Actividades por País

Los programas por país habitualmente combinan las evaluaciones independientes de las empresas con los servicios de asesoramiento y formación empresarial para apoyar la implementación de unas mejoras prácticas a través de la cooperación en el lugar de trabajo. Usando STAR, el sistema de gestión de la información de Better Work, las empresas pueden compartir con sus compradores la información relacionada con las evaluaciones. A su vez, esto permite a los compradores reducir sus propias auditorías y así redirigir sus recursos para solucionar problemas y concentrarse en lograr soluciones sostenibles.

Las habilidades y el prestigio de los formadores/mediadores y asesores a las empresas de Better Work son críticos para lograr el éxito del programa. Better Work establece, tanto a nivel global como nacional, programas de formación para formadores/mediadores y asesores de empresas, una red de apoyo, una comunidad interactiva en la web sobre la práctica para servir de apoyo a los profesionales activos, y un programa de desarrollo profesional para estos públicos objetivos.

La OIT y la IFC juntas movilizan los recursos necesarios para los proyectos de los países. Además, los programas por países de Better Work están organizados para mantener una colaboración estrecha con las iniciativas de la OIT y la IFC actuales, especialmente aquellas centradas en la capacitación del sector privado, la administración del trabajo por parte del sector público y de las organizaciones de empresarios y trabajadores.

El programa global continúa su participación y asumirá la responsabilidad de la garantía de calidad una vez se independizan dichos programas por países.

Enfoque

Cuando Better Work diseña un programa de país, un componente clave del mismo es el apoyo de las organizaciones de empresarios y trabajadores relevantes, el gobierno nacional y los compradores internacionales. Tanto la IFC como la OIT requieren este apoyo para asegurar el éxito y la sostenibilidad del proyecto. Las actividades de Better Work a nivel de las empresas combinan:

1.     las evaluaciones independientes de las empresas acerca de su cumplimiento con las normas laborales internacionales clave tanto como con la legislación nacional,

2.     unos servicios de asesoramiento y formación empresarial para apoyar la implementación de unas mejoras prácticas a través de la cooperación en el lugar de trabajo, y

3.     la implicación de las partes interesadas y el logro de la sostenibilidad a través de unas soluciones compartidas que cuentan con el apoyo de las organizaciones de empresarios y trabajadores relevantes, el gobierno nacional y los compradores internacionales.

A través de STAR, las empresas participantes de los programas de Better Work pueden compartir sus informes de evaluación, actualizaciones de su posición y sus planes para la implementación de remedios con sus compradores. El programa también emite informes públicos sobre el cumplimiento dentro del sector. Después de un informe base de referencia, Better Work detallará el progreso logrado por las empresas individualmente en relación a su mejora del rendimiento en cuanto a las normas laborales.

Cada programa por país está diseñado para crear unas organizaciones sostenibles y autónomas que seguirán ofreciendo sus servicios más allá del periodo financiado inicialmente.

Un cumplimiento mejorado con las normas laborales aumentará el sustento de los trabajadores, fomentará un trabajo decente y liberará nuevas oportunidades de negocio para facilitar la creación de empleo a la vez que fortalecer la competitividad industrial del país dentro la cadena de suministro global.

Work se basa en la experiencia obtenida a través del proyecto de Better Factories Camboya para reforzar las normas laborales y la competitividad. Para más información sobre este programa pionero, vea http://betterfactories.org/.