តំណាង ឧស្សាហកម្ម ចំនួន ៥៤ រូប បញ្ចប់ ការ សិក្សា ពី ដំណាក់កាល ដំបូង
COLOMBO, ស្រីលង្កា, 19 January 2024 – Better Work Sri Lanka ថ្មីៗ នេះ បាន ដាក់ ចេញ នូវ កម្មវិធី បណ្តុះ បណ្តាល សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខភាព (OSH) លើក ទី ២ របស់ ខ្លួន ក្នុង គោល បំណង ពង្រឹង សមត្ថភាព របស់ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដើម្បី បង្កើន ស្តង់ដារ សុខភាព និង សុវត្ថិភាព នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ។ នេះ បើ តាម ការ បញ្ចប់ ការ សិក្សា របស់ តំណាង ឧស្សាហកម្ម ចំនួន ៥៤ រូប មក ពី កម្មវិធី OSH Master Trainer Program លើក ដំបូង នៅ ឆ្នាំ ២០២៣។
បរិញ្ញាបត្រ រួមទាំងសមាជិកនៃវិស័យសម្លៀកបំពាក់ សហភាពសហព័ន្ធនិយោជក Ceylon ក្រសួងការងារ និងការងារបរទេស និងសហជីពពាណិជ្ជកម្ម ត្រូវបានកំណត់ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តស្តង់ដារ OSH នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួន។ ការ ផ្តួច ផ្តើម នេះ គូស បញ្ជាក់ ពី ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត រួម មួយ ចំពោះ កន្លែង ធ្វើ ការ ដែល មាន សុវត្ថិភាព ជាង មុន និង គូស បញ្ជាក់ ពី សារៈ សំខាន់ នៃ ការ សន្ទនា សង្គម ក្នុង ការ ជំរុញ ឲ្យ មាន ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស ស្រីលង្កា ។ ដំណាក់កាលទី២ នៃកម្មវិធី OSH Master Trainer Program បានចាប់ផ្តើមនៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ ហើយនឹងបញ្ចប់នៅខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤។
គាំទ្រដោយសហភាពអឺរ៉ុប, Better Work Sri Lanka ដែលជាកម្មវិធីភាពជាដៃគូរបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) និងសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC) មានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលក្ខខណ្ឌការងារ និងជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេស។ កម្មវិធី OSH Master Trainer Program គឺជា ផ្នែក សំខាន់ មួយ នៃ កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង នេះ ហើយ ត្រូវ បាន រចនា ឡើង ដើម្បី បង្កើត គណៈកម្មាធិការ BIpartite OSH និង បង្កើន ការ អនុវត្ត សុវត្ថិភាព ក្នុង វិស័យ ផ្សេងៗ គ្នា។
" ក្នុង ការ ស្វែង រក ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ របស់ យើង ការ ផ្តោត របស់ យើង គឺ ច្បាស់ ណាស់ : 90 % នៃ កម្ម វិធី ហ្វឹក ហាត់ របស់ យើង ត្រូវ បាន ផ្តោត លើ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ឥរិយាបថ ឡើង វិញ ដែល ធ្វើ ឲ្យ វា មាន ប្រសិទ្ធិ ភាព ជាង ការ ហ្វឹក ហាត់ សុវត្ថិភាព កន្លែង ធ្វើ ការ បែប ប្រពៃណី " នេះ បើ តាម សម្តី របស់ អ្នក គ្រប់ គ្រង កម្ម វិធី ការងារ ស្រីលង្កា លោក ខេសាវ៉ា ម៉ូរ៉ាលី កាណាបាធី ។ " ការប្រែចិត្ដពិតប្រាកដកើតឡើងនៅពេលដែលឥរិយាបថត្រូវបានផ្លាស់ប្ដូរ, នៅពេលដែលយើងឱបសោបការផ្លាស់ប្តូរ, និងនៅពេលដែលយើងប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព. នេះ មិន មែន គ្រាន់ តែ ជា កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង អប់រំ ប៉ុណ្ណោះ ទេ វាគឺជាដំណើររៀន"។
គណៈកម្មាធិការ OSH ដឹកនាំ ដោយ គ្រូ បង្វឹក មេ និង ត្រូវ បាន សម្រប សម្រួល ជាមួយ នឹង គោលការណ៍ ណែនាំ ជាតិ ដែល កំណត់ ដោយ ក្រសួង ការងារ របស់ ប្រទេស ស្រីលង្កា ក្នុង គោល បំណង កាត់ បន្ថយ គ្រោះ ថ្នាក់ និង របួស នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ជំរុញ ឲ្យ មាន វប្បធម៌ សុវត្ថិភាព បង្កើន ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម និង បង្កើន ផលិតភាព តាម រយៈ ការ ធ្វើ ឲ្យ ការ សន្ទនា សង្គម កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង។
ដំណើរនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ
ក្នុង ពិធី ប្រគល់ សញ្ញាបត្រ នៅ ខែ ធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣ នេះ ក្រុម ប្រឹក្សា ដែល មាន ការ សម្រុះ សម្រួល ដោយ អង្គការ Eranthi Premaratne របស់ Better Work Sri Lanka បាន គូស បញ្ជាក់ ពី តួនាទី សំខាន់ របស់ គណៈកម្មាធិការ ទ្វេ ភាគី OSH ដែល មាន តួនាទី ក្នុង ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ បទដ្ឋាន សុខភាព និង សុវត្ថិភាព នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ។
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរួមមាន លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Champika Amarasinghe អគ្គនាយករងនៃវិទ្យាស្ថានជាតិសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព (NIOSH) លោក Vajira Ellepola អគ្គនាយកនៃសហព័ន្ធនិយោជក Ceylon (EFC) លោក Yohan Lawrence អគ្គលេខាធិការនៃវេទិកាសមាគម Apparel រួម (JAAF) និង លោក Edman Abeysiriwardena លេខាធិការក្រសួងការងារបន្ថែម។
លោក B.K. Prabath Chandrakeerthi អគ្គ ស្នងការ នៃ ក្រសួងការងារ បាន មាន ប្រសាសន៍ ថា ៖ « គណៈកម្មការ នេះ ជា មូលដ្ឋាន គ្រឹះ នៃ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត របស់ យើង ក្នុង ការ បង្កើត បរិយាកាស មួយ ដែល កម្មករ និង អ្នក គ្រប់ គ្រង ដោះស្រាយ ការ ព្រួយ បារម្ភ អំពី សុវត្ថិភាព រួម គ្នា គ្រោះ ថ្នាក់ អប្បបរមា និង រួម គ្នា បង្កើន សុខុមាលភាព ការងារ ទាំង មូល »។ «យើង រីករាយ ក្នុង ការ ប្រកាស ថា នៅ ឆ្នាំ ២០២៤ គណៈកម្មាធិការ ទ្វេ ភាគី OSH នឹង ក្លាយ ជា បញ្ញត្តិ ច្បាប់»។
លោក វេជ្ជបណ្ឌិត Johann Hesse ទីប្រឹក្សា ទី ១ និង ជា ប្រធាន កិច្ច សហប្រតិបត្តិ ការ នៅ គណៈប្រតិភូ សហភាព អឺរ៉ុប ទៅ កាន់ ប្រទេស ស្រីលង្កា និង ប្រទេស ម៉ាល់ឌីវ បាន ឲ្យ ដឹងថា ៖ « ការ បង្កើត គណៈកម្មាធិការ OSH ទ្វេ ភាគី មិនមែន គ្រាន់តែ ជា ភាព ចាំបាច់ នៃ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត តាម បទ ប្បញ្ញត្តិ នោះ ទេ វា ជា ការ ចាំបាច់ យុទ្ធសាស្ត្រ មួយ សម្រាប់ ជំរុញ ឲ្យ មាន ការងារ មួយ ដែល រីក ចម្រើន លើ កិច្ច សហប្រតិបត្តិការ សុវត្ថិភាព និង ផលិតភាព » ។
Gaya Kariyawasam, Manager Occupational Safety & Health at the Employers Federation of Ceylon, speaking on behalf of the Industry Advisors who graduated, បានសម្តែងការដឹងគុណចំពោះជំនាញដែលទទួលបានដោយអ្នកចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល "កិច្ចការតូចមួយមួយអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកយ៉ាងខ្លាំង។ នាង បាន និយាយ ថា ការ បង្កើត វប្បធម៌ សុវត្ថិភាព គឺ ជា ជំហាន តូច មួយ ប៉ុន្តែ សំខាន់ មួយ ។ "
ការ បញ្ចប់ ការ សិក្សា របស់ តំណាង ឧស្សាហកម្ម ចំនួន ៥៤ រូប និង ការ ចាប់ ផ្តើម វគ្គ ទី ២ នៃ កម្មវិធី OSH Master Trainer Program នៅ ក្នុង ប្រទេស ស្រីលង្កា បាន គូស បញ្ជាក់ ពី សារៈ សំខាន់ នៃ ការ កំណត់ អាទិភាព បរិយាកាស ការងារ ប្រកប ដោយ សុវត្ថិភាព និង មាន សុខភាព ល្អ សម្រាប់ កម្មករ ទាំង អស់ ទូទាំង ប្រទេស។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះក៏បង្កើតវេទិកាសម្រាប់ទំនាក់ទំនងសម្របសម្រួល និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរវាងកម្មករ តំណាង និងនិយោជករបស់ខ្លួន។