54 perwakilan industri lulus dari tahap awal
COLOMBO, Sri Lanka, 19 Januari 2024 - Better Work Sri Lanka baru-baru ini meluncurkan Program Pelatih Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang kedua, yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas industri garmen dalam meningkatkan standar kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Hal ini menyusul kelulusan 54 perwakilan industri dari Program Pelatih Utama K3 pertama pada tahun 2023.
Para lulusan, termasuk anggota sektor pakaian jadi, Federasi Pengusaha Sri Lanka, Kementerian Tenaga Kerja dan Tenaga Kerja Asing, dan serikat pekerja, akan memimpin penerapan standar K3 di perusahaan mereka. Inisiatif ini menggarisbawahi komitmen kolektif untuk tempat kerja yang lebih aman dan menyoroti pentingnya dialog sosial dalam mendorong perubahan di industri pakaian jadi Sri Lanka. Fase kedua dari Program Pelatih Utama K3 dimulai pada November 2023 dan akan berakhir pada Maret 2024.
Didukung oleh Uni Eropa, Better Work Sri Lanka, sebuah program kemitraan dari Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dan International Finance Corporation (IFC), bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja dan mendorong pertumbuhan ekonomi di negara ini. Program Pelatih Ahli K3 merupakan bagian penting dari upaya ini dan dirancang untuk membentuk komite K3 Bipartit dan meningkatkan praktik-praktik keselamatan di berbagai industri.
"Dalam mengejar perubahan transformatif, fokus kami jelas: 90% dari kurikulum pelatihan kami difokuskan pada pembentukan kembali perilaku, yang membuatnya lebih efektif daripada pelatihan keselamatan di tempat kerja tradisional," kata Manajer Program Better Work Sri Lanka, Kesava Murali Kanapathy. "Transformasi yang sesungguhnya terjadi ketika perilaku diubah, ketika kita menerima perubahan, dan ketika kita berkomitmen pada praktik-praktik yang berkelanjutan. Ini bukan hanya upaya pendidikan; ini adalah perjalanan pembelajaran."
Komite K3, yang dipimpin oleh Master Trainer, dan selaras dengan Pedoman Nasional yang ditetapkan oleh Departemen Tenaga Kerja Sri Lanka, bertujuan untuk mengurangi kecelakaan dan cedera di tempat kerja, menumbuhkan budaya keselamatan, meningkatkan hubungan industrial, dan meningkatkan produktivitas melalui peningkatan dialog sosial.
Sebuah perjalanan kolaborasi
Pada upacara kelulusan pada bulan Desember 2023, sebuah panel, yang dimoderatori oleh Eranthi Premaratne dari Better Work Sri Lanka, menekankan peran kunci yang dimainkan oleh komite K3 bipartit dalam meningkatkan standar kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.
Champika Amarasinghe, Direktur Jenderal Institut Nasional Keselamatan dan Kesehatan Kerja (NIOSH), Vajira Ellepola, Direktur Jenderal Federasi Pengusaha Sri Lanka (EFC), Yohan Lawrence, Sekretaris Jenderal Forum Asosiasi Pakaian Bersama (JAAF), dan Edman Abeysiriwardena, Sekretaris Tambahan Tenaga Kerja.
"Komite-komite ini menjadi landasan komitmen kami untuk menciptakan lingkungan di mana pekerja dan manajemen secara kolaboratif menangani masalah keselamatan, meminimalkan kecelakaan, dan secara kolektif meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja secara keseluruhan," ujar B.K. Prabath Chandrakeerthi, Komisioner Jenderal Ketenagakerjaan. "Kami dengan senang hati mengumumkan bahwa pada tahun 2024, komite bipartit K3 akan menjadi mandat hukum."
"Membentuk komite K3 bipartit bukan hanya merupakan kebutuhan komitmen peraturan, tetapi juga merupakan keharusan strategis untuk mendorong tempat kerja yang berkembang dengan kolaborasi, keselamatan, dan produktivitas," kata Dr. Johann Hesse, Konselor Pertama dan Kepala Kerja Sama di Delegasi Uni Eropa untuk Sri Lanka dan Maladewa.
Gaya Kariyawasam, Manajer Keselamatan & Kesehatan Kerja di Federasi Pengusaha Ceylon, yang berbicara atas nama para Penasihat Industri yang telah lulus, mengungkapkan rasa terima kasihnya atas keterampilan yang diperoleh para peserta dalam program pelatihan ini "Satu tugas kecil dapat membuat perbedaan besar. Menumbuhkan budaya keselamatan adalah langkah kecil namun signifikan," katanya.
Kelulusan 54 perwakilan industri dan peluncuran tahap kedua dari Program Pelatih Ahli K3 di Sri Lanka menyoroti pentingnya memprioritaskan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua pekerja di seluruh negeri. Inisiatif ini juga menciptakan sebuah platform untuk komunikasi, koordinasi, dan kerja sama yang efektif antara pekerja, perwakilan mereka, dan pengusaha.