Better Work Shri-Lanka tikuvchilik sanoati manfaatdor tomonlari bilan hamkorlik qiladi

KOLOMBO, Shri-Lanka, 2022-yil, 25-fevral — XMT va XMKning “Better Work” dasturi Yevropa Ittifoqi koʻmagida Shri-Lankada sanoat darajasidagi ambitsiyali aralashuvni boshlaydi. Umumiy maqsad pandemiyadan tiklanayotgan kiyim-kechak sanoatini mustahkamlash va barqarorlik, samaradorlik va barqarorlikni oshirish kelajagiga intilishdir.

Better Work jamoasi tashabbus asosida milliy hamkorlar - hukumat, ish beruvchilar, ishchilar va ularning tashkilotlari bilan yaqindan hamkorlik qiladi. An'anaviy Better Work zavod xizmatlari, masalan, individual ishlab chiqaruvchilarning muvofiqligini baholash Shri-Lankada taklif etilmaydi. Tikuvchilik sanoati Shri-Lanka iqtisodiyotidagi eng yirik eksportchi bo'lib, ko'pchilik ayollarni ish bilan ta'minlaydi. COVID-19 o'sishni sekinlashtirdi, ammo sanoat 2021 yilda 5,1 milliard AQSh dollarigacha tiklana boshladi va 2025 yilga kelib 8 milliard dollargacha kengaytirish maqsadi bor.

“Mamlakat va sanoat pandemiyadan tiklanib, qayta tiklana boshlagani uchun, bu eng muhim dastur tegishliroq vaqtda kelishi mumkin emas edi. Ishonchim komilki, “Better Work”ning katta tajribasi, vositalari va hamkorliklari tufayli, dastur insonga yo‘naltirilgan tiklanish nimani anglatishini, sanoatning raqobatbardoshligini oshirish va hamma uchun munosib mehnatni ko‘rsatishda muvaffaqiyat qozonishiga ishonaman”, dedi Simrin Singx, XMTning Shri-Lanka va boshqa mamlakatlar bo‘yicha direktori. Maldiv orollari.

Better Work Shri-Lanka o'z aralashuvlarini quyidagilarga qaratadi:

• Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, COVID-19ni boshqarish va tiklash kontekstida, jumladan, xavflarni baholashdan foydalanish, boshqaruv tizimlarini mustahkamlash, etakchilik treninglarini o'tkazish va trenerlarni o'qitish, shuningdek, ruhiy salomatlik va farovonlikni yaxshilashga yordam beradigan xabardorlik kampaniyalarini o'tkazish.
• Gender, xilma-xillik va inklyuzivlik, shu jumladan, ayol ishchilar uchun etakchilik mahoratini o'rgatish va martaba oshirish, ish joyidagi ta'qib va zo'ravonlikka qarshi kurash bo'yicha XMT C190 asboblar to'plamini amalga oshirish hamda homiladorlik bilan bog'liq sog'liqni saqlash, bola parvarishi va onalikni muhofaza qilishdan foydalanishni osonlashtirish.
• Kichik va o‘rta korxonalar (KO‘B), shu jumladan kichik va o‘rta biznes boshqaruvi uchun yetakchilik va moliyaviy savodxonlik bo‘yicha treninglar, boshqaruv tizimlari va samaradorlikka aralashuvlarni o‘z ichiga olgan zavodni takomillashtirish vositalari to‘plamini joriy etish va ta’minot zanjiri hamkorlarining ko‘rinishini oshirish.

Bu ish mavjud tashabbuslarga asoslanadi: Better Workning Shri-Lankadagi mavjudligi uning Akademiya tashabbusi bilan boshlandi. Bu ish mamlakatdagi eng yirik jinsi ishlab chiqarish guruhlaridan biri Orit Apparels Lanka va uning hamkor kompaniyasi Levi Strauss global brendini ish joyidagi hamkorlik va ishchi-menejer muloqotini yaxshilashga jalb qilishdan iborat edi. Ish, shuningdek, IFC kiyim-kechak sektoriga ko'rsatayotgan mavjud yordamni to'ldiradi, shu jumladan ish joyida gender tengligini ta'minlash uchun yetakchi kiyim ishlab chiqaruvchilari orqali ishlaydigan SheWorks tashabbusi.

Uch qit'aning 12 mamlakatida joylashgan Better Work tikuvchilik sanoatidagi mehnat sharoitlarini yaxshilash va sektorni yanada raqobatbardosh qilish uchun turli guruhlarni - hukumatlar, global brendlar, fabrika egalari, kasaba uyushmalari va ishchilarni birlashtiradi.

Tok-shou: Nega Shri-Lanka, nega endi?

2022-yil 4-mart kuni Ada Derana 24 telekanalida Yevropa Ittifoqi elchisi Denis Chaybi , Gollandiya ishtirokidagi teleko‘rsatuv namoyish etildi. Elchi Tanja Gonggrijp va XMT bo'yicha direktori Simrin Singx Shri-Lankada yanada chidamli, inklyuziv va barqaror tikuvchilik sanoati yo'lida ishlash masalalarini muhokama qilishdi.

Qoʻshimcha maʼlumot olish uchun quyidagi manzilga murojaat qiling:

Kesava Murali Kanapati, XMTning Shri-Lanka va Maldiv orollaridagi vakolatxonasi

Elektron pochta: murali@ilo.org
Telefon: + 94112592525