Pays
Activités des pays
Les programmes nationaux combinent généralement des évaluations indépendantes des entreprises et des services de conseil et de formation en entreprise afin de soutenir les améliorations concrètes à travers la coopération au travail. En utilisant STAR, le système de gestion de l'information de Better Work, les entreprises peuvent partager les informations d’évaluation avec leurs acheteurs. Les acheteurs peuvent donc ensuite diminuer leurs propres audits et redistribuer les ressources pour régler des problèmes et se concentrer sur des solutions durables.
Les compétences et la réputation des formateurs et conseillers en entreprise de Better Work sont essentielles à la réussite du programme. Que cela soit au niveau international ou national, Better Work met en place des programmes de formation pour les formateurs et les conseillers en entreprise, un réseau de soutien, une communauté de pratiques en ligne et interactive pour aider les utilisateurs et un programme de développement professionnel pour ces groupes cibles.
L’OIT et l’IFC travaillent ensemble afin de mobiliser les ressources nécessaires aux projets nationaux. De plus, les programmes nationaux de Better Work travaillent en étroite collaboration avec les initiatives de l’IFC et de l’OIT déjà en place, et notamment avec celles qui se concentrent sur le développement des capacités dans le secteur privé, l’administration publique du travail et les organisations patronales et salariales.
Le programme international est responsable de l’assurance qualité, et conserve ce rôle une fois que les programmes pays sont devenus indépendants.
Approche
Quand Better Work conçoit un programme national, un des éléments clés est le soutien apporté par les organisations patronales et syndicales concernées, le gouvernement national et les acheteurs internationaux. L’IFC et l’OIT ont besoin de ce soutien afin de garantir le succès et la durabilité du projet. Les activités au niveau des entreprises du programme national Better Work combinent :
- des évaluations indépendantes des entreprises concernant leur conformité par rapport aux normes du travail internationales et au droit national du travail,
- des services de conseil et de formation en entreprise pour soutenir des améliorations concrètes grâce à la coopération au travail,
- l’engagement des partenaires sociaux et la durabilité au travers de solutions partagées qui ont le soutien du gouvernement, des employeurs, des syndicats et des salariés, et des acheteurs internationaux.
En utilisant STAR, les entreprises participant à Better Work peuvent partager avec leurs acheteurs des rapports d’évaluation, et également des mises à jour de statuts et les actions correctrices instaurées. Le programme rend également publiquement des comptes sur la conformité au sein de l’industrie. En réponse à un rapport préliminaire, Better Work détaillera les progrès réalisés par les entreprises dans l’amélioration de leur performance en matière de normes du travail.
Chaque programme national est conçu pour devenir une organisation durable et indépendante qui continuera à fournir des services au-delà de la période initiale de financement.
L’amélioration de la conformité aux normes du travail améliorera la vie des salariés, encouragera le travail décent et libèrera des opportunités qui faciliteront la création d’emplois tout en renforçant la compétitivité de l'industrie du pays dans la chaîne d'approvisionnement internationale.
Better Work s’appuie sur l'expérience acquise dans le projet Better Factories Cambodge pour améliorer les normes du travail et la compétitivité. Pour des informations détaillées sur ce programme innovateur, rendez-vous sur le site http://betterfactories.org/.