কলম্বো, শ্রীলঙ্কা - শ্রম ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় ২৮ এপ্রিল ২০২৩ তারিখে 'কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য দিবস' অনুষ্ঠানে কর্মক্ষেত্রে দ্বিপক্ষীয় পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) কমিটি প্রতিষ্ঠার জন্য দেশব্যাপী গাইডলাইন চালু করার ঘোষণা দিয়েছে।
আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) এবং ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের (আইএফসি) যৌথ উদ্যোগ বেটার ওয়ার্ক শ্রীলংকা প্রাথমিকভাবে এই গাইডলাইনতৈরি করেছে। দেশব্যাপী এই রোলআউট শ্রীলঙ্কার কর্মীদের স্বাস্থ্য, সুরক্ষা এবং সামগ্রিক কল্যাণের উন্নতির দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
সরকারি প্রতিষ্ঠান, নেতৃস্থানীয় শিল্প, ট্রেড ইউনিয়ন, উন্নয়ন অংশীদার, এমপ্লয়ার্স ফেডারেশন অব সিলন (ইএফসি), জয়েন্ট অ্যাপারেল অ্যাসোসিয়েশন ফোরাম (জেএএএফ) এবং আন্তর্জাতিক ক্রেতাদের প্রতিনিধিদের নিয়ে এই ইভেন্টে ২৮০ জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারী অংশ নিয়েছিলেন।
এই ইভেন্টটি দ্বিপক্ষীয় ওএসএইচ কমিটিসম্পর্কিত জাতীয় নির্দেশিকা চালু করে, যা কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য, সুরক্ষা এবং সুস্থতার উন্নতির জন্য সুরক্ষার সংস্কৃতি তৈরিতে নিয়োগকর্তাকে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন ভূমিকা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে ব্যবস্থাপনা এবং ইউনিয়ন / শ্রমিক প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে গঠিত একটি প্ল্যাটফর্ম। দ্বিপক্ষীয় ওএসএইচ কমিটিতে মহিলাদের প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করার উপর জোর দেওয়া হয়েছে যাতে তারা ওএসএইচ ফাংশনগুলিতে নেতৃত্ব নিতে উত্সাহিত হয়। উপরন্তু, উদ্যোগটি শ্রমিক, তাদের প্রতিনিধি এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে ভাল যোগাযোগ, সমন্বয় এবং সহযোগিতার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম তৈরি করে।
এই জাতীয় রোলআউটটি ওএসএইচের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং সময়োপযোগী পদক্ষেপ হিসাবে দেখা হচ্ছে। ২০২২ সালের জুন মাসে আইএলও'র অন্যতম মৌলিক নীতি ও কর্মক্ষেত্রে অধিকার হিসেবে 'নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশের অধিকার' অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
অনুষ্ঠানেপ্রধান অতিথি শ্রম ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রী মানুষা নানায়াক্কারা দেশব্যাপী সকল শ্রমিকের জন্য একটি নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশকে অগ্রাধিকার দেওয়ার গুরুত্ব তুলে ধরেন। তিনি বলেন, নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশের নিরঙ্কুশ অধিকারকে সম্মান করা, প্রচার করা এবং উপলব্ধি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ওএসএইচ সকল শ্রমিকের মৌলিক অধিকার এবং আমরা তাদের জন্য একটি টেকসই এবং স্থিতিস্থাপক ভবিষ্যত তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
শ্রীলংকায় আইএলও'র কান্ট্রি ডিরেক্টর সিমরিন সিং এই অনুভূতির প্রতিধ্বনি করে কর্মক্ষেত্রের বিভিন্ন প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য সমস্ত সেক্টরে শক্তিশালী ওএসএইচ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন। তিনি বলেন, "আমাদের ওএসএইচকে অগ্রাধিকার দিতে হবে, দ্বিপক্ষীয় কমিটিগুলিকে একটি উদাহরণ হিসাবে ব্যবহার করতে হবে এবং কর্মীদের সুরক্ষায় সংশ্লিষ্ট স্টেকহোল্ডারদের সম্মিলিত ক্ষমতার প্রমাণ হিসাবে ব্যবহার করতে হবে, যা শেষ পর্যন্ত উত্পাদনশীলতা বাড়িয়ে তোলে।
