KOLOMBO, Shri-Lanka - Shri-Lanka o'zining eng yomon iqtisodiy inqiroziga duch kelganida, Better Work-hamkor kompaniyasi Hela Apparel Holdings tomonidan boshlangan loyiha o'zining tikuvchilik ishchilariga muhim hayot yo'nalishini taqdim etadi.
Nishadi Kaushalya Fernando Shri-Lanka markazidagi Boyagne qishlog‘idagi uyida xoch tikish texnikasi yordamida matoga kashta tikmoqda. Nishadi Hela Apparel Holdings-Narammala kompaniyasida muhandislik bo'limi koordinatori bo'lib ishlaydi. U oilasining boquvchisi. Mamlakatni iqtisodiy inqiroz boshdan kechirar ekan, uning maoshi to‘satdan oilasining asosiy ehtiyojlarini qondirishga yetmay qoldi va u o‘z biznesini yo‘lga qo‘ydi.
Oilaviy suratlar Nishadining onasi va ikki ukasi bilan bo'lishadigan oilaviy uyida namoyish etilgan. Uning so'zlariga ko'ra, o'z biznesini boshlaganidan beri oilasining ko'magi uyda bo'lganida ham bor e'tiborini xoch tikish ishlariga qaratishga imkon bergan.
Nishadi keyinchalik o‘zi ishlayotgan fabrika filiali bozorlarida sotadigan matoni xochdan tikadi. Nishadi ko‘p qiyinchiliklarga duch kelganini aytadi. Elektr uzilishlari ko'pincha uning hududiga ta'sir qiladi va uyini elektrsiz qoldiradi. Bunday hollarda, u ishdan so'ng o'zining kesishgan tikuvlarini ushlash uchun fabrikada qoladi.
Nishadi o‘z uyi oldida xochdan tikilgan ishlaridan birini ko‘rsatib turibdi. Uning aytishicha, orzusi onasi va akalari bilan baxtli yashashi mumkin bo‘lgan uy qurish edi. Tijorati haqida gap ketganda, u bir kun kelib mahsulotini eksport qilishni xohlaydi. Nishadining Facebook’dagi “Kaushy Crafts” sahifasi ham bor, uning 1600 nafar obunachisi bor va u orqali allaqachon 25 ta buyurtma olgan.
Nishadining xochdan tikilgan asarlaridan biri. Nishadining aytishicha, kompaniyaning HR rahbarlaridan biri uni Diriliya loyihasi bilan tanishtirgan. "U meni Xela Pola bozorida bir nechta xoch tikish namunalarimni namoyish etishga undadi va shu bilan mening biznesim boshlandi", deydi Nishadi. Uning dastlabki xoch naqshlari asosan oddiy landshaftlar edi. U dastlab maktabda uy fanlari darsida xobbi tikishni o‘rgangan va o‘shandan beri bu bilan shug‘ullanib keladi.
Nishadi o‘zining amakivachchasi Saumya Devanganiga biznesini kengaytirish maqsadida xoch tikishda yordam berish uchun o‘qitib keladi. “Men unga ikkita yangi buyurtma berdim va uning ishini diqqat bilan kuzatib boraman”, deydi Nishadi. "Men taslim bo'lish haqida o'ylagan holatlarim bo'lgan, ammo yaqinda inqirozdan qanday chiqish bo'yicha olgan treninglar menga biznesimni davom ettirish uchun qo'shimcha turtki berdi."
Nishadi oylik Hela Pola bozorida o'tiradi. Bu yerda xaridorlar uning hunarmandchiligi va hamkasblari mahsulotlarini xarid qilish imkoniyatiga ega. Uning so'zlariga ko'ra, o'zining tikilgan xoch tikuv mahsulotlaridan birini sotish oylik maoshining yarmiga teng bo'ladi. Yangi tadbirkorlar ham biznes aloqalari tarmog‘ini kengaytirish imkoniyatiga ega. Uning ishi Shri-Lanka Mehnat vazirligida namoyish etiladi va Shri-Lankalik kriketchilar, aktyorlar va musiqachilarning uylarini bezatadi.
