Better Work dasturi, milliy manfaatdor tomonlar va xalqaro ishtirokchilar tikuvchilik sanoatida gender kuch dinamikasi muhimligini uzoq vaqtdan beri tan olishgan, bunda kam maoshli ishlarda ayollar nazorat va boshqaruv lavozimlarida erkaklar bilan birga ishchi kuchida ustunlik qiladi. Ushbu gender tengsizliklari sohadagi ayollar va erkaklar uchun munosib mehnat sharoitlaridan foydalanishga to'sqinlik qiladi. Better Work Jordan 2018 yilda milliy manfaatdor tomonlar bilan maslahatlashuvlar orqali tikuvchilik sanoati uchun to'rtta asosiy maqsadni va ularga erishish uchun zarur bo'lgan qadamlarni aks ettirish uchun o'zining gender strategiyasini ishlab chiqdi. Dastur faoliyati va milliy manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik qilish orqali Better Work Jordan ish joyidagi kamsitishlarni bartaraf etish, salomatlik va farovonlikni yaxshilash, ayollarning ovozi va vakilligini oshirish hamda ayollar uchun yetakchilik va malaka oshirish imkoniyatlarini oshirishga qaratilgan. Ushbu hujjat so'nggi bir yarim yil ichida gender strategiyasiga erishishda erishilgan yutuqlarni aks ettiradi va BWJ va asosiy manfaatdor tomonlar tomonidan ko'zlangan maqsadni amalga oshirish uchun yana nima qilish kerakligi ko'rsatilgan.