Pekerjaan yang Lebih Baik

Vietnam

Beroperasi sejak Juli 2009, Better Work Viet Nam bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja dan daya saing industri garmen dan alas kaki Viet Nam dengan mempromosikan standar tenaga kerja dan daya saing di tempat kerja melalui layanan pelatihan dan seminar, serta konsultasi dan penilaian kepatuhan.

Beroperasi Sejak

2009

Merek dan Pengecer

62

Pabrik

492

Pekerja

754,618

Rata-rata perusahaan yang terdaftar di Better Work Viet Nam selama empat tahun meningkatkan rasio pendapatan terhadap biaya sekitar 25 persen.

Perusahaan yang telah berpartisipasi dalam Better Work Viet Nam selama setidaknya empat tahun telah menutup kesenjangan upah berdasarkan gender sebesar 85 persen.

Melalui pelatihan dan pengembangan kapasitas, pekerja perempuan telah memperoleh pengetahuan dan keterampilan teknis yang diperlukan untuk memenuhi syarat dan dipromosikan ke posisi manajerial yang lebih senior di Vietnam.

Kerja Lebih Baik Viet Nam

Beroperasi sejak Juli 2009, Better Work Viet Nam bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja dan daya saing industri garmen dan alas kaki Viet Nam.

Beroperasi sejak Juli 2009, Better Work Viet Nam bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja dan daya saing industri garmen dan alas kaki Viet Nam. Sekitar 400 pabrik di seluruh negeri secara aktif berpartisipasi dalam program ini dengan hampir 700.000 karyawan, 78 persen di antaranya adalah perempuan. Program ini mempromosikan standar tenaga kerja dan daya saing di tempat kerja melalui layanan pelatihan dan seminar serta penilaian penasihat dan kepatuhan.

Di tingkat nasional, Better Work Viet Nam berkolaborasi dengan mitra tripartit pusat, termasuk Kementerian Tenaga Kerja, Kamar Dagang dan Industri Viet Nam, dan Konfederasi Umum Tenaga Kerja Viet Nam. Bersama-sama, Better Work Viet Nam dan mitra tripartit bekerja untuk mempromosikan reformasi hukum ketenagakerjaan yang menyelaraskan Vietnam dengan standar ketenagakerjaan internasional dan Konvensi ILO. Kemitraan ini diperlukan agar Vietnam dapat berpartisipasi penuh dalam rantai pasokan global sesuai dengan ketentuan perjanjian perdagangan bebas yang ada. Peran Better Work Viet Nam termasuk menghubungkan merek dan peritel global dengan mitra sosial. Pendekatan terpadu ini memastikan peningkatan kondisi kerja yang berkelanjutan.

LEBIH LANJUT TENTANG PROGRAM INI
bendera

Tujuan Strategis

Fase strategis 2023-2027 Better Work Vietnam akan bekerja untuk mencapai hasil-hasil berikut ini:

Pada tahun 2027, sebuah peta jalan bersama dan inklusif untuk pendekatan yang terukur terhadap kepatuhan yang tinggi dan berkelanjutan serta dialog sosial yang disepakati oleh, dan dilaksanakan bersama dengan, mitra program.

Pada tahun 2027, pengusaha dan pekerja serta perwakilan mereka dalam program Better Work menjunjung tinggi dan dilindungi oleh undang-undang ketenagakerjaan nasional serta prinsip-prinsip dan hak-hak dasar di tempat kerja; perusahaan-perusahaan di sektor ini yang telah keluar dari krisis COVID-19 menjadi lebih berkelanjutan, tangguh, dan inklusif.

Pada tahun 2027, dampak Better Work terhadap pekerja, perusahaan, dan kepatuhan akan didukung oleh lembaga-lembaga nasional yang memanfaatkan pendekatan, data, dan bukti dari program ini.

Pada tahun 2027, perusahaan yang berpartisipasi dalam Better Work telah mengadopsi kebijakan dan praktik-praktik perilaku bisnis yang bertanggung jawab yang mendukung terwujudnya pekerjaan yang layak. 

Pada tahun 2027, pengetahuan dan metode Better Work telah menciptakan dampak sosial dan lingkungan yang positif di luar program karena diadopsi di negara dan sektor lain.