52 yoshli Lalit De Silva akasi bilan G‘arbiy Shri-Lankadagi Horana shahridagi ustaxonasida kokos qobig‘i mahsuloti ustida ishlaydi. U Hela Apparel Holdings-Balapokunaning kesish bo'limida ishlaydi. U bo'sh vaqtlarida akasi bilan kokos qobig'i ishlab chiqarish bo'yicha hamkorlik qilib, o'z biznesini yo'lga qo'ydi. Lalit dastlab o'z mahsulotlarini yo'l chetida sotgan, ammo sotuvlar COVID-19 pandemiyasi va undan keyingi blokirovkadan keyin keskin kamaydi. U kompaniyaning kadrlar bo'limi xodimlari tomonidan tekshirilgandan so'ng Diriliyaga qo'shildi va o'z mahsulotlarini zavodning oylik Hela Diriliya Pola bozorida sota boshladi.
Lalit Shri-Lankaning g'arbiy qismidagi uyining bog'ida kokos qobig'idan ishlab chiqarilgan choy to'plamini olib yuradi. Uning so‘zlariga ko‘ra, uning mahsulotlari narxini aniqlash qiyin bo‘lgan, chunki ular ko‘p mehnat talab qiladigan ish natijasidir. Qoshiqlar uning eng arzon buyumlari bo‘lib, 60 LKR (0,17 AQSh dollari) ga sotiladi, to‘liq choy to‘plami esa 9 000 LKR (25 AQSh dollari) turadi, bu uning eng qimmat mahsulotidir. Lalit o'z mahsulotlariga katta talabga ega va u doimiy ravishda ishlab chiqarishni yaxshilash va kattaroq bozorga chiqishga intilayotganini ta'kidlaydi. "Men bu xalqaro biznesga aylanishini va yaxshi tashkil etilgan onlayn-do'konga aylanishini xohlayman."
Lalit o'z uyida kokos qobig'i mahsulotlarini namoyish etadi. Bir marta Lalit o'z mahsulotlarini mahalliy supermarketlar tarmog'ida sotgan va bir necha soat ichida taxminan 70 000 LKR (193 AQSh dollari) daromad qilgan. "Bu faqat bir kunda amalga oshirgan sotuvim haqida emas - bu tajriba, ayniqsa, mening biznes aloqalarimni kengaytirish uchun foydali bo'ldi", deydi u.
Lalit o'z ustaxonasida mahsulotidan birining tafsilotini ko'rsatadi. "Mahsulotlarimdan biri Shri-Lankadagi eng mashhur kriketchilardan biriga sovg'a qilinganidan faxrlanaman." O'z mijozlari va ularning fikr-mulohazalaridan ko'p narsalarni o'rganganligini qo'shimcha qilib, Lalit: "Men qiyinchiliklardan qo'rqmayman. Xom-ashyo tanqisligi, mashina nosozliklari va kapital bilan bog'liq muammolar bo'lishi mumkin, ammo men bu muammolarni hal qilishga tayyorman.
O'z mahsulotlarini oilasi yordamida uch g'ildirakli tuk-tukka yuklayotgan Lalitning aytishicha, iqtisodiy inqiroz uning oilasiga qattiq ta'sir qilgan. Uning oilasi kokos qobig'i mahsuloti biznesini davom ettirish uchun muhim turtki va yordam manbai edi. “Mening oilam hamma narsadir. Ular meni bu yangi tashabbus davomida qo'llab-quvvatladilar. Farzandim menga mahsulotlarimni yuklash va tushirishda yordam beradi va xotinimning daldasi men uchun eng qadrlidir”, deydi Lalit.
Lalit o'zining mahalliy, oylik Diriya Pola bozorida xaridorga mahsulotidan birini ko'rsatmoqda. Joyga tashrif buyurgan odamlar ko'pincha qo'shimcha buyurtma berish uchun uning aloqa ma'lumotlarini so'rashadi. – Olingan qo‘shimcha daromad evaziga o‘g‘limni yaxshiroq maktabga kiritdim. Mening hayotiy maqsadim unga mamlakatda mavjud bo'lgan eng yaxshi ta'limni berishdir ", deydi u.
Ishchi-tadbirkorlar o'z mahsulotlarini Hela Apparel Holdingsning Shri-Lankadagi bozor maydonlaridan birida namoyish qilishmoqda. Guruhning mamlakatdagi oltita kiyim-kechak fabrikasining har biri o'z bozoriga ega, Diriliya faoliyati uchun mas'ul markaz va turli dastur bo'yicha treninglar va ko'mak mavjud. "Agar Diriliya loyihasining bizning ishchi kuchimizga ta'sirini ko'rib chiqsak, bu inqiroz davrida hayotning yordami bo'lganini ko'ramiz", deydi Hela Guruh boshqaruvi qo'mitasining kiyim-kechak bo'yicha maslahatchisi Udena Wickremesooriya. “Ishchilar loyihada ishtirok etish va o'z bizneslarini rivojlantirishdan juda xursand bo'lishdi, bu esa ko'p hollarda ularning oilalari bilan hamkorlik aloqalarini o'rnatishga olib keldi. Ba'zilar hatto bundan ham oshib ketishdi va yangi tashkil etilgan bizneslarida ularga yordam berish uchun bir nechta odamni ishga olishdi.
