Better Work Gaiti to'qimachilik va tikuvchilik sohasida ish o'rinlarini himoya qilish va xalqaro xaridorlar orqali hosildorlikni oshirish uchun sanoat manfaatdor tomonlari bilan ishlamoqda. Mamlakat beqaror milliy valyuta, barqaror inflyatsiya, yuqori ishsizlik, siyosiy beqarorlik va ishonchsizlik kabi muammolarga duch kelmoqda. Tikuv sektori COVID-19 pandemiyasidan keyin fabrikalar yopilishi va ishchi kuchining qisqarishi bilan jiddiy muammolarga duch keldi. Better Work Gaiti 33 ta zavod portfelini boshqaradi, ulardan ikkitasi to'dalar bilan bog'liq faoliyat va xom ashyo olish va tayyor mahsulotlarni jo'natishdagi qiyinchiliklar tufayli yaqinda yopilgan.
Ushbu hisobot Gaitidagi 31 ishtirokchi zavodda 2022-yil dekabrigacha kamida ikki marta baholangan nomuvofiqlik xulosalari haqida umumiy maʼlumot beradi. Better Work Gaiti baholash Gaitidagi zavodlar ikkala Xalqaro Mehnat Standartlariga (ILS) muvofiqligini taʼminlashda jiddiy muammolarga duch kelishini koʻrsatdi. va milliy mehnat sharoitlari (NWC). ILSda shikoyat qilinmagan asosiy topilmalar yosh ishchilarni hujjatlashtirish va himoya qilish, gender, majburlash, jamoaviy muzokaralar va ish tashlashlar bilan bog'liq masalalarni o'z ichiga oladi. NWC bilan bog'liq bo'lganlardan ba'zilari xavfsizlik va sog'liqni saqlash qoidalari, masalan, yong'inga qarshi uskunalar, favqulodda vaziyatlardan chiqish joylari va ijtimoiy xavfsizlik imtiyozlarini o'z ichiga oladi. Yong'in o'chirish uskunalari uchun talablarga javob bermaslik ko'rsatkichlari yuqori, zavodlarning 64,5 foizi tegishli texnik hujjatlarni saqlamaydi. Biroq, baholashdan keyin yaxshilanishlar amalga oshirildi va tushlik uchun tanaffuslarni to'lash majburiyatini olib tashlaydigan yangi farmonga rioya qilmaslik holatlarini kamaytirish kutilmoqda. Bundan tashqari, zavodlarning 71 foizi yillik ta’tilni noto‘g‘ri to‘laydi, 77,4 foizi esa homiladorlik va tug‘ish ta’tiliga rioya qilmaydi. Ushbu muammolarga qaramay, to‘lov usullari, eng kam ish haqini to‘lash, qo‘shimcha ish haqi to‘lash, ishchilarning ish haqidan ruxsat etilmagan ushlab qolish bilan bog‘liq qonunbuzarliklar aniqlanmadi.
Hisobotda nomuvofiqlik natijalarining asosiy sababi bo'lgan muammolar tafsilotlari bilan jadval taqdim etilgan. Ushbu yangi bo'lim korxonalar faoliyatini mos kelmaslik stavkalari bilan solishtirganda yaxshiroq tushunishga imkon beradi.
Better Work Gaiti o'z faoliyatini gibrid rejimda davom ettiradi va "Hope II" qonuni doirasida xizmatlarni taqdim etish uchun virtual va shaxsiy yondashuvlardan foydalanadi. MASTning mehnat inspektorlari bilan hamkorlik baholash va maslahat xizmatlarini taqdim etishni osonlashtirish uchun davom etmoqda, Port-o-Prensdagi xavfsizlik muammolari tufayli ba'zi virtual baholashlar o'tkaziladi. Vaqt o'tishi bilan Better Work Gaiti shimoli-sharqiy mintaqada o'z ishtirokini oshirdi va kiyim-kechak sanoati muammolarini, jumladan, ish joylarini yo'qotish, amalga oshirish muammolari va biznesning uzluksizligi rejasini ishlab chiqish uchun ko'proq shaxsiy tadbirlarni amalga oshirdi.