হেলা দিরিলিয়া: সংকটাপন্ন শ্রীলঙ্কায় পোশাক শ্রমিকরা কীভাবে উদ্যোক্তা হয়ে ওঠেন

21 মার্চ 2023

কলম্বো, শ্রীলংকা: শ্রীলংকা যখন সর্বকালের সবচেয়ে খারাপ অর্থনৈতিক সংকটের মুখোমুখি, তখন বেটার ওয়ার্ক পার্টনার কোম্পানি হেলা অ্যাপারেল হোল্ডিংসের একটি প্রকল্প তার গার্মেন্টস শ্রমিকদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ লাইফলাইন সরবরাহ করছে।

 

শ্রমিকদের জন্য দিরিলিয়া অভিজ্ঞতার অর্থ কী?

শ্রীলংকার বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের প্রধান কেশব মুরালি বলেন, 'দেশ একটি কঠিন পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। তিনি বলেন, 'তৈরি পোশাক খাত শ্রীলঙ্কার বৃহত্তম রফতানি শিল্প এবং প্রয়োজনীয় বৈদেশিক মুদ্রার একটি প্রধান উৎস হওয়ায় এই সময়জুড়ে দেশের অর্থনীতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে। এটি তার কর্মীদের একটি কঠিন সময়ে একটি স্থিতিশীল কাজও সরবরাহ করেছে। তবে ডিরিলিয়া'র মাধ্যমে আমরা এই খাতের কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টির দিকে মনোনিবেশ করছি, সংকটের সময়ে স্থিতিস্থাপকতা বৃদ্ধি করছি।

শ্রীলংকা গত কয়েক বছর ধরে গুরুতর চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছে। ২০১৯ সালে শ্রীলঙ্কার বেশ কয়েকটি শহরে ইস্টার বোমা হামলার পরে কোভিড -১৯ মহামারী শুরু হয়েছিল। ২০১৯ সাল থেকে শুরু হওয়া অর্থনৈতিক সংকট ের ফলে পরবর্তী নেতিবাচক প্রভাব আরও তীব্র হয়েছিল।

বৈদেশিক মুদ্রার ঘাটতি, ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি, ক্রমবর্ধমান ব্যয়, খাদ্য, জ্বালানি, ওষুধ এবং বিদ্যুতের ঘাটতি শ্রীলঙ্কানদের জীবনকে অত্যন্ত কঠিন করে তুলেছে। দিরিলিয়া প্রকল্প আর্থিক ও সামাজিক স্থিতিশীলতার বিধানের মাধ্যমে শ্রমিক এবং তাদের পরিবারকে অতিরিক্ত আয় এবং মনস্তাত্ত্বিক সহায়তা প্রদানে সহায়তা করেছিল।

ডিরিলিয়ার মাধ্যমে, কোম্পানির কর্মীরা তাদের প্রতিটি প্রকল্পের উপর ভিত্তি করে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং লক্ষ্যযুক্ত সংস্থানগুলির পাশাপাশি তাদের ব্যবসা স্থাপনের জন্য প্রযুক্তিগত, আইনী এবং আর্থিক জ্ঞানের সাথে সজ্জিত। তাদের পরিবারের সদস্যরা প্রায়শই কোর্সে অংশ নিতে তাদের সাথে যোগ দেয় এবং অবশেষে একসাথে একটি নতুন পারিবারিক ব্যবসা স্থাপন করে।

অংশগ্রহণকারীদের তাদের উদ্যোক্তা মানসিকতার উপর কাজ করার জন্য সমর্থিত করা হয়, যখন একটি ব্যবসায়িক মডেলের বিকাশ সহ স্ক্র্যাচ থেকে একটি ব্যবসা শুরু করার জ্ঞান দেওয়া হয়। অবশেষে তাদের কারখানা ভিত্তিক মার্কেটপ্লেস হেলা দিরিয়া পোলায় তাদের পণ্য বিক্রি করার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম দেওয়া হয়। বাঁশের গৃহস্থালি সামগ্রী, খাদ্য, সুই কাজ, পোশাক তৈরি এবং মৃৎশিল্পের মতো অন্যান্য পণ্য উত্পাদন বিস্তৃত।