Priyantha Weerasinghe Shri-Lanka g'arbiy qismidagi Ganevatta shahridagi ustaxonasida kokos qobig'idan yangi mahsulot yasaydi. U so‘nggi to‘qqiz yildan beri Hela Apparel Holdings filialida mexanik bo‘lib ishlaydi va bo‘sh vaqtlarida uylari uchun yog‘och buyumlar ishlab chiqaradi. “Bir kuni men o'z mahsulotlarimni kadrlar bo'limi xodimlariga ko'rsatdim, ular meni darhol kompaniyaning Diriliya loyihasiga jalb qilishdi”, - deydi u. "O'sha paytgacha men undan biznes qilishim mumkinligiga hech qachon ishonmasdim."
Shri-Lanka g'arbidagi Ganewetta shahridagi Priyanthaning ustaxonasida an'anaviy Shri-Lanka niqobi. Priyanta bambuk bilan ishlay boshladi, qalam va telefon ushlagichlarini ishlab chiqardi. Keyinchalik u o'z ishlab chiqarishini yog'ochga ishlov berishni kengaytirdi, oziq-ovqat tovoqlari, an'anaviy niqoblar va boshqa bezaklarni yaratdi.
Priyanta o'z mahsulotlarini namoyish etar ekan, davom etayotgan inqiroz uning ishlab chiqarishiga jiddiy ta'sir ko'rsatdi, chunki xom ashyo narxi bir necha hafta ichida ikki baravar oshdi. "Men yaratgan yakuniy mahsulotlarni dastlab belgilangan narxda sota olmadim, bu esa mijozlarim bilan ba'zi munozaralarga sabab bo'ldi."
Priyanta o'zining uyi yonida qurgan vaqtinchalik ustaxonasida yog'och bo'laklarini kesmoqda "Mening orzuim - bir kun kelib ustaxona va chakana savdo maydonchasi bilan alohida ish joyiga ega bo'lish. Men ham shu biznesdan oladigan daromadimga mashina sotib olaman degan umiddaman”, - deydi u.
Xotini va bolalaridan biri bilan uyi oldida turgan Priyantha qo'lida sumka va xotini savatga, taglik tagiga va boshqa sumkalarga aylanadi. "Men xotinimni ham o'z biznesini boshlashga undayapman", deydi Priyanta. "U endigina shoshqaloqlik va qamish to'qishni boshladi va men uning yangi texnikalarni o'rganishi uchun Diriliya Rush va Reed treningida qatnashishini intiqlik bilan kutaman."
40 yoshli Mangalika Kumari Kolombo sharqidagi Navagamuva shahridagi uyining oshxonasida ko'rinmoqda. U Hela Apparel Holdings kompaniyasining Shri-Lankadagi filialida mexanizator. To‘rt farzandning onasi oilasi unga yuqori saviyada ta’lim berishga qurbi yetmaganini aytadi. U 14 yoshida ishlay boshlagan, lentalardan bezak yasagan va do'stlariga sotgan. Uning ishi tufayli, u mamlakatga ta'sir ko'rsatadigan og'ir inqirozga qaramay, ular kuniga uch marta ovqatlanishga muvaffaq bo'lishlarini aytdi.
Mangalika o'g'li bilan elektr olov boshqaruvchisiga ega ko'mir bilan ishlaydigan pishirgichni ishlab chiqdi. "Biz yaqinda LP gaz [pishirish uchun yoqilg'i] tanqisligiga duch keldik, bu menga ovqat tayyorlashni qiyinlashtirdi, ayniqsa ertalab", deydi u. “O‘g‘lim birgalikda yangi pishirgich ishlab chiqarishni taklif qildi. Uni ishlatishning afzalliklarini ko'rganimdan so'ng, boshqa onalar ham xuddi shunday qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin deb o'yladim. Shunday qilib, men bu pishirgichlarni ishlab chiqarishni boshlashga qaror qildim.
