A lo largo del primer trimestre de 2024, Haití se enfrentó a nuevas formas de crisis que afectaron a todas las vidas y al país desde el punto de vista socioeconómico.
Tras los considerables esfuerzos comunes para la recuperación de las empresas y las operaciones tras el COVID-19, la industria de la confección volvió a demostrar su capacidad de resistencia para mitigar los retos que plantea el complejo contexto local. La crisis de seguridad nacional está afectando significativamente al sector de la confección, y los datos preliminares indican un profundo impacto en el mercado laboral, los medios de subsistencia y el bienestar de los trabajadores, con predicciones de empeoramiento de las condiciones si continúan o se intensifican los disturbios entre bandas. La industria ha estado bajo presión, ya que las fábricas han cerrado debido a la inestabilidad, lo que ha provocado la pérdida de puestos de trabajo y la disminución de las exportaciones. Sin embargo, la industria de la confección de Haití sigue demostrando resistencia y capacidad de adaptación en medio de estos retos e incertidumbres empresariales, y demostrando prácticas laborales éticas durante las interrupciones del negocio.
Better Work Haití mantiene su compromiso de mejorar la sostenibilidad y la resistencia del sector. Esto incluye la colaboración con las partes interesadas y los socios nacionales, con el objetivo de reforzar su capacidad, avanzar en los logros de la industria y garantizar la sostenibilidad a largo plazo.
En este número:
- Novedades del sector
- Actualización de los servicios de Better Work Haití
- Un plan de mejora sectorial reafirma el compromiso tripartito
- Empowering Compliance: formación en legislación laboral para directores de fábrica
- Las tendencias de cumplimiento revelan una compleja cultura de SST en las fábricas de confección
- Las tendencias de cumplimiento indican la necesidad de reforzar la propiedad para mantener las mejoras
- Empowering Compliance: formación en legislación laboral para directores de fábrica
- Un nuevo modelo de política de género fomenta la igualdad y la seguridad en el trabajo
- Mejora de la capacidad y la promoción: Una colaboración especial para hacer frente a la trata de seres humanos, el trabajo forzoso y la violencia laboral
- Previsiones 2024: Principales lecciones aprendidas