এই প্রতিবেদনে ২০২২ সাল জুড়ে পোশাক খাতে বেটার ওয়ার্ক মিশরের মিথস্ক্রিয়া থেকে প্রাপ্ত ফলাফল এবং পর্যবেক্ষণ উপস্থাপন করা হয়েছে।
এটি মিশরের পোশাক শিল্পের অবস্থা এবং অ-গার্মেন্টস কারখানাগুলির অবস্থা সম্পর্কে একটি আপডেট সরবরাহ করে যা প্রোগ্রামটি কাজ করছে। বেটার ওয়ার্ক মিশর কর্তৃক প্রকাশিত এই প্রতিবেদনটি প্রথম এবং আগামী বছরগুলিতে এই খাতে কাজ করার জন্য একটি স্ন্যাপশট এবং বেসলাইন সরবরাহ করবে। এই খাতের প্রবণতা, সাধারণ লঙ্ঘন এবং মূল চ্যালেঞ্জগুলি তুলে ধরে, প্রতিবেদনটি চিহ্নিত সমস্যাগুলি মোকাবেলায় সেক্টরাল সহযোগিতার জন্য অনেক সুযোগ সরবরাহ করে।
প্রতিবেদনটি মূলত ২০২২ সাল জুড়ে সংগৃহীত ৫৭ টি মূল্যায়ন প্রতিবেদন থেকে অ-সম্মতি প্রাপ্ত ফলাফলের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে। কমপ্লায়েন্স মূল্যায়ন এই প্রতিবেদনের মূল ডেটা উত্স; দু'দিনের অঘোষিত সফরের সময়, দুটি মূল্যায়নকারীর একটি দল সরাসরি পর্যবেক্ষণ, নথি পর্যালোচনা এবং শ্রমিক এবং পরিচালকদের সাথে সাক্ষাত্কারের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট কারখানা নির্দিষ্ট জাতীয় শ্রম আইন বা আন্তর্জাতিক শ্রম মান লঙ্ঘন করেছে কিনা তা নির্ধারণ করে। এই মূল্যায়নগুলি তারপরে 57 টি পোশাক কারখানায় সংশ্লেষিত করা হয় যাতে ঘন ঘন লঙ্ঘনগুলি পরিমাপ করা যায়।
বেটার ওয়ার্ক মূল্যায়ন করা চারটি মূল শ্রম মানদণ্ডের কয়েকটি লঙ্ঘনের প্রমাণ পেয়েছে - শিশু শ্রম, বৈষম্য, জোরপূর্বক শ্রম, এবং সংগঠনের স্বাধীনতা এবং সম্মিলিত দরকষাকষি। যাইহোক, এটি লক্ষ করা উচিত যে 2-দিনের মূল্যায়নের সময় এই বিষয়গুলির কয়েকটি মূল্যায়ন চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন করে (অ্যানেক্স সি পদ্ধতি এবং সীমাবদ্ধতা দেখুন)।
ক্ষতিপূরণ, চুক্তি এবং মানবসম্পদ, পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) এবং কাজের সময় - চারটি কাজের শর্ত ক্লাস্টারের অধীনে প্রায় সমস্ত অ-সম্মতি উদ্ধৃত করা হয়। (২০২২ সালের জুন মাসে ওএসএইচকে একটি মৌলিক নীতি এবং কর্মক্ষেত্রে অধিকার হিসাবে ঘোষণা করা হয়েছিল। বেটার ওয়ার্ক আইএলও বিশেষজ্ঞদের সাথে ওএসএইচ মূল্যায়নের পদ্ধতিটি কীভাবে সামঞ্জস্য করা যায় তা নিয়ে আলোচনা করছে এবং ২০২২ সালে এর দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করেনি। ওএসএইচ ক্লাস্টারের অধীনে সর্বাধিক সাধারণ লঙ্ঘনগুলি উল্লেখ করা হয়, বিশেষত জরুরি প্রস্তুতি, শ্রমিক সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সেবা এবং প্রাথমিক চিকিত্সার জন্য।