অংশগ্রহণকারীরা তাদের নতুন ব্যবসার জন্য তাদের মাসিক মজুরির 50-65 শতাংশের মধ্যে উপার্জন করছে, একটি ফলাফল যা তাদের জীবন এবং তাদের পরিবারের উপর স্পষ্ট প্রভাব ফেলছে।

দিরিলিয়া প্রোগ্রাম এখন এত গুরুত্বপূর্ণ কেন?

শ্রীলঙ্কায় শ্রমিকদের ন্যূনতম মাসিক মজুরি ১৬,৫০০ শ্রীলঙ্কান রুপি (প্রায় ৪৫ মার্কিন ডলার) এবং পোশাক শ্রমিকদের গড় মাসিক বেতন ৩৫,০০০ শ্রীলঙ্কান রুপি (প্রায় ৯৫ মার্কিন ডলার)। মুদ্রার তীব্র অবমূল্যায়নের মধ্যে এই ধরনের অর্থ প্রদান চ্যালেঞ্জিং প্রমাণিত হচ্ছে। শ্রমিকরা কঠিন সিদ্ধান্তের সম্মুখীন হচ্ছেন। উদাহরণস্বরূপ, একাধিক সন্তানের পরিবারগুলিতে, বাবা-মা প্রায়শই সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য হন যে তারা কাকে স্কুলে পাঠাবেন।

২০২২ সালের ডিসেম্বরে শ্রীলঙ্কার খাদ্যের দাম আগের বছরের তুলনায় ৬৪ শতাংশ বেড়েছে। সংকটের শুরু থেকে রান্নার গ্যাস সিলিন্ডারের দাম প্রায় চারগুণ বেড়ে প্রায় ৩.৪ মার্কিন ডলার থেকে প্রায় ১২ মার্কিন ডলারে দাঁড়িয়েছে - প্রায় ৩৫০% বৃদ্ধি।

বিশ্ব খাদ্য কর্মসূচির (ডব্লিউএফপি) এক জরিপে দেখা গেছে, শ্রীলঙ্কার ৮৬ শতাংশ পরিবার কম খাওয়া, কম পুষ্টিকর খাবার খাওয়া এবং পুরোপুরি খাবার বাদ দেওয়াসহ অন্তত একটি মোকাবেলার পদ্ধতি অবলম্বন করছে।

এর ফলে স্থানীয় পেশাজীবীরা ইউরোপীয় ইউনিয়ন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং অস্ট্রেলিয়ায় স্থানান্তরিত হয়েছে।

তিনি বলেন, 'গত ৩০ বছর ধরে শ্রীলঙ্কার ব্রেইন ড্রেন চলছে। যাইহোক, আজ আমরা যে অভিবাসনের হার দেখতে পাচ্ছি তা নজিরবিহীন," গ্রুপ ম্যানেজমেন্ট কমিটির হেলা ক্লোথিং উপদেষ্টা উদেনা বিক্রমেসুরিয়া বলেছেন। কিন্তু পোশাক শ্রমিকদের দেশ ছাড়ার মতো যোগ্যতা বা অর্থনৈতিক সামর্থ্য নেই। তারাই অবশিষ্ট রয়েছে এবং তাদের যত্ন নেওয়া দরকার কারণ তাদের অন্য কোনও বিকল্পের অভাব রয়েছে।

পোশাক খাতে তার ৩০ বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, হেলা অ্যাপারেল হোল্ডিংস শ্রীলঙ্কা, মিশর এবং ইথিওপিয়াজুড়ে প্রায় ২০,০ লোককে নিয়োগ দিয়েছে, যার মধ্যে ৮,৫০০ দ্বীপ রাষ্ট্রে অবস্থিত। মহিলা কর্মীরা সামগ্রিক শ্রমশক্তির তিন চতুর্থাংশ গঠন করে।