Shri-Lankadagi uyining oshxonasida ko'rinib turganidek, Mangalikaning pishirgichi. Diriliya treningidagi ishtiroki tufayli Mangalika bir necha oy ichida 250 000 LKR (700 AQSH dollari) dan ortiq daromad olishga muvaffaq bo'ldi. "Men uchinchi o'g'limning ta'limi uchun umumiy mablag'dan 90 000 LKR (250 AQSh dollari) tejashga muvaffaq bo'ldim."
Mangalika oilasi bilan uyi oldida turib, “Mening oilam mening kuchim; Men ertalab soat 6:20 da zavodga boradigan kompaniya avtobusiga o'tirish uchun avtobus bekatiga borishdan oldin barcha uy ishlarini bajarish uchun ertalab soat 4 da uyg'onaman. Diriliyadan olgan treninglar menga boshqacha fikr yuritishga va moliyaviy ahvolimni yaxshiroq boshqarishga yordam berdi”.
Mangalika va uning hamkasblari oylik Hela Pola bozorida xaridorlarni kutib o'z mahsulotlarini namoyish qilmoqdalar. Mangalikaning aytishicha, u shu paytgacha o'zining elektr pishirgichlarini sotish orqali ishlab topgan daromadidan hayajonlangan. “Hozir topayotgan pullarimning katta qismi kelajakda farzandlarimning ta’lim olishiga sarflanadi. Shunday bo'lsa-da, bizning uyimiz qurilishini yakunlash ham ayni paytda bizning ustuvor vazifalarimizdan biridir.
Diriliya tajribasi ishchilar uchun nimani anglatadi?
"Mamlakat og'ir vaziyatni boshdan kechirmoqda", deydi "Better Work" Shri-Lanka dasturi rahbari Kesava Murali. “Kiyim-kechak sektori shu vaqt ichida mamlakat iqtisodiyoti uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega bo'ldi, chunki u Shri-Lankaning eng yirik eksport qiluvchi sanoati va juda zarur bo'lgan xorijiy valyutaning asosiy manbai hisoblanadi. Shuningdek, o‘z ishchilarini og‘ir davrda barqaror ish bilan ta’minladi. Ammo Diriliya bilan biz inqiroz davrida barqarorlikni oshirib, sohada ishchi kuchi uchun malaka oshirish va ish o'rinlarini yaratishga e'tibor qaratamiz.
Shri-Lanka so'nggi bir necha yil ichida jiddiy muammolarga duch keldi. 2019-yilda Shri-Lankadagi Pasxa bayramida bir nechta shaharlardagi portlashlar COVID-19 pandemiyasining boshlanishi bilan kuzatildi. Keyingi salbiy ta'sir 2019 yildan boshlab mamlakatni qamrab olgan iqtisodiy inqiroz tufayli yanada kuchaydi.
Valyuta taqchilligi, inflyatsiyaning keskin o'sishi, narxlarning oshishi, oziq-ovqat, yoqilg'i, dori-darmon va elektr energiyasi tanqisligi Shri-Lankaliklarning hayotini nihoyatda og'irlashtirdi. Diriliya loyihasi ishchilar va ularning oilalarini moliyaviy va ijtimoiy barqarorlikni ta'minlash orqali qo'shimcha daromad va psixologik qo'llab-quvvatlashga yordam berdi.
Diriliya orqali kompaniya ishchilari o'zlarining har bir loyihasi asosida kasbiy tayyorgarlik va maqsadli resurslar, shuningdek, o'z bizneslarini yo'lga qo'yish uchun texnik, huquqiy va moliyaviy nou-xau bilan jihozlangan. Ularning oila a'zolari ko'pincha kurslarda qatnashish uchun ularga qo'shiladi va oxir-oqibat birgalikda yangi oilaviy biznes tashkil qiladi.
Ishtirokchilarga biznesni noldan boshlash, shu jumladan biznes modelini ishlab chiqish bo'yicha bilimlar berib, ularning tadbirkorlik tafakkuri ustida ishlashlari qo'llab-quvvatlanadi. Oxir-oqibat ularga o'z mahsulotlarini Hela Diriya Pola ” zavod bozorida sotish uchun platforma taklif etiladi. Ishlab chiqarish bambukdan uy-ro'zg'or buyumlari, oziq-ovqat, igna tikish, kiyim tikish va kulolchilik va boshqalarni qamrab oladi.
Ishtirokchilar o'zlarining yangi bizneslari tufayli oylik ish haqining 50-65 foizini olishmoqda, bu ularning hayoti va oilalariga aniq ta'sir ko'rsatmoqda.