Berita terbaru

Featured 16 Jul 2024

The Factory Ambassador programme: Empowering workers in Viet Nam’s garment industry

An innovative programme is allowing Better Work to build capability and promote sustainable compliance in the country’s garment factories. Phan Thi Trang works in compliance at the Minh Anh-Kim Lien factory. Her job regularly requires her to deliver training to her fellow workers. In the past, she has struggled with her communication skills. “Before, I …

Tema prioritas di Vietnam

Pekerjaan yang Lebih Baik Pekerjaan Viet Nam berfokus pada enam tema lintas sektoral ini, yang penting untuk mencapai hasil strategis kami dan akan hadir dalam keterlibatan pabrik, penelitian, pengaruh kebijakan, dan konten yang diproduksi serta memengaruhi cara kami mengalokasikan sumber daya manusia dan keuangan kami:

Produktivitas dan Performa Bisnis

Produktivitas dan Performa Bisnis

Better Work Viet Nam akan berkolaborasi dengan MoIT dan lembaga lainnya untuk merancang dan meningkatkan intervensi yang memajukan produktivitas perusahaan. Program ini akan menjajaki kemitraan dengan perguruan tinggi Pendidikan dan Pelatihan Kejuruan Teknis (TVET) untuk memberikan Pelatihan untuk Pelatih (ToT) sehingga para pelatih dan guru dapat memberikan pelatihan keterampilan teknis dan soft skill kepada para pekerja dan pabrik di masa depan.

Data dan Bukti

Data dan Bukti

Dalam konteks prioritas pemerintah terhadap Revolusi Industri 4.0 dan penerapan platform digital oleh konstituen nasional dan mitra industri, program ini akan mengoptimalkan penggunaan teknologi digital dalam komunikasi dan penyampaian layanan.

Lingkungan

Keberlangsungan Lingkungan

Berdasarkan keberhasilan percontohan lingkungan yang dilakukan oleh IFC, Better Work Viet Nam akan memberikan pelatihan tentang persyaratan hukum lingkungan untuk pabrik-pabrik yang berpartisipasi. Program ini akan bekerja sama dengan departemen-departemen khusus ILO, Kantor Regional ILO untuk Asia dan Pasifik, serta proyek-proyek ILO lainnya yang berkaitan dengan perubahan iklim untuk mendorong agenda transisi yang adil di sektor garmen.

Kesetaraan gender dan inklusi

Kesetaraan gender dan inklusi

Program ini akan berfokus pada isu-isu inklusi, pemberdayaan perempuan, dan pencegahan pelecehan seksual. Program ini juga akan bekerja sama dengan organisasi-organisasi perempuan untuk mengatasi kesenjangan upah berdasarkan gender. Korelasi antara produktivitas dan kesetaraan gender akan dieksplorasi dan dipromosikan lebih lanjut.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Bekerja sama dengan departemen teknis ILO, Better Work Viet Nam akan semakin melibatkan mitra tripartit dalam inisiatif/intervensi K3 sehingga mereka dapat memikul tanggung jawab untuk mempromosikan dan memantau kepatuhan dan peningkatan K3. Program ini akan bekerja sama dengan konstituen nasional, termasuk Kementerian Kesehatan, untuk meningkatkan kapasitas industri dan pabrik dengan menggunakan penilaian berbasis risiko dan metode pencegahan.

Dialog Sosial

Dialog Sosial

Dialog sosial akan terus menjadi pusat dari proses hubungan industrial, memastikan hubungan manajemen tenaga kerja yang demokratis dan kuat di tempat kerja. Program ini akan bekerja sama dengan Kantor Perwakilan dan berbagai departemen dan proyek teknis ILO untuk mengadvokasi dan mendukung penggunaan proses hubungan industrial baru yang dibuat oleh Kode Ketenagakerjaan 2019 secara proaktif.

Mitra Kami

Kami menyatukan semua tingkat industri garmen untuk meningkatkan kondisi kerja dan mendorong keberlanjutan.
Pemerintah

Pemerintah

Kementerian Tenaga Kerja (MOLISA) Kementerian Perindustrian dan Perdagangan (MOIT)
Pabrik dan produsen

Pengusaha

Kamar Dagang dan Industri Vietnam (Viet Nam Chamber of Commerce and Industry Viet Nam (VCCI) Asosiasi Tekstil dan Pakaian Jadi Vietnam (Viet Nam Textile and Apparel Association (VITAS))
Pekerja

Pekerja & Serikat Pekerja

Konfederasi Umum Buruh Vietnam Federasi Buruh Provinsi
Merek dan Pengecer

Merek dan Pengecer

45 merek

Mitra pengembangan

dari masyarakat Jepang (1)

Berlangganan Buletin kami

Ikuti perkembangan berita dan publikasi terbaru kami dengan berlangganan buletin reguler kami.