Servicios de Formación

Como parte de la respuesta de Better Work ante los retos del cumplimiento a los cuales se afrontan las empresas, se han diseñado una serie de cursos de formación sobre la calidad para dotar a los servicios de evaluación y asesoramiento con un enfoque que da prioridad a la capacitación y asegura la participación de la empresa a largo plazo. La formación de Better Work nació del programa Better Factories Camboya inaugurado y probado por parte de la OIT, y los cursos se basan en una metodología participativa parecida. Las clases personalizadas basadas en objetivos brindan a los participantes una oportunidad para identificar temas de interés, aprender de la experiencia de otros en la industria, y encontrar soluciones prácticas a sus propias necesidades. Gran parte de la formación de Better Work implica a partes interesadas bipartitas (gerencia y trabajadores) y los temas abarcan desde las normas laborales de la OIT y los derechos y las responsabilidades de los trabajadores hasta la gestión de los recursos humanos, las habilidades de supervisión, y la salud y la seguridad en el trabajo, entre otros.

Mientras que algunos aspectos de las acciones formativas de Better Work requieren de formadores con una experiencia internacional considerable y de carácter técnico, el programa también apoya el desarrollo de las habilidades de formadores e instituciones de formación locales. Además de la formación ofrecida por parte del equipo propio de Better Work, también se identifica e invita a participar a socios locales y se les ofrece una formación rigurosa necesaria para prestar los servicios de Better Work con un alto grado de excelencia e integridad.