Pour construire le consensus et le partenariat qui font de Better Work une réussite, il est essentiel d’impliquer les partenaires sociaux – le gouvernement, les organisations patronales et les syndicats – dans la conception et la mise en œuvre du programme. L’implication de chaque partenaire social dans l'amélioration de la conformité aux normes du travail renforce ensuite leurs investissements respectifs pour une bonne protection du salarié et pour la compétitivité de l'industrie dans la chaîne d'approvisionnement internationale.

Les partenaires sociaux de Better Work participent à la fois au niveau international et au niveau national. Au niveau international, un comité consultatif qui apporte sa contribution au Conseil d’Administration comprend des représentants des gouvernements donateurs et des organisations salariales et patronales internationales pour aider à garantir l’engagement des principaux partenaires sociaux.

Au niveau national, la conception du programme Better Work passe par un processus participatif sur une période de 6-12 mois, auquel participent activement les partenaires sociaux. Une fois opérationnels, les programmes nationaux Better Work sont conseillés par un comité consultatif projet tripartite (PAC en anglais) qui comprend des représentants du gouvernement national (généralement le ministre du travail) et des organisations patronales et salariales locales, représentant le secteur ou l’industrie.

D’autres partenaires apportent leur participation et leur aide à la mise en œuvre du programme Better Work, comme les acheteurs internationaux et des représentants de la société civile ou académique.