Yaxshiroq ishlash Nikaragua
2010 yildan beri faoliyat yuritayotgan Better Work Nikaragua Nikaragua tikuvchilik sanoatining mehnat sharoitlari va raqobatbardoshligini yaxshilashga qaratilgan.
Better Work Nikaragua muvofiqlikni baholash o'rtasida maslahat xizmatlari, treninglar va sanoat seminarlari kombinatsiyasi orqali tikuvchilik sanoatining muvofiqlik ko'rsatkichlarining sezilarli rivojlanishiga hissa qo'shdi.
Dastur zavodda munosib mehnat qilish imkoniyatlarini kengaytirdi, shuningdek, milliy darajadagi davlat siyosati, institutlari va amaliyotlarini kuchaytirdi. Ayniqsa, gender asosidagi kamsitishlarga qarshi kurashish majburiyatining bir qismi sifatida dastur butun faoliyati davomida gender tengligini ta'minlagan. Zavodlar dasturda ishtirok etishda etuklashgani sari yaxshilanishlarini ta'kidlaydigan kuchli dalillar mavjud, buning isboti shartnomalar, mehnat xavfsizligi va sog'lig'i va ish vaqti sohalarida XMT mehnat standartlari va milliy mehnat qonunchiligiga rioya qilmaslikning kamayishi .
Strategik maqsadlar
Yaxshiroq ish Nikaraguaning 2023-2027 yillardagi strategik bosqichi quyidagi natijalarga erishish uchun ishlaydi.
So'ngi yangiliklar
Biz haqiqatan ham inson bo'lishga harakat qildik: Nikaraguadagi zavod menejeri
Nikaraguadagi tikuvchilik fabrikasi menejeri Klaudiya Salame ishchi ayollar uchun asosiy masalalarni himoya qiladi.
Better Work Nikaraguadagi birinchi Inson resurslari sanoati seminarini olib boradi
Nikaraguadagi ishchilar va menejerlar jinsiy zo'ravonlikning oldini olish bo'yicha treningdan qanday o'tmoqda
Better Work Nikaraguada inson resurslari va mehnatni muhofaza qilish tizimini boshqarish tizimini joriy qilishni kuchaytiradi
Ustuvor mavzularga qo'shgan hissasi
“Better Work” global strategiyasi “Sustaining Impact” bizning ish dasturimiz uchun sakkizta tematik ustuvorlikni belgilab beradi. Better Work Nikaragua ishi bizning strategik natijalarga erishish uchun muhim bo'lgan to'rtta o'zaro faoliyat mavzuga qaratilgan bo'lib, ular fabrikamiz bilan ishlashda, tadqiqotlarda, siyosatga ta'sir qilishda va ishlab chiqarilgan tarkibda mavjud bo'ladi, shuningdek, bizning inson va mehnat resurslarimizni qanday taqsimlashimizga ta'sir qiladi. moliyaviy resurslar:
Ma'lumotlar va dalillar
Baholash, maslahat va treninglar orqali toʻplangan Better Work zavodining asosiy maʼlumotlaridan foydalanish va ulardan foydalanish imkoniyati doimiy ravishda koʻrib chiqiladi. Better Work Nikaragua POSH (jinsiy zo'ravonlikning oldini olish) aralashuvining ta'sirini baholash uchun dalillarga asoslangan ta'sirni o'lchashga sodiqdir. Natijalar saylovchilar o'rtasida ushbu masala bo'yicha olib borilayotgan ishlarning ahamiyati haqida xabardorlikni oshirish uchun foydalaniladi.
Gender tengligi va inklyuziya
Better Work Nikaragua keng qamrovli aralashuvni amalga oshirish uchun olti oy davomida fabrikalar bilan ishlaydigan "POSH - jinsiy zo'ravonlikning oldini olish" deb nomlangan yaxlit metodologiyani ishlab chiqdi. Ushbu yondashuv (hozirda Nikaraguadagi Better Work zavodlarining uchdan birida) ko'proq kompaniyalar uchun kengaytiriladi.
Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik
Yaxshiroq ish Nikaragua ishchilar va rahbariyat o'rtasidagi muloqot orqali xavfsizlik va sog'liqni saqlash madaniyatini shakllantirish va kasaba uyushmalarining ushbu mavzu bo'yicha ish beruvchilar bilan samarali ishlash qobiliyatini kuchaytirish ustida ishlashni davom ettiradi. Dastur shuningdek, xavfsizlik va sog'liqni saqlash siyosatini ishlab chiqish, amalga oshirish, erishish va saqlash uchun zarur bo'lgan boshqaruv tizimlariga e'tibor qaratadi.
Ijtimoiy muloqot
Ijtimoiy muloqot Nikaraguadagi zavod darajasidagi ishning asosini tashkil etadi, chunki dastur korxona darajasida kuchli ikki tomonlama qo'mitalar tashkil etishni qo'llab-quvvatladi. Dastur ushbu qo'mitalar va ularning a'zolarini inklyuziv va shaffof ijtimoiy muloqotni sektorda normaga aylantirish uchun kuchaytirishni davom ettirmoqda.
Asosiy hamkorlar
Hisobotlar va nashrlar
HAMMASINI KO'RISH- Yillik hisobotlar
- Munozara maqolalari
- Tadqiqot haqida qisqacha ma'lumot
- Hisobotlar
- Strategiyalar
- Fakt varaqlari
- Asboblar va ko'rsatmalar