BFC comenzó en 2001 como programa fundacional de Better Work, que es un programa conjunto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI), miembro del Grupo del Banco Mundial. BFC ha contribuido decisivamente a mejorar las condiciones laborales en el sector de la confección, al tiempo que ha aumentado la competitividad de Camboya como destino de aprovisionamiento inteligente.
Con más de 660 fábricas participantes, que emplean a más de 645.000 trabajadores, de los que aproximadamente el 80% son mujeres, BFC está comprometida con la igualdad de género y la capacitación en el lugar de trabajo y pretende mejorar la vida de los trabajadores, sus familias y comunidades, así como la competitividad de las fábricas camboyanas de confección, artículos de viaje y bolsos y calzado en el mercado mundial.
BFC evalúa el cumplimiento de las fábricas mediante una Herramienta de Evaluación del Cumplimiento (CAT) que se ajusta a las normas laborales internacionales y a la legislación laboral nacional. La Base de Datos de Transparencia de BFC permite a las partes interesadas y al público en general acceder a información fiable sobre el cumplimiento de las empresas miembros en áreas clave. A través de sus servicios de asesoramiento voluntario, el personal de BFC ayuda a las fábricas a crear comités bipartitos (trabajadores-directivos) con representación paritaria de directivos y trabajadores que, con el apoyo y la orientación de un asesor de BFC, desarrollan y ponen en marcha un plan de mejora de la fábrica. BFC también ofrece a las partes interesadas de todos los niveles (trabajadores, directivos, funcionarios públicos, personal de recursos humanos, representantes sindicales) formación personalizada sobre competencias transferibles, liderazgo y cumplimiento de las normas en el lugar de trabajo.
Trabajar con nuestros socios:
En el marco de un Memorando de Entendimiento (MoU) con el Gobierno Real de Camboya, la BFC está dirigida por un Comité Asesor de Proyectos (PAC) tripartito compuesto por representantes del Ministerio de Comercio (MoC), el Ministerio de Trabajo y Formación Profesional (MoLVT), así como representantes de diferentes federaciones y confederaciones. A través de su PAC, BFC celebra consultas periódicas para garantizar la pertinencia, eficacia y sostenibilidad de las intervenciones del programa.
Como actor clave en la consulta política, BFC ayudó a dar forma a la reciente Estrategia de Desarrollo del Sector de la Confección, el Calzado y los Artículos de Viaje de Camboya 2022-2027 (Estrategia Sectorial GFT) del Gobierno Real de Camboya. Esta estrategia tiene la visión de mejorar la industria para que sea resistente, sostenible desde el punto de vista medioambiental, que apoye la diversificación económica y que se centre en productos de mayor valor añadido. La Estrategia del Sector GFT posiciona a la BFC como convocante y asesora para garantizar la sostenibilidad y la salud a largo plazo del sector.