শ্রম ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রকের সচিব জনাব আরপিএ বিমলাবীরা আরও বলেন যে তৃণমূল পর্যায় থেকে, বিশেষত এসএমইগুলির মধ্যে, বহুমাত্রিক দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ ের মাধ্যমে ওএসএইচ পদক্ষেপগুলি বাস্তবায়ন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তিনি কনভেনশনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে ওএসএইচের জন্য আইনী এবং নিয়ন্ত্রক কাঠামোর প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়ে বলেছিলেন যে ওএসএইচ কেবল একটি নৈতিক বাধ্যবাধকতা নয় বরং একটি আইনী অধিকার।
ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে বেটার ওয়ার্ক শ্রীলংকার ম্যানেজার কেশব মুরালি কানপতি নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশের অধিকার বজায় রাখার জন্য সংশ্লিষ্ট স্টেকহোল্ডারদের সাথে কার্যকর অংশীদারিত্বের গুরুত্ব প্রকাশ করেন। তিনি বলেন, দেশব্যাপী গাইডলাইন গ্রহণ দেশের জন্য একটি মাইলফলক এবং ওএসএইচ প্রচারের সঠিক পদক্ষেপ।
আইএলও'র পেশাগত স্বাস্থ্য উপদেষ্টা ড. আসেনি বিক্রমামতিলাকের সঞ্চালনায় অনুষ্ঠানে মৌলিক অধিকার হিসেবে ওএসএইচ ও ওএসএইচ-এর গুরুত্ব নিয়ে একটি প্যানেল আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়। প্যানেলিস্টদের মধ্যে ছিলেন ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অফ অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথের (এনআইওএসএইচ) মহাপরিচালক ডাঃ নির্মলি চম্পিকা অমরাসিংহে; আবেসিরিবর্দেনা, অতিরিক্ত শ্রম কমিশনার জেনারেল (প্রকৌশল); দ্য এমপ্লয়ার্স ফেডারেশন অব সিলনের (ইএফসি) মহাপরিচালক/প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ভাজিরা এলপোলা এবং শ্রীলঙ্কার নিদাহাস সেবক সঙ্গমায়ার (এসএলএনএসএস) সাধারণ সম্পাদক লেসলি দেবেন্দ্র।
কোভিড-১৯ স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার গুরুত্বতুলে ধরার পর শ্রী দেবেন্দ্র বলেন যে ট্রেড ইউনিয়নগুলি এখন কর্মক্ষেত্রে ওএসএইচকে অগ্রাধিকার দিচ্ছে। "আমাদের মতো উন্নয়নশীল দেশে ট্রেড ইউনিয়নগুলির মধ্যে বেঁচে থাকার মজুরির জন্য লড়াই করা সর্বদা একটি অগ্রাধিকার ছিল, তবে মহামারীর পরে, আমরা নেতৃত্বের মধ্যে ওএসএইচকে কর্মক্ষেত্রে শীর্ষ অগ্রাধিকারহিসাবে দেখি," তিনি বলেছিলেন।
এদিকে, ইএফসি মহাপরিচালক ও সিইও ভাজিরা এলপোলা জোর দিয়ে বলেন, "একটি কার্যকর ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম তৈরি করতে শ্রমিক, তাদের প্রতিনিধি এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে সহযোগিতা এবং যোগাযোগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। দ্বিপক্ষীয় কমিটি বাস্তবায়নের মাধ্যমে আমরা আশা করি যে আমরা স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তাকে মৌলিক নীতি এবং কর্মক্ষেত্রে অধিকার হিসাবে স্বীকৃতি দেব।
প্যানেল আলোচনায় বক্তারা একমত হন যে ওএসএইচকে একটি মৌলিক নীতি এবং অধিকার হিসাবে ঘোষণা করার সাথে সাথে শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তারা কর্মীদের সুরক্ষাকে আগ্রহের একটি সাধারণ ক্ষেত্র হিসাবে দেখেন যা একটি শক্তিশালী নিয়ন্ত্রক কাঠামোর মাধ্যমে সক্ষম করা যেতে পারে যা কর্মক্ষেত্রে সুরক্ষা এবং কল্যাণের সংস্কৃতিকে উত্সাহিত করে।