan memprioritaskan Kebebasan Berserikat, dialog sosial, dan hak-hak pekerja.
Sasaran Strategis Kami
Fase strategis Better Work Mesir tahun 2022-2027 akan bekerja untuk mencapai hasil-hasil berikut:
Pada tahun 2027, kepatuhan dan hasil bisnis akan meningkat di pabrik-pabrik yang terdaftar dengan menerapkan model pelibatan pabrik Better Work yang berkolaborasi dengan mitra sosial.
Pada tahun 2027, dialog sosial transformatif gender yang berkualitas di tingkat perusahaan dan sektoral - termasuk melalui komite di tempat kerja, serikat pekerja, dan pertemuan sektoral - akan tercapai dan berkelanjutan.
Pada tahun 2027, peningkatan transparansi dan pengetahuan tentang berbagai isu melalui berbagi data dan bukti serta pertemuan seputar hasil akan meningkatkan pembuatan kebijakan berbasis bukti.
Berita terbaru
Laporan Tahunan Pertama Better Work Mesir: Tantangan dan Sorotan
Laporan tahunan pertama Better Work Egypt menyoroti hasil penilaian yang dikumpulkan dari pabrik-pabrik mitranya, upaya peningkatan dan inisiatif utama mereka yang terdaftar sepanjang tahun 2022.
Hari Menentang Perdagangan Orang Sedunia: ILO, Better Work dan para mitra bergabung untuk mengatasi perdagangan manusia di seluruh rantai pasok Mesir
Pembibitan di lokasi di Mesir: memberdayakan perempuan dan meningkatkan lapangan kerja mereka
Menyiapkan program negara baru selama pandemi global
Kontribusi terhadap Tema-tema Prioritas
Strategi Better Work Mesir berkontribusi pada lima tema prioritas yang ditetapkan dalam strategi Better Work global. Tema-tema ini merupakan lintas sasaran strategis dan akan hadir dalam keterlibatan pabrik, penelitian, pengaruh kebijakan, dan konten yang diproduksi, serta memengaruhi cara kami mengalokasikan sumber daya manusia dan keuangan.
Data dan Bukti
Data dan bukti yang terkait dengan kemajuan dialog sosial di tingkat pabrik, sektoral dan nasional akan menjadi hal yang penting untuk dipantau selama masa program dan akan dibagikan kepada para pemangku kepentingan nasional dalam bentuk pelajaran yang dipetik dan praktik-praktik terbaik. Data operasional yang dikumpulkan melalui pelibatan pabrik akan menjadi bukti dalam laporan tahunan dan akan dibagikan secara publik di Portal Transparansi.
Keberlangsungan Lingkungan
Better Work akan mengumpulkan para pemangku kepentingan, memoderatori diskusi, dan mendorong kolaborasi seputar kelestarian lingkungan.
Kesetaraan Gender dan Inklusi
Better Work Egypt akan mengambil tindakan terhadap isu-isu diskriminasi, pekerjaan dan perawatan berbayar, suara dan representasi, kepemimpinan dan pengembangan keterampilan, pelecehan seksual, dan tempat kerja yang ramah keluarga. Di tingkat perusahaan, program ini akan bekerja untuk mengikutsertakan perempuan dalam posisi kepemimpinan dan komite. Di tingkat sektoral dan nasional, program ini akan mempromosikan hukum dan kebijakan yang adil.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Better Work Egypt akan fokus pada pembentukan dan penguatan komite K3 sehingga peningkatan dalam K3, khususnya keselamatan kebakaran, didorong dan dipertahankan di tingkat pabrik.
Dialog Sosial
Better Work Egypt akan mengambil tindakan untuk meningkatkan dialog sosial di tingkat pabrik dan sektoral dan secara tidak langsung mempengaruhi dialog sosial di tingkat nasional.
Mitra utama
Laporan dan Publikasi
LIHAT SEMUA- Laporan Tahunan
- Makalah Diskusi
- Ringkasan Penelitian
- Laporan
- Strategi
- Lembar Fakta
- Alat dan Panduan
