La Evaluación de Impacto de Better Work

Better Work tiene el potencial de impactar de manera significativa en las vidas de los trabajadores y sus familias, el rendimiento de las empresas y el desarrollo socioeconómico de los países implicados. 

Con el fin de asegurar unas operaciones efectivas y el logro de los resultados esperados, Better Work emplea unas herramientas rigurosas para el seguimiento y la evaluación de todos los programas por país. El programa también ha desarrollado una metodología para el análisis del impacto neto - tanto para las empresas como para los trabajadores - que permite el análisis de las relaciones causales entre las intervenciones de los proyectos y los resultados obtenidos.

Un equipo multidisciplinar de la Universidad de Tufts en los Estados Unidos lidera este esfuerzo de la medición del impacto. Además de haber desarrollado herramientas para el seguimiento y la evaluación en todos los programas por países, ha lanzado un estudio paralelo a la implementación de proyectos de Better Work en Vietnam. Esto supone una oportunidad sin precedentes para medir los aspectos empresariales y de desarrollo para la mejora de las normas laborales. A lo largo de cinco años, el estudio hará un seguimiento de 700 fábricas y sus trabajadores en el área de la ciudad de Ho Chi Minh antes, durante y después de las intervenciones de Better Work.

Además de recopilar datos nuevos, la investigación usará datos existentes de encuestas a hogares y empresas. Esto supone unas oportunidades añadidas en cuanto a la verificación del impacto del programa. Una investigación cualitativa complementará estos esfuerzos e intentará explicar cómo y por qué las fábricas cambian sus prácticas relacionadas con los recursos humanos en maneras que fomentan la mejora de las normas laborales. 

El propósito de estos esfuerzos de seguimiento y evaluación es documentar las mejoras y medir el impacto de una variedad de indicadores, incluyendo el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Algunos de los indicadores sujetos a la evaluación de Better Work incluyen:

Rendimiento Empresarial

Las tasas de cumplimiento con normas laborales a nivel de fábrica y de industria

• Las mejoras del cumplimiento a lo largo del tiempo
• La rotación de los trabajadores
• El ahorro de costes en auditorías sobre el empleo/trabajo
• La capacidad productiva
• La relación con los compradores

Desarrollo Económico

• El crecimiento de la exportación por valor y por volumen
• El empleo 
• Los salarios

Desarrollo Humano

• Los ingresos familiares de los trabajadores 
• Las remesas de los trabajadores
• El nivel de estudios
• La salud mental, física y reproductiva