Công việc tốt hơn

Pakistan

Better Work Pakistan được thành lập vào năm 2022 và nhằm mục đích tạo ra kết quả có thể đo lường được ở cả cấp chính sách và nhà máy.

Nhãn hàng và các đơn vị bán lẻ

19

Nhà máy

94

Lao động

193,957

Pakistan có một ngành dệt may và may mặc may sẵn đáng kể, sau nông nghiệp, vừa là nhà tuyển dụng lớn nhất vừa đóng góp lớn nhất vào tổng sản phẩm quốc nội.

Năm 2022, tổng giá trị xuất khẩu quần áo sang Liên minh châu Âu tăng hơn 46% lên hơn 2,5 tỷ USD (2,4 tỷ EUR).

Better Work Pakistan enrolled over 94 enterprises and established linkages with the federal government and provincial governments

Better Work Pakistan

Better Work Pakistan được thành lập vào năm 2022, sau khi ký Bản ghi nhớ chính thức giữa Bộ Ngoại giao Pakistan và Phát triển nguồn nhân lực liên bang, Chính quyền các tỉnh Sindh và Punjab, Văn phòng ILO tại Việt Nam và Better Work.

Bộ Thương mại cũng hỗ trợ chương trình, với một tỷ lệ đáng kể kinh phí được cung cấp từ Quỹ Phát triển Xuất khẩu. Better Work Pakistan đặt mục tiêu tạo ra các kết quả có thể đo lường được ở cả cấp chính sách và nhà máy.

During its three-year pilot phase, the programme is implementing Better Work’s factory engagement model in enterprises in Karachi and Punjab. The programme has already enrolled enterprises across Karachi, Faisalabad and Lahore to support the priorities of the 19 Better Work brand partners sourcing from Pakistan. Better Work’s approach supports Pakistan’s continued compliance with the European Union’s and United States respective Generalized scheme of preferences for trade. Pakistan is in the process of re-application for the next round of GSP+, which will require expanded ratifications and implementation of ILO international labour standards.  The two year grace period will provide a unique opportunity to Pakistan to take forward its international commitments and improve compliance.

PARTICIPATING FACTORIES IN PAKISTAN

TÌM HIỂU THÊM VỀ CHƯƠNG TRÌNH CỦA CHÚNG TÔI
Cờ

Mục tiêu chiến lược

Giai đoạn thí điểm ba năm của Better Work Pakistan (2022-2024) đang nỗ lực để đạt được các kết quả sau:

Người sử dụng lao động và người lao động và đại diện của họ trong chương trình Better Work duy trì và được bảo vệ bởi luật lao động quốc gia cũng như các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc; Các doanh nghiệp trong lĩnh vực này bền vững, linh hoạt và bao trùm hơn.

 

Better Work Pakistan sẽ tăng cường quản trị thị trường lao động tổng thể, bao gồm đối thoại xã hội theo ngành trong lĩnh vực dệt may, quần áo và giày dép.

 

Các doanh nghiệp tham gia Better Work đã áp dụng các chính sách và thực tiễn về hành vi kinh doanh có trách nhiệm nhằm hỗ trợ thực hiện việc làm bền vững.

 

Các bài học và phương pháp của Better Work đã tạo ra những tác động tích cực đến xã hội và môi trường ngoài chương trình khi chúng được áp dụng ở các quốc gia và lĩnh vực khác.

 

Tin mới nhất

Đặc sắc 9 Mar 2022

Chính phủ Pakistan và ILO ký Biên bản ghi nhớ triển khai Better Work

ILO và Chính phủ Pakistan đã ký Bản ghi nhớ về việc thực hiện chương trình hàng đầu của ILO-IFC, Better Work. Lễ ký kết do Cố vấn Thủ tướng Chính phủ về OPHRD, ông Muhammad Ayub Afridi chủ trì. "Chúng tôi hy vọng rằng việc ra mắt Better Work Pakistan sẽ mở đường cho việc tăng cường tìm nguồn cung ứng của Pakistan...

