54 representantes de la industria se gradúan en la fase inicial
COLOMBO, Sri Lanka, 19 de enero de 2024 - Better Work Sri Lanka acaba de lanzar su segundo Programa de Formadores Master en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), destinado a reforzar la capacidad de la industria de la confección para mejorar las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Esta iniciativa se produce tras la graduación de 54 representantes de la industria en el primer Programa de Formadores Maestros en SST en 2023.
Los graduados, entre los que se encuentran miembros del sector de la confección, la Federación de Empresarios de Ceilán, el Ministerio de Trabajo y Empleo en el Extranjero y sindicatos, están llamados a liderar la aplicación de las normas de SST en sus empresas. La iniciativa subraya el compromiso colectivo con unos lugares de trabajo más seguros y destaca la importancia del diálogo social para impulsar el cambio en la industria de la confección de Sri Lanka. La segunda fase del Programa de Formadores Principales en SST comenzó en noviembre de 2023 y concluirá en marzo de 2024.
Con el apoyo de la Unión Europea, Better Work Sri Lanka, un programa de colaboración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI), pretende mejorar las condiciones de trabajo y fomentar el crecimiento económico del país. El Programa de Formadores Principales en SST es una parte clave de este esfuerzo y está diseñado para establecer comités bipartitos de SST y mejorar las prácticas de seguridad en diversas industrias.
"En nuestra búsqueda del cambio transformador, nuestro enfoque es claro: el 90% de nuestro plan de formación se centra en la remodelación de los comportamientos, lo que lo hace más eficaz que la formación tradicional sobre seguridad en el lugar de trabajo", ha declarado Kesava Murali Kanapathy, Director de Programas de Better Work Sri Lanka. "La verdadera transformación se produce cuando se modifican los comportamientos, cuando abrazamos el cambio y cuando nos comprometemos con prácticas sostenibles. No se trata sólo de un esfuerzo educativo; es un viaje de aprendizaje".
Los comités de seguridad y salud en el trabajo, dirigidos por los formadores principales y en consonancia con las directrices nacionales establecidas por el Ministerio de Trabajo de Sri Lanka, tienen por objeto reducir los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, fomentar una cultura de la seguridad, mejorar las relaciones laborales e impulsar la productividad a través de un diálogo social reforzado.
Un viaje de colaboración
En la ceremonia de graduación de diciembre de 2023, un panel, moderado por Eranthi Premaratne, de Better Work Sri Lanka, destacó el papel clave que desempeñan los comités bipartitos de SST en la mejora de las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Entre los ponentes se encontraban el Dr. Champika Amarasinghe, Director General del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH), Vajira Ellepola, Director General de la Federación de Empresarios de Ceilán (EFC), Yohan Lawrence, Secretario General del Foro Conjunto de Asociaciones de la Confección (JAAF), y Edman Abeysiriwardena, Secretario Adicional de Trabajo.
"Los comités sirven como piedra angular de nuestro compromiso de crear un entorno en el que los trabajadores y la dirección aborden de forma colaborativa los problemas de seguridad, minimicen los accidentes y mejoren colectivamente el bienestar general de la mano de obra", ha declarado B.K. Prabath Chandrakeerthi, Comisario General de Trabajo. "Nos complace anunciar que en 2024 los comités bipartitos de SST serán un mandato legal".
"Establecer un comité bipartito de SST no es sólo una necesidad de compromiso normativo, sino un imperativo estratégico para fomentar un lugar de trabajo que prospere en colaboración, seguridad y productividad", señaló el Dr. Johann Hesse, Primer Consejero y Jefe de Cooperación de la Delegación de la Unión Europea en Sri Lanka y Maldivas.
Gaya Kariyawasam, Directora de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Federación de Empresarios de Ceilán, en nombre de los asesores del sector que se graduaron, expresó su gratitud por los conocimientos adquiridos por los participantes en el programa de formación: "Una pequeña tarea puede suponer una gran diferencia. Cultivar una cultura de la seguridad es un paso pequeño pero significativo", afirmó.
La graduación de 54 representantes de la industria y el lanzamiento de una segunda fase del Programa de Formadores Master en SST en Sri Lanka pone de relieve la importancia de dar prioridad a un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores del país. La iniciativa también crea una plataforma para la comunicación, la coordinación y la cooperación efectivas entre los trabajadores, sus representantes y los empleadores.