Better Work Jordania publicó su primer informe de síntesis en mayo de 2010, que abarcaba el primer grupo de 15 fábricas evaluadas por el programa. En febrero de 2011, Better Work Jordania publicó su segundo informe de síntesis, que abarcaba 24 fábricas. Este, el tercer informe de síntesis ilustra los resultados de las evaluaciones realizadas entre febrero y diciembre de 2011 por Better Work Jordania en 27 fábricas, que emplean a un total de 23.348 trabajadores de los aproximadamente 42.000 de la industria. De ellas, nueve han recibido una segunda visita de evaluación y siete una tercera. La muestra se caracteriza por fábricas que emplean a una media de 865 trabajadores, de los cuales el 75% son trabajadores migrantes y el 66% son mujeres (de media).
Este documento ofrece una instantánea de los incumplimientos detectados en las fábricas participantes en Better Work Jordan durante el periodo de referencia. Los datos recogidos ilustran el incumplimiento en ocho grupos de normas laborales: cuatro basados en las normas fundamentales del trabajo de la OIT sobre trabajo infantil, trabajo forzoso, discriminación y libertad de asociación y negociación colectiva, y cuatro indicadores basados en la legislación nacional sobre condiciones de trabajo (remuneración, contratos y recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo y tiempo de trabajo).
Lea aquí la declaración del Comité Asesor del Programa (CAP) nacional sobre este informe.