ساهمت Better Work Nicaragua في إحراز تقدم كبير في أداء الامتثال لصناعة الملابس من خلال مجموعة من الخدمات الاستشارية والتدريب والندوات الصناعية بين تقييمات الامتثال.
وقد وسع البرنامج فرص العمل اللائق في المصانع فضلا عن تعزيز السياسات والمؤسسات والممارسات العامة على الصعيد الوطني. وكجزء من التزامه بالتصدي للتمييز، ولا سيما على أساس نوع الجنس، أدمج البرنامج المساواة بين الجنسين في جميع عملياته. وهناك أدلة قوية تبرز أن المصانع تدخل تحسينات عندما تصبح أكثر نضجا في مشاركتها في البرنامج، كما يتضح من انخفاض عدم الامتثال لمعايير العمل الصادرة عن منظمة العمل الدولية وقانون العمل الوطني في مجالات العقود والسلامة والصحة المهنيتين ووقت العمل.
تدافع كلوديا سلامة، وهي مديرة في مصنع للملابس في نيكاراغوا، عن القضايا الرئيسية للعاملات.
تحدد الاستراتيجية العالمية لبرنامج العمل الأفضل، استدامة الأثر، ثماني أولويات مواضيعية لبرنامج عملنا. عمل أفضل يركز عمل نيكاراغوا على أربعة من هذه الموضوعات الشاملة ، والتي تعتبر ضرورية لتحقيق نتائجنا الاستراتيجية وستكون حاضرة في مشاركة المصنع وأبحاثنا وتأثيرنا على السياسات والمحتوى المنتج بالإضافة إلى التأثير على كيفية تخصيص مواردنا البشرية والمالية:
ويجري باستمرار استعراض استخدام البيانات الرئيسية لمصنع عمل أفضل، وإمكانية الوصول إليها، والتي تم جمعها من خلال التقييم والمشورة والتدريب. تلتزم منظمة عمل أفضل في نيكاراغوا بقياس الأثر القائم على الأدلة لتقييم تأثير تدخل POSH (منع التحرش الجنسي). وستستخدم النتائج لزيادة الوعي بأهمية العمل بشأن هذه المسألة بين الناخبين.
طورت Better Work Nicaragua منهجية شاملة تسمى "POSH - منع التحرش الجنسي" ، والتي تعمل مع المصانع لمدة ستة أشهر لتنفيذ تدخل شامل. وسيستمر توسيع نطاق هذا النهج (حاليا في ثلث مصانع برنامج عمل أفضل) ليشمل المزيد من الشركات.
ستواصل منظمة عمل أفضل في نيكاراغوا العمل على بناء ثقافة السلامة والصحة من خلال الحوار بين العمال والإدارة وتعزيز قدرة النقابات على العمل بشكل منتج مع أصحاب العمل في هذا المجال المواضيعي. وسيركز البرنامج أيضا على نظم الإدارة اللازمة لوضع سياسات السلامة والصحة وتنفيذها وتحقيقها والحفاظ عليها.
يقع الحوار الاجتماعي في صميم العمل على مستوى المصانع في نيكاراغوا حيث دعم البرنامج إنشاء لجان ثنائية قوية على مستوى المؤسسة. ويواصل البرنامج تعزيز هذه اللجان وأعضائها لجعل الحوار الاجتماعي الشامل والشفاف هو القاعدة في هذا القطاع.