لأول مرة منذ ما يقرب من ثلاث سنوات ، رحبت Better Work Indonesia مرة أخرى بمنتدى الأعمال الإندونيسي (IBF) 2022 بعد أن شهدت الأمة التأثير الكامل لوباء COVID-19 وسن قانون خلق فرص العمل الإندونيسي.
وتزامن المنتدى أيضا مع الذكرى السنوية العاشرة لبرنامج العمل الأفضل في إندونيسيا. شارك أكثر من 150 مشاركا يمثلون شركاء ومشاركي Better Work الدوليين والوكلاء ومصنعي المجموعة والمرخص لهم والبائعين وأصحاب المصلحة الوطنيين عبر الإنترنت وشخصيا في IBF 2022 في 8 ديسمبر في جاكرتا.
هذا العام، عرض الIBF تأثير الجهود الجماعية التي يقوم بها العمال وأصحاب العمل والعلامات التجارية الدولية وأصحاب المصلحة الآخرون في الصناعة من خلال إطلاق تأثير الاتحاد الدولي للبناء والأخشاب: تقرير انعكاس لمدة 10 سنوات. ويفصل التقرير المكاسب الكبيرة التي حققها قطاع الملابس الإندونيسي في الامتثال للوائح ومعايير العمل، كما يدرس المجالات التي لا يزال فيها عدم الامتثال المستمر يمثل مشكلة. على سبيل المثال ، يرتبط حوالي 45٪ من حالات عدم الامتثال المستمرة المبلغ عنها في المصانع بدفع العمل الإضافي.
وقالت ميتشيكو مياموتو، المديرة القطرية لمنظمة العمل الدولية في إندونيسيا وتيمور الشرقية، في كلمتها الافتتاحية: "حتى في الوقت الذي تواجه فيه تحديات كبيرة، فقد تحسنت العديد من قضايا الامتثال مع تعزيز المفاوضة الجماعية [و] تحسين ظروف العمل".
وأكدت الجلسة الختامية للمنتدى على الحاجة إلى التعاون لتحقيق نظام بيئي أكثر قوة وإنصافا للصناعة بأكملها من خلال إطار أفضل ومشترك لمعالجة الوضع الراهن.
حلقة نقاش ثلاثية: تأمل في صناعة الملابس الموجهة للتصدير في إندونيسيا والطريق إلى الأمام
سلطت حلقة نقاش بعنوان ما بعد COVID-19 وقانون خلق فرص العمل: تحديات العمل والاقتصادية والطريق إلى الأمام لقطاع الملابس في إندونيسيا الضوء على المخاطر المستقبلية المحتملة تحسبا لموجة محتملة من الأزمة الاقتصادية. ضمت اللجنة ممثلين ثلاثيين من الصناعة ، مثل آن باتريشيا سوتانتو ، نائبة رئيس API وعضو مجلس إدارة المجلس الاستشاري ل APINDO ، ودجوكو هيريونو ، رئيس SPN-KSPI الذي مثل النقابات العمالية في القطاع ، وسوريا لوكيتا وارمان ، سكرتير المديرية العامة للحكومة الإندونيسية للعلاقات الصناعية بوزارة القوى العاملة ، وفيصل بصري ، وهو خبير اقتصادي بارز من جامعة إندونيسيا الذي قدم لمحة عامة عن الصناعة و الوضع الاقتصادي.
قال البصري: "ربما يعرف [الجمهور] بالفعل أن الصناعات ذات النمو الأعلى من Q1 إلى Q3 هذا العام كانت قطاعي النسيج والملابس". وأضاف: "كان قطاع الأزياء والملابس الأكثر تضررا [بأزمة COVID-19] ، لكنهما تعافيا بشكل أسرع".
قال سوتانتو من API و APINDO إن صناعة الملابس في إندونيسيا يمكن أن تصمد أمام الانكماش الاقتصادي الناجم عن الوباء بسبب الأتمتة والتكيف والتعاون مع القوى العاملة. وقالت: "إن قطاعنا باق ويزدهر لأننا ، مع نقاباتنا أو شركائنا ، نعمل معا لمواصلة إنتاج منتجات عالية الجودة لهذه الصناعة".
تمكين التحرش الجنسي وأماكن العمل الخالية من العنف في مكان العمل
كما سلط المنتدى الضوء على التحرش الجنسي والعنف في العمل. في جلسة تفاعلية، طلب من المشاركين تحديد أعمال التحرش الجنسي من ملصق يعرض المخاطر الشائعة من المواقف اليومية التي يواجهها العاملون في قطاع الملابس. ويعكس هذا النشاط المدخلات الحقيقية لعمال الملابس المقدمة إلى برنامج العمل الأفضل في إندونيسيا خلال جلسات التدريب على برنامج مكان العمل المحترم. كانت الرسالة واضحة: يمكن أن يحدث التحرش الجنسي في جميع الأقسام ، ويمكن أن يكون الجناة والضحايا أي شخص يعمل في المصنع.
"واحدة من القضايا الرئيسية التي نركز عليها هي الحد من العنف في مكان العمل" ، قال مياموتو في وقت سابق من اليوم.
وفي وقت لاحق من اليوم، تعرف المشاركون على التقدم الذي أحرزته المصانع في برنامج العمل الإقليمي، مع استمرار الجهود المبذولة لإضفاء الطابع المؤسسي على منع ومعالجة التحرش الجنسي والعنف في العمل.
وشرح العديد من ممثلي المصانع جهودهم لتوفير التدريب وكذلك القيام بحملات توعية في سياق برنامج RWP. كما ناقشوا كيفية إنشاء آليات التظلم المتعلقة بالتحرش الجنسي والعنف في مكان العمل ووضع السياسات والإجراءات ذات الصلة.
كما قدم المنتدى للحاضرين شخصيا تجربة الواقع الافتراضي (VR) حول منع التحرش الجنسي والتعامل معه - وهي طريقة جديدة لتجربة التعلم الذاتي حول التحرش الجنسي. تم تصميم تجربة الواقع الافتراضي لتعزيز التغييرات السلوكية الفردية وتوفير فرصة لمراجعة سياسات الشركة وآلياتها.
قال آندي زهري من كولومبيا للملابس الرياضية: "تم تلخيص تأملات نهاية العام حول الإنجازات في عام 2022 ، مع عشر سنوات من وجود البرنامج وتحديات الصناعة المستقبلية ، وتقديمها بشكل جيد للغاية في حدث ليوم واحد". وأضاف: "[لم يكن ذلك] مثمرا فحسب ، بل كان ممتعا أيضا!"