يتم استخدام أداة تقييم الامتثال لبرنامج عمل أفضل (CAT) من قبل مستشاري مؤسسة العمل الأفضل لتقييم الامتثال لمعايير العمل الدولية الأساسية وقانون العمل الوطني.
تغطي اتفاقية مناهضة التعذيب المجالات التالية:
معايير العمل الدولية الأساسية:
وتغطي هذه المعايير المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وهي مستمدة من الاتفاقيات الأساسية الثماني لمنظمة العمل الدولية. وهي متسقة إلى حد كبير في جميع البرامج القطرية، غير أنه بالنسبة لبعض المسائل، مثل الحد الأدنى لسن العمل القانوني، يحدد القانون الوطني متطلبات تطبيق الاتفاقية. تغطي المبادئ والحقوق الأساسية في العمل ما يلي:
قوانين العمل الوطنية:
وتستمد المعايير من قانون العمل الوطني لكل بلد. عندما يفشل القانون الوطني في معالجة أو يفتقر إلى الوضوح حول قضية ذات صلة تتعلق بظروف العمل ، يضع برنامج عمل أفضل معيارا يستند إلى المعايير الدولية والممارسات الجيدة. تشمل المجالات التي تم تقييمها ما يلي:
يتكون هيكل لجنة مناهضة التعذيب من ثلاثة مستويات:
المستوى 1: المجموعات (أربع مجموعات عن معايير العمل الدولية الأساسية وأربع عن ظروف العمل)
المستوى 2: نقاط الامتثال (تضم كل مجموعة مجموعة مجموعة من نقاط الامتثال)
المستوى 3: الأسئلة (لكل نقطة امتثال مجموعة من الأسئلة المرتبطة بها).
يتم تعيين المستويين الأولين - المجموعات ونقاط الامتثال - على مستوى العالم. يتكون المستوى الثالث من أسئلة تعكس السياق المحلي. ويسمح هيكل التصنيف هذا باتباع نهج متسق على الصعيد العالمي، مع ضمان أن تتناول المسائل الامتثال للمتطلبات القانونية الوطنية والمعايير المحددة.
يتم إجراء تقييمات المؤسسة سنويا وتشكل الأساس لخطة تحسين شاملة لكل مصنع. تتم مشاركة النتائج التفصيلية لهذه التقييمات على مستوى المصنع مع مالك المصنع ، والذي قد يسمح أيضا لشركة Better Work بمشاركة تقارير التقييم مع المشترين الدوليين للمصنع. وتنتج "عمل أفضل" أيضا تقارير تجميعية وطنية عن الامتثال، تتضمن بيانات مجمعة من تقييمات المؤسسة بشأن نتائج عدم الامتثال وجهود الامتثال.
لا يقيم البرنامج ما إذا كان القانون الوطني يتوافق مع اتفاقيات منظمة العمل الدولية، وهي مسؤولية الهيئات الإشرافية لمنظمة العمل الدولية. وفي بعض البلدان التي تعمل فيها منظمة عمل أفضل، لا يتماشى القانون الوطني مع معايير العمل الدولية الأساسية. وفي مثل هذه الظروف، تقيم المؤسسات المشاركة على أساس امتثالها لمعايير العمل الدولية على النحو المنصوص عليه في الاتفاقيات الأساسية لمنظمة العمل الدولية.