Đóng góp cho các chủ đề ưu tiên

Giai đoạn thí điểm này của Better Work Pakistan sẽ đóng góp vào các chủ đề ưu tiên sau đây được đề ra trong chiến lược Better Work toàn cầu. Những chủ đề này vượt qua các mục tiêu chiến lược và sẽ có mặt trong sự tham gia của nhà máy, nghiên cứu, ảnh hưởng chính sách và nội dung được sản xuất, cũng như ảnh hưởng đến cách chúng tôi phân bổ nguồn nhân lực và tài chính của mình.

Năng suất và hiệu quả kinh doanh

Năng suất / Hiệu quả kinh doanh

Better Work Pakistan sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao năng suất và khả năng cạnh tranh trong khu vực và trên toàn cầu. Chương trình sẽ cải thiện mối quan hệ giữa các thương hiệu và nhà cung cấp thông qua các diễn đàn kinh doanh và bằng cách khuyến khích sự tham gia giữa ngành, Bộ Thương mại và các cơ quan chính phủ khác. 

 

Dữ liệu và Bằng chứng

Dữ liệu và Bằng chứng

Better Work Pakistan sẽ tạo ra dữ liệu ở cấp nhà máy, để chứng minh tác động của việc cải thiện điều kiện làm việc và tăng cường đối thoại xã hội đối với năng suất và khả năng cạnh tranh. Cùng với các đối tác học thuật độc lập và dự án ILES của EU, Better Work Pakistan sẽ thiết kế và tiến hành nghiên cứu tác động, phát triển các nghiên cứu điển hình dựa trên bằng chứng. 

 

 

Bình đẳng giới và bao trùm

Bình đẳng giới & hòa nhập

Better Work Pakistan sẽ tìm cách cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ và nâng cao cơ hội nghề nghiệp của họ thông qua các kỹ năng giám sát và các sáng kiến và đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo nữ khác. Chương trình cũng sẽ thu hút lao động nữ làm việc tại nhà và hỗ trợ họ thông qua đào tạo và cố vấn để nâng cao cơ hội kinh tế và hiểu biết về tài chính của họ.

Đối thoại xã hội

Đối thoại xã hội

Bằng cách tăng cường giao tiếp hiệu quả giữa các nhà quản lý, giám sát viên và người lao động, Better Work Pakistan hỗ trợ đối thoại xã hội hiệu quả ở cấp nhà máy và sẽ hỗ trợ cùng với ILO rộng lớn hơn trong việc xây dựng sự đồng thuận ba bên và thực hiện kế hoạch hành động được thực hiện với chính phủ liên bang, Sindh và Punjab để cải thiện luật lao động và khung chính sách.

 

Đối tác chính

Chính phủ

Chính phủ

Bộ Ngoại giao Pakistan và Phát triển nguồn nhân lực Bộ Thương mại Bộ Lao động và Nhân sự, Chính phủ Punjab Bộ Lao động và Nhân sự, Chính phủ Sindh Quỹ Phát triển Xuất khẩu của Bộ Lao động và Nhân sự
Tuyển dụng

Doanh nghiệp

Liên đoàn người sử dụng lao động Pakistan
Lao động

Lao động

Liên đoàn Lao động Pakistan
Cộng đồng doanh nghiệp

Doanh nghiệp

19 brands

Báo cáo và Ấn phẩm

XEM TẤT CẢ
  • Báo cáo thường niên
  • Tài liệu thảo luận
  • Tóm tắt nghiên cứu
  • Báo cáo
  • Chiến lược
  • Tờ thông tin
  • Công cụ và hướng dẫn

Đối tác phát triển

Đăng ký vào bản tin của chúng tôi

Luôn cập nhật những tin tức và ấn phẩm mới nhất của chúng tôi bằng cách đăng ký nhận bản tin thường xuyên của chúng tôi.