তিনি বলেন, 'শ্রীলঙ্কানরা ঝুঁকি নিচ্ছে। আমাদের অর্থনীতির বেশির ভাগই নারীদের দ্বারা পরিচালিত হয়, হয় তারা স্থানীয় পোশাক ও চা শিল্পে বা অভিবাসী শ্রমিক হিসাবে নিযুক্ত হয়," বিক্রমেসুরিয়া বলেন। "এই প্রকল্পটি প্রাথমিকভাবে অতিরিক্ত আয় তৈরিতে সহায়তা করবে বলে মনে করা হয়েছিল। কিন্তু যখন এই সংকট দেখা দেয়, তখন এটি আরও অর্থবহ এবং শ্রমশক্তি, সংস্থা এবং দেশের জন্য প্রাসঙ্গিক হয়ে ওঠে।

শ্রীলঙ্কার মুরালি একমত পোষণ করে বলেন, দিরিলিয়া একটি দুর্দান্ত অভ্যাস যা শ্রমিকদের এবং তাদের পরিবারকে চলমান অর্থনৈতিক মন্দা মোকাবেলায় সাময়িকভাবে সহায়তা করছে। বেটার ওয়ার্ক হেলা মডেলটি ব্যবহার করতে চায় এবং কারখানার নেটওয়ার্কের মাধ্যমে জাতীয় পর্যায়ে এটি প্রসারিত করতে চায়, অবশেষে শ্রম মন্ত্রণালয়ের সহযোগিতায় এটি একটি জাতীয় সক্ষমতা তৈরির প্রোগ্রামে রূপান্তরিত করে।

মুরালি বলেন, "আমরা এই উদ্যোগকে দীর্ঘমেয়াদে তাদের পরিবারের সদস্যদের সাথে একটি উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করার জন্য সম্ভাব্য নেতৃত্ব দানকারী হিসাবে দেখছি। "আমরা চাই দিরিলিয়া এমন একটি উপকরণ হয়ে উঠুক যার মাধ্যমে কর্মীরা তাদের আয়ের গ্যারান্টি হিসাবে ব্যবহার করে তাদের কারখানার মাধ্যমে শূন্য সুদে আর্থিক সহায়তা পেতে পারে, যেহেতু অর্থের অ্যাক্সেস বর্তমানে অনেকের জন্য একটি বড় সমস্যা।

সংবাদ

সব দেখুন
হাইলাইট ৮ মে ২০২৪

ট্যাবু ভাঙা: বেটার ওয়ার্ক শ্রীলঙ্কা কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্যের প্রচারের জন্য দেশব্যাপী কর্মসূচি চালু করেছে

হাইলাইট ১৯ জানুয়ারি ২০২৪

বেটার ওয়ার্ক শ্রীলঙ্কা দ্বিতীয় ওএসএইচ মাস্টার ট্রেইনার প্রোগ্রাম চালু করেছে

সাফল্যের গল্প ১৮ আগস্ট ২০২৩

লিঙ্গ বৈষম্য দূরীকরণ: শ্রীলঙ্কার পোশাক শিল্পে নারীদের অগ্রগতি

হাইলাইট ২৭ জুলাই ২০২৩

কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য ের জন্য বিশ্ব দিবসে শ্রীলঙ্কা দ্বিপক্ষীয় ওএসএইচ কমিটির জন্য জাতীয় নির্দেশিকা চালু করেছে

গ্লোবাল হোম 23 আগস্ট 2022

শ্রীলংকার পোশাক শিল্পের পরবর্তী কী হবে: জাফ মহাসচিব ইয়োহান লরেন্সের সাথে কথোপকথন

গ্লোবাল হোম ৮ ফেব্রুয়ারী ২০২২

শ্রীলংকার পোশাক শিল্পের স্টেকহোল্ডারদের সাথে বেটার ওয়ার্ক পার্টনার

আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনাগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটার সাবস্ক্রাইব করে।