Dacca-2 de noviembre de 2020
Representantes de las mayores marcas minoristas del mundo se reunieron con figuras destacadas del sector de la confección del país en un Foro Empresarial Virtual de Bangladesh celebrado los días 28 y 29 de octubre de 2020.
Bajo el lema "Reimaginar la sostenibilidad", el foro virtual de dos días fue organizado por el programa Better Work Bangladesh (BWB), una colaboración entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI).
Los debates se centraron en una recuperación resistente de la pandemia COVID-19, apoyada por iniciativas coordinadas de desarrollo de capacidades, una mejor gobernanza del mercado laboral, un diálogo social eficaz y prácticas de abastecimiento responsables para garantizar un trabajo digno y cadenas de suministro resistentes.
El Foro también destacó el impacto y las lecciones aprendidas de la respuesta de Better Work a COVID-19, en particular el apoyo a las fábricas y a los mandantes de la OIT, y cómo la industria puede sacar el máximo partido de estas intervenciones para una recuperación sostenible de la crisis.
"Este es un año muy importante para que la industria del RMG examine los retos y oportunidades a largo plazo frente a la crisis del COVID-19", declaró Anne-Laure Henry-Gréard, Directora del Programa País de BWB, en su discurso de presentación.
Asistieron al acto virtual más de 250 interesados en el sector, entre ellos representantes del Gobierno, organizaciones patronales y sindicales, socios para el desarrollo, marcas y minoristas mundiales, fabricantes, la sociedad civil y el mundo académico.
"Nuestro enfoque para 'reconstruir mejor' debe basarse en la aplicación de las normas internacionales del trabajo, y esperamos que se sigan apoyando las iniciativas que comenzaron hace siete u ocho años en relación con la mejora de las condiciones de trabajo, la seguridad industrial y el diálogo social", señaló Tuomo Poutiainen, Director Nacional de la OIT en Bangladesh, en su discurso de bienvenida.
"El programa Better Work puede desempeñar un papel importante a la hora de garantizar un futuro mejor para la industria del RMG durante y después de la pandemia del COVID-19. Con los esfuerzos conjuntos del Gobierno y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores a escala nacional, y con el apoyo de los socios para el desarrollo, el Gobierno tiene grandes esperanzas de lograr una plena recuperación económica y social de la crisis en un breve período de tiempo", declaró el Sr. K.M. Abdus Salam, Secretario de Honor del Ministerio de Trabajo y Empleo.
Wendy Werner, Directora de la IFC para Bangladesh, Nepal y Bután, destacó el impacto del programa de formación insignia de Better Work, Gender Equality and Returns (GEAR), a la hora de abordar la desigualdad de género en el sector de las prendas de vestir hechas a mano: "Nuestro trabajo colectivo sobre el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género será una parte extremadamente importante de Better Work".
También intervinieron el Dr. Md. Mostafizur Rahman, Inspector General Conjunto del Departamento de Inspección de Fábricas y Establecimientos (DIFE); el Sr. Abdul Latif Khan ndc, Director General Adicional (Secretario Conjunto) del Departamento de Trabajo; el Sr. Naimul Ahsan Jewel, Secretario Miembro del Comité Nacional de Coordinación de la Educación de los Trabajadores (NCCWE); y el Sr. Fazlee Shamim Ehsan, Vicepresidente de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Prendas de Punto de Bangladesh (BKMEA).
"Es el momento adecuado para pensar cómo podemos mitigar las incertidumbres a las que se enfrenta la industria de las RMG. Los socios para el desarrollo, junto con la OIT, pueden intervenir y tomar iniciativas para ayudar a la comunidad empresarial a crear estabilidad en el sector", declaró el Dr. Md. Jafar Uddin, Secretario de Honor del Ministerio de Comercio, en su discurso de apertura del segundo día del foro.
Calificando la crisis del COVID-19 de "nueva realidad que no podemos negar", el Presidente de la Federación de Empleadores de Bangladesh (BEF), Kamran T. Rahman, agradeció el continuo apoyo de la BWB a los trabajadores y empleadores en estos momentos sin precedentes.
El segundo día del foro también se celebró un debate de alto nivel sobre la conducta empresarial responsable después de COVID-19, moderado por Anne-Laure Henry-Gréard, Directora del Programa Nacional de BWB.
Rensje Teerink, Embajadora de la Delegación de la UE en Bangladesh, participó en el debate: "La diligencia debida para una conducta empresarial responsable cambiará las reglas del juego, ya que proporcionará igualdad de condiciones no sólo a los países productores, sino también a las empresas. Hacerla obligatoria es uno de los objetivos que persigue la UE".
Rubana Huq, Presidenta de la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Confección de Bangladesh (BGMEA), declaró: "En realidad, todos somos uno, ya no hay bandos. Si COVID-19 nos ha enseñado algo, nos ha enseñado que es el momento de estar juntos. No hay alternativa a la colaboración".
El Sr. Md. Kamrul Hassan, Secretario General del Industriall Bangladesh Council (IBC), llamó la atención sobre los riesgos para la salud y el aumento de la incertidumbre sobre los medios de subsistencia a los que se enfrentan los trabajadores durante la crisis.
"COVID-19 aceleró tendencias que ya existían. Casi 100 marcas ya se han adherido al Llamamiento Mundial a la Acción de la OIT para desempeñar su papel, incluso desde el punto de vista financiero, en la puesta en marcha de sistemas de seguridad social y redes de protección en el sector de la confección", señaló Michael Bride, Vicepresidente de Responsabilidad Corporativa de PVH Corp.
En el debate también participaron Tyler Gillard, Jefe de Diligencia Debida del Centro de Conducta Empresarial Responsable de la OCDE, y Githa Roelans, Jefa de la Unidad de Compromiso con las Empresas y las Empresas Multinacionales de la OIT.
"La industria textil de Bangladesh ha tenido que adaptarse a cambios sorprendentes durante esta crisis y ha dado algunos saltos significativos. Esto también demuestra la capacidad de adaptación y resistencia de la industria a una crisis como ésta", afirmó Dan Rees, Director de Better Work de la OIT, en su discurso de clausura.