চট্টগ্রাম, ৯ ডিসেম্বর, ২০২৩ ( বাসস ) : 'জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যান্ড রিটার্নস: অ্যাডভান্সিং উইমেন লিডারশিপ, স্কিল ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড প্রোডাক্টিভিটি ইন দ্য সাপ্লাই চেইন' শীর্ষক অনুষ্ঠানে তৈরি পোশাক শিল্পের স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করে জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যান্ড রিটার্নস (গিয়ার) উদ্যোগ তুলে ধরা হয়।
আইএলও এবং আইএফসি বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের যৌথ উদ্যোগ গিয়ার ২০১৬ সাল থেকে ৮০০ জন নারী কর্মীকে প্রশিক্ষণ দিয়েছে, যার মধ্যে ৫২৮ জনকে তত্ত্বাবধায়ক পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। বাংলাদেশ অ্যাপারেল এক্সচেঞ্জের (বিএই) সঙ্গে অংশীদারিত্বে তৈরি পোশাক খাতে নারীর ক্ষমতায়নে যৌথ অঙ্গীকারের অংশ হিসেবে এই আয়োজন করা হয়।
জাতীয় অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদানকারী তৈরি পোশাক শিল্প গিয়ারের মতো উদ্যোগের মাধ্যমে ইতিবাচক পরিবর্তন ের সম্মুখীন হচ্ছে। অক্সফোর্ড ইউনিভার্সিটির ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্টে গিয়ারের প্রত্যক্ষ ইতিবাচক ফলাফল পাওয়া গেছে, যার মধ্যে রয়েছে লাইন দক্ষতায় ৫% বৃদ্ধি, মহিলা সুপারভাইজারদের জন্য ৩৯% মজুরি বৃদ্ধি এবং উন্নত মান নিয়ন্ত্রণ, প্রশিক্ষিত কর্মীদের মধ্যে বর্ধিত আত্মবিশ্বাস এবং সক্ষমতা প্রদর্শন করা। তা সত্ত্বেও, এই খাতটি এখনও নারীদের তত্ত্বাবধানের ভূমিকার মাত্র ৫% এবং বিদ্যমান মজুরি ব্যবধান নিয়ে লড়াই করছে, যা টেকসই প্রচেষ্টার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে।
গিয়ারের সাফল্যের কথা স্বীকার করে অনুষ্ঠানে বক্তারা সরকার, কারখানা মালিক, ক্রেতা, উন্নয়ন অংশীদার, জাতিসংঘের সংস্থা এবং সুশীল সমাজ সংস্থার (সিএসও) সহযোগিতামূলক পদক্ষেপের প্রয়োজনীয়তার ওপর গুরুত্বারোপ করেন। আরও ন্যায়সঙ্গত পোশাক শিল্প গড়ে তোলার জন্য এই সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টা অপরিহার্য।
বাংলাদেশে আইএলও'র কান্ট্রি ডিরেক্টর তুওমো পুটিয়েনেন লিঙ্গ সমতার গুরুত্ব তুলে ধরে বলেন, 'বাংলাদেশের তৈরি পোশাক খাতে আমরা যে অগ্রগতি দেখতে পাচ্ছি তা চিত্তাকর্ষক। এটি দেখায় যে কীভাবে লিঙ্গ সমতা একটি নৈতিক অপরিহার্যতা এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির জন্য একটি কার্যকর কৌশল। আইএলও আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মশক্তি গড়ে তুলতে এবং উত্পাদনশীলতা ও প্রতিযোগিতার ক্ষেত্রে বাস্তব উন্নতি সাধনের জন্য গিয়ার সম্প্রসারণের মাধ্যমে এই গুরুত্বপূর্ণ কাজটি চালিয়ে যাওয়ার অপেক্ষায় রয়েছে।
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশে কোরিয়া দূতাবাসের দক্ষিণ কোরিয়ার রাষ্ট্রদূত পার্ক ইয়ং সিক এই অগ্রগতির প্রশংসা করেন। তিনি বলেন, 'এই গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগগুলোতে বাংলাদেশকে সহায়তা করতে পেরে কোরিয়া গর্বিত। লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে এখানে যে অগ্রগতি হয়েছে তা অনেককে অনুপ্রাণিত করে।
ঢাকাস্থ মার্কিন দূতাবাসের লেবার অ্যাটাশে লীনা খান বলেন, 'গিয়ার প্রোগ্রামের গ্র্যাজুয়েট হিসেবে আপনি কাজের পরিবেশ উন্নত করতে, শ্রমিকদের কণ্ঠস্বর শোনা নিশ্চিত করতে এবং নারীদের কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়াতে অবদান রাখবেন। গার্মেন্টস শিল্পে শ্রমিকদের অধিকার ের উন্নয়ন এবং এই খাতকে আরও প্রতিযোগিতামূলক করে তুলতে সরকার, নিয়োগকর্তা, শ্রমিক, ট্রেড ইউনিয়ন এবং বৈশ্বিক ব্র্যান্ডগুলির সাথে প্রোগ্রামের কাজকে আমরা স্বীকৃতি দিই।
ইভেন্টটি কৌশলগত আলোচনা, সম্ভাব্য সহযোগিতা এবং আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক শিল্পের জন্য নীতি রক্ষণাবেক্ষণের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম হিসাবে কাজ করেছিল। সেশনগুলিতে নেতৃত্ব ের বিকাশ থেকে দক্ষতা বৃদ্ধি পর্যন্ত থিমগুলি অন্তর্ভুক্ত ছিল, গিয়ার গ্র্যাজুয়েটদের একটি ফ্যাশন শোদিয়ে শেষ হয়েছিল। সরকার এবং শিল্পের সুপারিশগুলির মধ্যে গিয়ার উদ্যোগের সম্প্রসারণ অন্তর্ভুক্ত ছিল। গিয়ার গ্র্যাজুয়েট গার্মেন্টস শ্রমিকদের ফ্যাশন শো'র পর অনুষ্ঠানের সমাপ্তি ঘটে।
আরও মিডিয়া তথ্য এবং প্রশ্নের জন্য, দয়া করে islammds@ilo.org বা +8801915 631608 এ মোঃ সরিফুল ইসলামের সাথে যোগাযোগ করুন।
সম্পাদককে নোট করুন:
বাংলাদেশে বেটার ওয়ার্ক ৪৫০টিরও বেশি কারখানার সঙ্গে কাজ করে শালীন কাজ, নারীর ক্ষমতায়ন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে উৎসাহিত করে। জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যান্ড রিটার্নস (গিয়ার) উদ্যোগের লক্ষ্য নারীদের দক্ষতা এবং সহায়ক পরিবেশে সজ্জিত করা, ক্যারিয়ারের অগ্রগতিকে উত্সাহিত করা এবং সরবরাহ শৃঙ্খলে লিঙ্গ সমতা সংহত করা। এর প্রাথমিক ফোকাস হচ্ছে তৈরি পোশাক খাতে নারী কর্মীদের সক্ষমতা বৃদ্ধি করা যাতে তারা তত্ত্বাবধায়ক ভূমিকায় অগ্রসর হতে পারে, যার ফলে তাদের নেতৃত্বের সক্ষমতা বৃদ্ধি পায়।
আরও জানুন: গিয়ার ব্রোশার