AMMAN, Iordaniya – Better Work Iordaniya ishchilar farovonligi, salomatligi va xavfsizligining muhim elementi bo'lgan ishchilar yotoqxonalarining tarkibiy yaxlitligini yaxshilashga e'tiborini yangilaydi. O'tgan haftada Iordaniyaning "Yaxshi ish" loyihasi bo'yicha maslahat qo'mitasi (PAC) sektordagi bandlik holatini muhokama qildi va yotoqxonani yangilashni ustuvor vazifa sifatida belgiladi.
18 oylik virtual uchrashuvdan so'ng o'zlarining 47-uchrashuvini COVID-19 tufayli yuzma-yuz o'tkazgan PAC a'zolari, shuningdek, Better Work Jordanning uzoq ish soatlari va ishchilar uchun etarli dam olish vaqtlari haqidagi kuzatuvlarini ko'rib chiqdilar.
Yotoqxonani yaxshilash
2020-yilda Better Work Jordan muhandislik konsalting firmasiga 45 000 dan ortiq ishchilar istiqomat qiladigan 14 ta yotoqxona namunasining strukturaviy yaxlitligini baholash, modernizatsiya qilinadigan hududlarni aniqlash va kelajakdagi yotoqxona qurilishi bo‘yicha ko‘rsatmalarni taklif qilish uchun buyurtma berdi. Firma Better Work Jordan strategiyasini ishlab chiqayotgan bir qancha muammolarni aniqladi.
Yig'ilishda Mehnat vazirligining Inspeksiya bo'limi boshlig'i Xaytham Al Najdaviyning ta'kidlashicha, inspektorlar Iordaniya hukumati ruxsat bermagan paytda binolardan foydalanishni o'z ichiga olgan qoidabuzarliklarni kuzatgan.
" Sog'liqni saqlash vazirligi Mehnat vazirligiga tikuvchilik sohasidagi yotoqxonalarni tekshirish va ularning xavfsizlik qoidalariga muvofiqligini tekshirish uchun ruxsat berdi", dedi Al Najdaviy.
Tikuv sohasida 65 000 ga yaqin ishchi ishlaydi, ularning aksariyati ayollar va Janubiy Osiyodan kelgan muhojirlardir. Mehnat muhojirlari deyarli istisnosiz sanoat shaharchalaridagi yotoqxonalarda yashaydilar.
88 ta zavod ro'yxatga olingan Iordaniyaning 12-yillik "Yaxshiroq ish" hisobotiga ko'ra, fabrikalarning 36 foizi yotoqxonalar uchun minimal joy talablariga javob bermagan.
Mehnat sharoitlarini kuzatish
Better Work Jordan ishtirokchi zavodlarning muvofiqligini nazorat qilishdan tashqari, ish soatlarini ham kuzatib boradi.
Iordaniya dasturi menejeri Tariq Abu Qoudning aytishicha, COVID-19 pandemiyasi davrida ba'zi fabrikalarda ish vaqti kuniga 16 soatgacha ko'tarilgan, bu haftasiga 72 soatdan ko'proq vaqtni bildiradi.
“Dasturga ishchilardan bir oy davomida dam olish kunlari berilmayotgani haqida shikoyatlar kelib tushdi. Iordaniya mehnat qonuniga ko‘ra, ish vaqti haftasiga 48 soatni tashkil qiladi”, dedi Abu Qoud yig‘ilishda.
Iordaniya kiyim-kechak, aksessuarlar va to‘qimachilik eksportchilari assotsiatsiyasi (J-GATE) raisi o‘rinbosari Dina Xayyat kasaba uyushmasi bilan hamkorlikda ish beruvchilarga muammoni hal qilish uchun xatlar yuborishni taklif qildi.
"Xatlarda ishchilarning huquqlari va shartnoma majburiyatlariga, shu jumladan qonuniy ish vaqtiga rioya qilish va yaxshi ish muhitini ta'minlash zarurligi ta'kidlanishi kerak", dedi Xayyat.
Boshqa PAC muhokamalari
Muhokamalar Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT)/Better Work Jordan va Iordaniya sanoat palatasi (JCI) oʻrtasida zavodlarning samaradorligi va raqobatbardoshligini oshirish, ularning mehnat qonunchiligiga muvofiqligini yaxshilash maqsadida imzolangan hamkorlik toʻgʻrisidagi memorandumni qamrab oldi. XMT standartlari.
PAC Iordaniya inson kapitali va tikuvchilik sanoatida ishbilarmonlik muhitini rivojlantirish bo'yicha milliy harakatlar rejasini o'rganib chiqdi. Shuningdek, to‘qimachilik, tikuvchilik va tikuv-trikotaj sanoati xodimlari umumiy kasaba uyushmasi tomonidan uning rolini kuchaytirish va mehnat huquqlarini oshirish bo‘yicha ishlab chiqilgan strategiya muhokama qilindi.
Ushbu munozaralar va qarorlar Iordaniyadagi kiyim-kechak sektorida keng ko'lamli ta'sir ko'rsatdi. So'nggi o'n yil ichida tikuvchilik sanoati sezilarli darajada o'sdi. 2020-yilda tikuvchilik mahsulotlari eksporti 1,6 milliard dollarga baholanib, barcha eksportning 22 foizini tashkil etdi.