Nima uchun Diriliya dasturi hozir juda muhim?
Shri-Lankada ishchilar uchun eng kam oylik ish haqi 16 500 Shri-Lanka rupiyni (taxminan 45 AQSh dollari), tikuvchilik ishchilarining o'rtacha oylik maoshi esa 35 000 Shri-Lanka rupiysini (95 AQSh dollari atrofida) tashkil qiladi. Bunday to'lovlar valyutaning keskin qadrsizlanishi sharoitida qiyinchilik tug'dirmoqda. Ishchilar qiyin tanlovlar oldida. Misol uchun, bir nechta bolali oilalarda ota-onalar ko'pincha kimni maktabga yuborishlari haqida qaror qabul qilishga majbur bo'lishadi.
2022-yil dekabr oyida Shri-Lankada oziq-ovqat narxi o‘tgan yilga nisbatan 64 foizga oshdi . Inqiroz boshlanganidan beri pishirish gaz ballonlarining narxi qariyb to'rt baravarga oshdi va taxminan 3,4 AQSh dollaridan 12 AQSh dollariga ko'tarildi - 350 foizga o'sish.
Jahon oziq-ovqat dasturi (WFP) tomonidan o'tkazilgan so'rov shuni ko'rsatadiki, Shri-Lankadagi oilalarning 86 foizi eng kamida bitta mexanizmga, jumladan, kamroq ovqatlanish, kamroq to'yimli ovqat iste'mol qilish va ovqatni butunlay o'tkazib yuborishga murojaat qilishadi.
Bu mahalliy mutaxassislarning Yevropa Ittifoqi, AQSh va Avstraliyaga ko'chib ketishiga sabab bo'ldi.
“Shri-Lankada 30 yildan beri miyaning ko‘chishi davom etmoqda. Biroq, bugungi kunda biz ko'rayotgan migratsiya tezligi misli ko'rilmagan darajada, - deydi Hela Guruh boshqaruvi qo'mitasining kiyim-kechak bo'yicha maslahatchisi Udena Wickremesooriya. “Ammo tikuvchilik ishchilarining mamlakatni tark etish uchun malakasi ham, iqtisodiy imkoniyatlari ham yo‘q. Ular qolgan va ularga g'amxo'rlik qilish kerak bo'lganlar, chunki ularda boshqa variantlar yo'q."
Hela Apparel Holdings tikuvchilik sohasida o'zining 30 yillik tajribasiga asoslanib, Shri-Lanka, Misr va Efiopiya bo'ylab 20 000 ga yaqin odamni ish bilan ta'minladi, ulardan 8 500 nafari orol davlatida joylashgan. Ayol xodimlar umumiy ishchi kuchining to'rtdan uch qismini tashkil qiladi.
“Shri-Lankaliklar tavakkalchilardir. Iqtisodiyotimizning aksariyat qismini mahalliy kiyim-kechak va choy ishlab chiqarish sanoatida yoki mehnat muhojirlari sifatida ishlaydigan ayollar boshqaradi, - deydi Vikremesoriya. “Bu loyiha dastlab qoʻshimcha daromad olishga yordam beradi deb oʻylangan edi. Ammo inqiroz yuzaga kelganda, u yanada mazmunli va ishchi kuchi, kompaniya va mamlakat uchun dolzarb bo'lib qoldi.
Shri-Lankalik Murali, Diriliya ishchilar va ularning oilalariga davom etayotgan iqtisodiy tanazzulni engishda vaqtinchalik yordam beradigan ajoyib amaliyot ekanligini ta'kidlab, "Yaxshiroq ish" bilan rozi bo'ladi. Better Work Hela modelidan foydalanishni va uni zavodlar tarmog'i orqali milliy darajada kengaytirishni va oxir-oqibat uni Mehnat vazirligi bilan hamkorlikda milliy salohiyatni oshirish dasturiga aylantirmoqchi.
"Biz ushbu tashabbusni kelajakda o'z oila a'zolari bilan tadbirkorlik faoliyatini boshqarish uchun potentsial etakchi ishchilar sifatida ko'ramiz", deydi Murali. "Shuningdek, Diriliya ishchi kuchi o'z fabrikalari orqali daromadlarini kafolat sifatida ishlatib, nol foizda moliyaviy yordam olishi mumkin bo'lgan vositaga aylanishini xohlaymiz, chunki moliyaga kirish hozirda ko'pchilik uchun asosiy muammodir."